行政管理學考試檢驗自我能力試題及答案

行政管理學考試檢驗自我能力試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的職能？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.研究

2.行政組織的基本特征不包括以下哪項？

A.目標性

B.層級性

C.適應性

D.獨立性

3.下列哪項不屬于公共政策的制定階段？

A.調查研究

B.方案設計

C.公開征求意見

D.實施評估

4.下列哪項不屬于行政監(jiān)督的類型？

A.內部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.政策監(jiān)督

D.紀律監(jiān)督

5.下列哪項不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.實事求是

B.穩(wěn)步推進

C.集中統(tǒng)一

D.公開透明

6.下列哪項不屬于行政領導的基本方法？

A.情感激勵

B.懲罰

C.溝通協(xié)調

D.說服教育

7.下列哪項不屬于行政績效評估的內容？

A.過程評估

B.結果評估

C.質量評估

D.預算評估

8.下列哪項不屬于行政改革的主要方向？

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府管理方式改革

D.政府人員素質改革

9.下列哪項不屬于行政決策的程序？

A.確定決策目標

B.收集信息

C.分析評估

D.實施反饋

10.下列哪項不屬于公共危機管理的基本原則？

A.及時性

B.有效性

C.科學性

D.保密性

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指國家行政機關及其工作人員運用國家權力對國家和社會公共事務進行管理的活動。（）

2.行政組織具有固定性，一旦成立就不再變動。（）

3.公共政策是在民主參與的基礎上形成的，代表了社會各階層和群體的利益。（）

4.行政監(jiān)督是行政系統(tǒng)內部對行政活動進行監(jiān)督，不包括外部監(jiān)督。（）

5.行政執(zhí)行是行政決策的延續(xù)和實施，其效果直接影響決策的實現。（）

6.行政領導的主要任務是制定決策和執(zhí)行決策，不包括協(xié)調和溝通。（）

7.行政績效評估是對行政活動效果的全面評價，包括過程和結果評估。（）

8.行政改革的核心是轉變政府職能，實現政府職能的優(yōu)化和升級。（）

9.行政決策過程中，專家咨詢制度是必不可少的環(huán)節(jié)。（）

10.公共危機管理的主要目的是減少危機對社會的負面影響，恢復正常的社會秩序。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結構的基本原則。

2.簡述公共政策的制定過程。

3.簡述行政績效評估的主要指標。

4.簡述公共危機管理的應對措施。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強行政組織的創(chuàng)新能力。

2.論述在全球化背景下，我國行政管理面臨的挑戰(zhàn)及應對策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創(chuàng)始人是：

A.馬克斯·韋伯

B.詹姆斯·威爾遜

C.亞里士多德

D.孔子

2.行政組織的核心是：

A.行政領導者

B.行政決策

C.行政職能

D.行政法規(guī)

3.公共政策制定的首要環(huán)節(jié)是：

A.調查研究

B.方案設計

C.公開征求意見

D.實施評估

4.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.維護行政紀律

B.提高行政效率

C.促進廉政建設

D.以上都是

5.行政執(zhí)行的基本原則中，強調“以人為本”的是：

A.實事求是

B.穩(wěn)步推進

C.集中統(tǒng)一

D.公開透明

6.行政領導的主要方法是：

A.說服教育

B.懲罰

C.情感激勵

D.權力控制

7.行政績效評估中，衡量行政活動效果的直接指標是：

A.過程指標

B.結果指標

C.質量指標

D.預算指標

8.行政改革的核心內容是：

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府管理方式改革

D.政府人員素質改革

9.行政決策的目的是：

A.解決問題

B.制定政策

C.指導工作

D.以上都是

10.公共危機管理的關鍵環(huán)節(jié)是：

A.預防

B.應急

C.恢復

D.評估

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.D

2.D

3.D

4.C

5.D

6.B

7.D

8.D

9.D

10.D

二、判斷題

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.行政組織結構的基本原則包括：目標原則、職能原則、統(tǒng)一原則、效率原則、適應性原則、靈活性原則、法制原則。

2.公共政策的制定過程包括：問題識別、政策目標設定、方案設計、政策評估、政策采納、政策實施、政策評估。

3.行政績效評估的主要指標包括：效率指標、效果指標、公平指標、滿意度指標。

4.公共危機管理的應對措施包括：預防措施、應急措施、恢復措施、評估措施。

四、論述題

1.加強行政組織的創(chuàng)新能力，可以從以下幾個方面入手：加強組織文化建設，鼓勵創(chuàng)新思維；完善激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)新動力；加強人才培養(yǎng)，提升創(chuàng)新能力；引入外部資源，促進創(chuàng)新合作。

2.在全球化