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文檔簡介

道路普通貨物運輸及貨物專項運輸企業(yè)質量信

譽考核計分標準

考核項目考核內容記分標準

1.無正當理由且未經行業(yè)主

管部門同意,不按時參加道路貨

物運輸企業(yè)年度質量信譽考核

的;

2.在年度考核過程中故意弄

虛作假、隱瞞情況或提供虛假情

況,情況嚴重的;

道路貨物運輸企業(yè)有下列情3.天按要求建立考核檔案,報

一票否決形之一的,其年度考核為不合送材料不及時,導致考核工作無

項格:法進行的;

4.經核實存在欺行霸市、強買

強賣、收保護費等涉黑涉惡涉亂

行為;

5.企業(yè)負責人、安全負責人和

安全員未經交通主管部門安全

生產知識和管理能力考核合格

的。(已取得注冊安全工程師的

除外)

1.企業(yè)變更法人或經營地址

1.《道路運輸經營許可》、《工未及時到相關部門備案,扣20

商執(zhí)照》信息與實際是否相符;分;

2.建立安全生產領導小組,設2.未建立安全生產領導小組

置安全生產管理機構;的,扣20分;未設置安全機構

3.按規(guī)定配備安全管理人員,的,扣20分;

車輛數(掛車除外)小于30輛3.未按規(guī)定配備專職安全管

(100分)(含)的配1名專職安全員,30理人員不得分;

輛以上60輛(含)以內的配24.專職安全管理人員按規(guī)定

名專職安全員,60輛以上的至配備不足的每人扣10分;

少配3名專職安全員,以此類5.企業(yè)300輛-1000輛車至少

推。配1名注冊安全工程師;1000

輛以二至少配2名注冊安全工

程師,每發(fā)現少配一名注冊安全

工程師扣40分,扣完為止。

1.交通責任事故率,每1次/

十車,扣20分;

運2.交通責任事故死亡率;每1

人/一車,扣50分;

輸1.交通責任事故率;3.交通責任事故傷人率,每1

2.交通責任事故死亡率;次/一車,扣20分;

安3.交通責任事故傷人率;4.發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或

4.事故報告和處理情況。者拖延不報的,扣100分;

全5.元事故處理報告和整改措

施的,扣20分;事故臺帳未填

(200分)寫的每次扣20分。

1.經營違章率,企業(yè)違章率每

月占總車數設以上的扣20分、

經占10A以上的扣50分、占30%

以上扣100分、占50以上不得

營1.經營違章率;分;年考核取平均值;

2.超限超載率;2.企業(yè)所屬車輛單車超限超

行3.隱患整改情況;載3次以上的每輛車扣50分;

4.企業(yè)穩(wěn)定情況;對超限車輛不及時處理的,每輛

為5.企業(yè)隱患整改情況。次扣20分;

3,企業(yè)無正當理由未參與上

(250分)一年度質量信譽考核的,此項不

得分;

4.上級部門對企業(yè)下達隱患

整改無到位的,每次扣20分;

5.國政策宣傳不到位,致使從

業(yè)人員上訪的每次扣50分,造

成群體性事件的不得分。

考核項目考核內容記分標準

1.未制定安全生產責任制度

的,扣10分;

2.未制定安全生產業(yè)務操作

規(guī)程的,扣10分;

3.未制定安全生產監(jiān)督檢查

安全生產管理等安全制度的,每項扣10分;

100分4.未制定惡劣天氣和突發(fā)事

件應急預案的,扣20分;年度

(查看制度、學習、會議、培訓未實施應急演練的扣10分;

記錄、交通事故通報學習情況、5.每月未召開1次以上管理

相關臺賬)人員安全例會的,每少一次扣

10分;會議記錄不齊全的,每

次扣10分,人員未簽到且又未

補課的,每人次扣10分;在安

全會議中未進行事故通報學習

的,每次扣10分;

6.未與下設各部門和安全管

理人員簽訂年度安全生產責任

書的,每少一部門或一人的分別

扣10分;

7.天按要求建立8種臺帳的

(①安全生產制度臺賬、②安全

生產會議臺賬、③安全生產活動

臺賬、④安全檢查及整改臺賬、

⑤文件信息臺賬、⑥法律法規(guī)臺

賬、⑦安全生產設備臺賬、⑧事

故處理臺賬)每少一種扣10分;

臺帳內容登記不全的,分別每項

扣5分。

1.不按規(guī)定資格條件聘用從

業(yè)人員或弄虛作假的,每人次扣

10分;企業(yè)新上崗的從業(yè)人員

企未進行崗前培訓的,每人次扣5

分;

2.駕駛員有5%沒有參加誠

業(yè)從業(yè)人員管理信考核或者沒有建立誠信考核

100分檔案的扣20分,有10%的扣40

分,以此類推,扣完100分為止;

管(查看學習、會議、培訓等記錄)駕駛員累計有20%以上誠信考

核等級為B級的,扣100分;

3.每月未進行一次以上從業(yè)

理人員安全學習的,每少一次扣

10分;記錄不齊全每次扣5分,

(350分)人員沒有簽到的,每人次扣5

分;

4.每半年未進行1次以上管

理人員和駕駛員安全集中教育

培訓的,每少一次扣20分,人

員沒有簽到的,每人次扣10分;

沒有培訓計劃和培訓講課內容

的、沒有培訓考試和培訓總結

的,每缺一項扣10分;

5.未與車主和駕駛員簽訂年

度安全運輸保證書的,每人次扣

10分,扣完為止;

6.未建立駕駛人員信息檔案

(身份證、駕駛證、從業(yè)資格證

復印件)的,每車扣10分。

1.不按規(guī)定對車輛進行技術

等級評定、車輛年審的,每車扣

10分;

2.未建立車輛月安全檢查臺

帳的扣20分,未按時進行月檢

的每主扣5分;

3.年內累計2次超限

10%-50%、1次超限50%-80%的每

車輛管理車扣20分;1次超限100%以上

150分的,此項不得分;

4.未建立車輛技術檔案的

(查看車輛技術檔案、車輛月檢(營運證、行車證復印件,年審

臺賬等)記錄檔案等),每車扣10分,扣

完為止;

5.未制定駕駛員和車輛安全

生產管理制度的,扣20分;

6.未建立消防設備臺帳的,

扣20分;消防設備每少配一輛

扣5分。

7.50輛車以上貨運企業(yè)未

配備滿足要求專職監(jiān)控人員,每

少一人扣30分。

考核項目考核內容記分標準

1.因服務質量差被投訴每1

次/一車,扣20分;

服1.社會投訴情況;

2.因違規(guī)被媒體曝光的每1

務2.媒體曝光情況;

質次/一車,扣40分;

3.文明服務情況。

量3.企業(yè)未按人本化管理理念

一文明經營惡意競爭的,扣10分;

(100分)4.未制定服務規(guī)范和服務質

量事故處理制度的,每少一項扣

10分。

1.積極參與志愿服務、愛心

捐助、拾金不昧、救貧救殘、無

償獻血、見義勇為、善行義舉等

各類公益活動,并被媒體宣傳報

企業(yè)文化道的,加20分;

40分2.營運車輛統(tǒng)一標識和外觀

(查看現場、相關資料)的,加10分,看制定的制度、

圖片等文件及落實情況;

3.企業(yè)員工和服務人員統(tǒng)一

服裝的,加10分,看制定的制

度、圖片等文件及落實情況。

1.企業(yè)管理規(guī)范,各項臺賬

檔案兄整清晰、報送及時的,加

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