行政管理學(xué)復(fù)習(xí)方向試題及答案

行政管理學(xué)復(fù)習(xí)方向試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)的核心內(nèi)容包括：

A.行政組織理論

B.行政行為理論

C.行政決策理論

D.行政倫理理論

E.行政績效評估理論

2.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的基本原則：

A.服務(wù)公眾原則

B.公平公正原則

C.效率效益原則

D.保密原則

E.透明度原則

3.下列哪項(xiàng)不是公共行政的職能：

A.法規(guī)制定

B.資源配置

C.社會服務(wù)

D.軍事指揮

E.政策執(zhí)行

4.行政決策的程序包括：

A.問題識別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評估

D.決策選擇

E.決策實(shí)施

5.行政組織的類型包括：

A.行政機(jī)構(gòu)

B.行政部門

C.行政事業(yè)組織

D.行政企業(yè)組織

E.行政團(tuán)體

6.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能：

A.指揮職能

B.激勵職能

C.協(xié)調(diào)職能

D.監(jiān)督職能

E.創(chuàng)新職能

7.下列哪項(xiàng)不是行政績效評估的方法：

A.定量評估

B.定性評估

C.綜合評估

D.比較評估

E.預(yù)測評估

8.行政倫理的基本原則包括：

A.公平原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.責(zé)任原則

E.效率原則

9.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的宏觀環(huán)境：

A.政治環(huán)境

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C.社會環(huán)境

D.文化環(huán)境

E.組織環(huán)境

10.下列哪項(xiàng)不是公共行政的目標(biāo)：

A.提高行政效率

B.促進(jìn)社會公平

C.保障國家安全

D.維護(hù)社會穩(wěn)定

E.增加政府支出

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)研究的是政府機(jī)構(gòu)的管理活動。（）

2.行政組織理論主要關(guān)注行政組織的結(jié)構(gòu)、職能和權(quán)力分配。（）

3.行政決策過程中的理性模型認(rèn)為決策者會通過理性分析來做出最佳決策。（）

4.行政績效評估的目的在于提高行政效率和提升公眾滿意度。（）

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是制定行政決策和執(zhí)行決策。（）

6.行政倫理學(xué)研究的是行政人員在履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。（）

7.公共行政的宏觀環(huán)境主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化和技術(shù)等方面。（）

8.行政組織的層級越高，其管理幅度越小。（）

9.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對公眾公開，以提高政府透明度。（）

10.行政管理學(xué)的理論框架是建立在實(shí)證研究基礎(chǔ)之上的。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共行政的基本原則及其在行政管理中的作用。

2.解釋行政決策中的“有限理性模型”及其與理性模型的區(qū)別。

3.簡要分析行政組織結(jié)構(gòu)對行政效率的影響。

4.闡述行政倫理在公共行政中的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述全球化對公共行政的影響，并探討公共行政如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析行政績效評估在提高政府服務(wù)水平中的作用及其局限性。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.在公共行政中，“公共利益”這一概念的核心含義是：

A.政府權(quán)力的行使

B.公共利益的實(shí)現(xiàn)

C.政府效率的提升

D.政府服務(wù)的均等化

2.下列哪項(xiàng)不是公共行政的四大支柱：

A.行政效率

B.行政正義

C.行政民主

D.行政安全

3.行政組織的最基本單位是：

A.行政部門

B.行政機(jī)構(gòu)

C.行政團(tuán)隊(duì)

D.行政職位

4.行政決策中，下列哪項(xiàng)不屬于決策者的心理因素：

A.情感因素

B.經(jīng)驗(yàn)因素

C.能力因素

D.個人價(jià)值觀

5.行政倫理學(xué)中，下列哪項(xiàng)不是道德規(guī)范：

A.尊重他人

B.公平公正

C.誠實(shí)守信

D.高效快捷

6.公共行政的宏觀環(huán)境不包括：

A.政治環(huán)境

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C.社會環(huán)境

D.行政環(huán)境

7.下列哪項(xiàng)不是行政組織的職能：

A.法規(guī)制定

B.資源配置

C.社會服務(wù)

D.軍事指揮

8.行政績效評估中，下列哪項(xiàng)不是評估指標(biāo)：

A.定量指標(biāo)

B.定性指標(biāo)

C.綜合指標(biāo)

D.個人指標(biāo)

9.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色：

A.決策者

B.激勵者

C.協(xié)調(diào)者

D.監(jiān)督者

10.公共行政的目標(biāo)不包括：

A.提高行政效率

B.促進(jìn)社會公平

C.保障國家安全

D.增加政府財(cái)政收入

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理學(xué)涵蓋行政組織、行為、決策、倫理和績效評估等多個方面，這些都是其核心內(nèi)容。

2.D

解析思路：保密原則通常與個人隱私和國家安全相關(guān)，不屬于公共行政的基本原則。

3.D

解析思路：軍事指揮通常屬于軍事領(lǐng)域的職能，而非公共行政的職能。

4.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括識別問題、設(shè)計(jì)方案、評估方案和選擇決策。

5.ABCDE

解析思路：行政組織可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，包括機(jī)構(gòu)、部門、事業(yè)組織、企業(yè)組織和團(tuán)體。

6.E

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的職能包括指揮、激勵、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，但不包括創(chuàng)新，創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力。

7.E

解析思路：行政績效評估的方法包括定量評估、定性評估、綜合評估和比較評估，但不包括預(yù)測評估。

8.ABCD

解析思路：行政倫理的基本原則包括公平、誠信、尊重和責(zé)任，效率原則雖然重要，但不屬于基本倫理原則。

9.E

解析思路：公共行政的宏觀環(huán)境包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會和文化等方面，組織環(huán)境屬于微觀環(huán)境。

10.E

解析思路：公共行政的目標(biāo)包括提高效率、促進(jìn)公平、保障安全和維護(hù)穩(wěn)定，增加政府支出不是其目標(biāo)。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理學(xué)研究的是政府機(jī)構(gòu)的管理活動，但不僅僅是這些。

2.√

解析思路：行政組織理論確實(shí)主要關(guān)注行政組織的結(jié)構(gòu)、職能和權(quán)力分配。

3.√

解析思路：有限理性模型認(rèn)為決策者在信息有限和認(rèn)知能力有限的情況下，會尋求滿意的而非最佳方案。

4.√

解析思路：行政績效評估的目的在于提高行政效率和提升公眾滿意度。

5.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)而非僅僅是制定和執(zhí)行決策。

6.√

解析思路：行政倫理學(xué)研究的是行政人員在履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。

7.√

解析思路：公共行政的宏觀環(huán)境確實(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化和技術(shù)等方面。

8.√

解析思路：行政組織的層級越高，其管理幅度通常越小，因?yàn)楣芾韺哟卧黾訒?dǎo)致管理幅度減少。

9.√

解析思路：行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，以提高政府透明度和公眾信任。

10.√

解析思路：行政管理學(xué)的理論框架確實(shí)是建立在實(shí)證研究基礎(chǔ)之上的。

三、簡答題

1.公共行政的基本原則及其在行政管理中的作用

基本原則：服務(wù)公眾、公平公正、效率效益、法治和責(zé)任。

作用：指導(dǎo)行政行為，確保政府活動符合社會公共利益，提高行政效率和公信力。

2.行政決策中的“有限理性模型”及其與理性模型的區(qū)別

有限理性模型：決策者在信息有限和認(rèn)知能力有限的情況下，尋求滿意而非最佳方案。

理性模型：決策者擁有完整信息，能夠進(jìn)行完全理性分析，做出最佳決策。

區(qū)別：理性模型假設(shè)決策者完全理性，而有限理性模型承認(rèn)決策者認(rèn)知和信息的局限性。

3.行政組織結(jié)構(gòu)對行政效率的影響

影響因素：組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、管理層次和幅度、部門職責(zé)分工等。

影響：合理的組織結(jié)構(gòu)可以提高行政效率，減少浪費(fèi)，促進(jìn)協(xié)調(diào)和溝通。

4.行政倫理在公共行政中的重要性

重要性：確保政府行為的道德性，維護(hù)公共利益，增強(qiáng)公眾信任，促進(jìn)社會和諧。

四、論述題

1.全球化對公共行政的影響，并探討公共行政如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)

影響：信