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文檔簡介
道路普通貨物運輸及貨物專項運輸企業(yè)質量信
譽考核計分標準
扣
實
除
得
考核項目考核內容記分標準
分
分
1.無正當理由且未經行業(yè)主
管部門同意,不按時參加道路貨
物運輸企業(yè)年度質量信譽考核
的;
2.在年度考核過程中故意弄
虛作假、隱瞞情況或提供虛假情
況,情況嚴重的;
道路貨物運輸企業(yè)有下列情3.天按要求建立考核檔案,報
一票否決形之一的,其年度考核為不合送材料不及時,導致考核工作無
項格:法進行的;
4.經核實存在欺行霸市、強買
強賣、收保護費等涉黑涉惡涉亂
行為;
5.企業(yè)負責人、安全負責人和
安全員未經交通主管部門安全
生產知識和管理能力考核合格
的。(已取得注冊安全工程師的
除外)
1.企業(yè)變更法人或經營地址
1.《道路運輸經營許可》、《工未及時到相關部門備案,扣20
商執(zhí)照》信息與實際是否相符;分;
2.建立安全生產領導小組,設2.未建立安全生產領導小組
置安全生產管理機構;的,扣20分;未設置安全機構
3.按規(guī)定配備安全管理人員,的,扣20分;
車輛數(掛車除外)小于30輛3.未按規(guī)定配備專職安全管
(100分)(含)的配1名專職安全員,30理人員不得分;
輛以上60輛(含)以內的配24.專職安全管理人員按規(guī)定
名專職安全員,60輛以上的至配備不足的每人扣10分;
少配3名專職安全員,以此類5.企業(yè)300輛-1000輛車至少
推。配1名注冊安全工程師;1000
輛以二至少配2名注冊安全工
程師,每發(fā)現少配一名注冊安全
工程師扣40分,扣完為止。
1.交通責任事故率,每1次/
十車,扣20分;
運2.交通責任事故死亡率;每1
人/一車,扣50分;
輸1.交通責任事故率;3.交通責任事故傷人率,每1
2.交通責任事故死亡率;次/一車,扣20分;
安3.交通責任事故傷人率;4.發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或
4.事故報告和處理情況。者拖延不報的,扣100分;
全5.元事故處理報告和整改措
施的,扣20分;事故臺帳未填
(200分)寫的每次扣20分。
1.經營違章率,企業(yè)違章率每
月占總車數設以上的扣20分、
經占10A以上的扣50分、占30%
以上扣100分、占50以上不得
營1.經營違章率;分;年考核取平均值;
2.超限超載率;2.企業(yè)所屬車輛單車超限超
行3.隱患整改情況;載3次以上的每輛車扣50分;
4.企業(yè)穩(wěn)定情況;對超限車輛不及時處理的,每輛
為5.企業(yè)隱患整改情況。次扣20分;
3,企業(yè)無正當理由未參與上
(250分)一年度質量信譽考核的,此項不
得分;
4.上級部門對企業(yè)下達隱患
整改無到位的,每次扣20分;
5.國政策宣傳不到位,致使從
業(yè)人員上訪的每次扣50分,造
成群體性事件的不得分。
扣
實
除
得
考核項目考核內容記分標準
分
分
1.未制定安全生產責任制度
的,扣10分;
2.未制定安全生產業(yè)務操作
規(guī)程的,扣10分;
3.未制定安全生產監(jiān)督檢查
安全生產管理等安全制度的,每項扣10分;
100分4.未制定惡劣天氣和突發(fā)事
件應急預案的,扣20分;年度
(查看制度、學習、會議、培訓未實施應急演練的扣10分;
記錄、交通事故通報學習情況、5.每月未召開1次以上管理
相關臺賬)人員安全例會的,每少一次扣
10分;會議記錄不齊全的,每
次扣10分,人員未簽到且又未
補課的,每人次扣10分;在安
全會議中未進行事故通報學習
的,每次扣10分;
6.未與下設各部門和安全管
理人員簽訂年度安全生產責任
書的,每少一部門或一人的分別
扣10分;
7.天按要求建立8種臺帳的
(①安全生產制度臺賬、②安全
生產會議臺賬、③安全生產活動
臺賬、④安全檢查及整改臺賬、
⑤文件信息臺賬、⑥法律法規(guī)臺
賬、⑦安全生產設備臺賬、⑧事
故處理臺賬)每少一種扣10分;
臺帳內容登記不全的,分別每項
扣5分。
1.不按規(guī)定資格條件聘用從
業(yè)人員或弄虛作假的,每人次扣
10分;企業(yè)新上崗的從業(yè)人員
企未進行崗前培訓的,每人次扣5
分;
2.駕駛員有5%沒有參加誠
業(yè)從業(yè)人員管理信考核或者沒有建立誠信考核
100分檔案的扣20分,有10%的扣40
分,以此類推,扣完100分為止;
管(查看學習、會議、培訓等記錄)駕駛員累計有20%以上誠信考
核等級為B級的,扣100分;
3.每月未進行一次以上從業(yè)
理人員安全學習的,每少一次扣
10分;記錄不齊全每次扣5分,
(350分)人員沒有簽到的,每人次扣5
分;
4.每半年未進行1次以上管
理人員和駕駛員安全集中教育
培訓的,每少一次扣20分,人
員沒有簽到的,每人次扣10分;
沒有培訓計劃和培訓講課內容
的、沒有培訓考試和培訓總結
的,每缺一項扣10分;
5.未與車主和駕駛員簽訂年
度安全運輸保證書的,每人次扣
10分,扣完為止;
6.未建立駕駛人員信息檔案
(身份證、駕駛證、從業(yè)資格證
復印件)的,每車扣10分。
1.不按規(guī)定對車輛進行技術
等級評定、車輛年審的,每車扣
10分;
2.未建立車輛月安全檢查臺
帳的扣20分,未按時進行月檢
的每主扣5分;
3.年內累計2次超限
10%-50%、1次超限50%-80%的每
車輛管理車扣20分;1次超限100%以上
150分的,此項不得分;
4.未建立車輛技術檔案的
(查看車輛技術檔案、車輛月檢(營運證、行車證復印件,年審
臺賬等)記錄檔案等),每車扣10分,扣
完為止;
5.未制定駕駛員和車輛安全
生產管理制度的,扣20分;
6.未建立消防設備臺帳的,
扣20分;消防設備每少配一輛
扣5分。
7.50輛車以上貨運企業(yè)未
配備滿足要求專職監(jiān)控人員,每
少一人扣30分。
扣
實
除
得
考核項目考核內容記分標準
分
分
1.因服務質量差被投訴每1
次/一車,扣20分;
服1.社會投訴情況;
2.因違規(guī)被媒體曝光的每1
務2.媒體曝光情況;
質次/一車,扣40分;
3.文明服務情況。
量3.企業(yè)未按人本化管理理念
一文明經營惡意競爭的,扣10分;
(100分)4.未制定服務規(guī)范和服務質
量事故處理制度的,每少一項扣
10分。
1.積極參與志愿服務、愛心
捐助、拾金不昧、救貧救殘、無
償獻血、見義勇為、善行義舉等
各類公益活動,并被媒體宣傳報
企業(yè)文化道的,加20分;
40分2.營運車輛統(tǒng)一標識和外觀
(查看現場、相關資料)的,加10分,看制定的制度、
圖片等文件及落實情況;
3.企業(yè)員工和服務人員統(tǒng)一
服裝的,加10分,看制定的制
度、圖片等文件及落實情況。
1.企業(yè)管理規(guī)范,各項臺賬
檔案兄整清晰、報送及時的,加
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