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文檔簡(jiǎn)介
雇員辭職的有效溝通編號(hào):__________
甲方(雇員):[雇員姓名],性別:[性別],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],現(xiàn)居住地址:[現(xiàn)居住地址]。
乙方(雇主):[雇主名稱],住所地:[雇主住所地]。
鑒于甲方系乙方雇傭的員工,現(xiàn)因[辭職原因],甲方?jīng)Q定向乙方提出辭職。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。
本合同旨在規(guī)范甲方辭職過(guò)程中的有效溝通,確保雙方權(quán)益得到保障,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照乙方的工作要求,繼續(xù)履行其崗位職責(zé)直至離職手續(xù)辦理完畢。
2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。
3.甲方應(yīng)積極配合乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于提交辭職報(bào)告、交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。
4.甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向乙方提出辭職申請(qǐng),并按照公司規(guī)定的方式提交。
5.甲方在離職前,應(yīng)完成其負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交接工作,確保工作連續(xù)性和完整性。
6.甲方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同中約定的保密條款,不得在離職后從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)尊重甲方的辭職意愿,按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定辦理離職手續(xù)。
2.乙方應(yīng)提供必要的離職交接培訓(xùn),協(xié)助甲方完成工作交接。
3.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的合法權(quán)益,包括但不限于個(gè)人隱私和職業(yè)聲譽(yù)。
5.乙方應(yīng)在收到甲方辭職申請(qǐng)后[具體天數(shù)]內(nèi),與甲方進(jìn)行面談,確認(rèn)辭職申請(qǐng)的真實(shí)性和有效性。
6.乙方應(yīng)與甲方共同制定合理的離職計(jì)劃,確保甲方的離職不會(huì)對(duì)公司的正常運(yùn)營(yíng)造成不利影響。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)在符合法律和合同規(guī)定的前提下,提出辭職。
2.甲方有權(quán)要求乙方按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方有權(quán)要求乙方保護(hù)其合法權(quán)益。
乙方權(quán)利:
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。
2.乙方有權(quán)要求甲方遵守公司規(guī)章制度和保密協(xié)議。
3.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成工作交接。
合同金額與支付方式:
本合同約定的總金額為人民幣[具體金額]元,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未完成工作補(bǔ)償及任何其他應(yīng)支付給甲方的款項(xiàng)。
支付方式如下:
1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方在提交辭職申請(qǐng)后,乙方應(yīng)于[具體天數(shù)]內(nèi)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,金額為人民幣[具體金額]元。
2.未完成工作補(bǔ)償:甲方在離職前完成的工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作完成情況,支付甲方相應(yīng)的未完成工作補(bǔ)償,具體金額將在工作交接完成后根據(jù)實(shí)際完成情況確定。
3.其他款項(xiàng):除上述兩項(xiàng)外,如有其他應(yīng)支付給甲方的款項(xiàng),乙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定和合同約定支付。
支付條件:
1.甲方應(yīng)在[具體日期]前提交辭職申請(qǐng),否則乙方有權(quán)拒絕支付任何款項(xiàng)。
2.甲方在離職前應(yīng)完成工作交接,確保所有工作交接手續(xù)齊全。
3.甲方應(yīng)提供所有必要的離職證明文件,包括但不限于辭職報(bào)告、工作交接清單等。
支付時(shí)間:
1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在甲方提交辭職申請(qǐng)后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。
2.未完成工作補(bǔ)償應(yīng)在工作交接完成后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。
3.其他款項(xiàng)應(yīng)在相關(guān)條件滿足后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。
支付方式:
本合同項(xiàng)下的所有款項(xiàng),除另有約定外,均應(yīng)以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定的賬戶。
如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)支付款項(xiàng),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付逾期利息。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)收到款項(xiàng),甲方有權(quán)要求乙方立即支付,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.若甲方違反本合同約定的義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付相當(dāng)于損失金額的違約金。
2.若乙方違反本合同約定的義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付相當(dāng)于損失金額的違約金。
3.違約金的計(jì)算方式及賠償標(biāo)準(zhǔn),雙方可另行協(xié)商確定。
二、爭(zhēng)議解決
1.對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。
3.除訴訟外,雙方也可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式。具體仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則和仲裁裁決的效力,雙方可另行協(xié)商確定。
三、適用法律
本合同適用中華人民共和國(guó)法律,包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
四、管轄法院
本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用合同簽訂地人民法院管轄。
五、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同如有修改或補(bǔ)充,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。
違約責(zé)任的具體表現(xiàn)包括但不限于以下情形:
-甲方未按約定時(shí)間提交辭職申請(qǐng);
-乙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng);
-任何一方違反保密條款;
-任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。
在解決爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則,力求通過(guò)和平方式解決爭(zhēng)議。如爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決,則任何一方均有權(quán)依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇仲裁解決。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的生效不以任何附加條件為前提,除非法律另有規(guī)定。
二、有效期
本合同的有效期為自生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在甲方離職手續(xù)辦理完畢之前,本合同條款對(duì)雙方具有約束力。
三、變更
1.本合同的任何變更,必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。
2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自變更本合同的內(nèi)容。
四、終止
1.本合同因甲方離職而自然終止。
2.如雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面形式終止本合同。
3.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,合同可以終止。
五、通知
1.雙方之間的通知,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并按照本合同中各自的聯(lián)系方式發(fā)送。
2.任何一方更換聯(lián)系方式,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。
六、爭(zhēng)議解決
本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用本合同中的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制條款。
七、不可抗力
1.如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
2.受不可抗力影響的一方,應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
2.本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
九、法律適用
本合同的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。
十、爭(zhēng)議管轄
本合同的爭(zhēng)議解決,如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
附件:
1.甲方辭職報(bào)告,包括辭職原因、辭職時(shí)間及辭職生效日期。
2.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件,以證明雙方之間的雇傭關(guān)系。
3.甲方離職前的工作交接清單,詳細(xì)記錄甲方交接的工作內(nèi)容和責(zé)任歸屬。
4.甲方在任職期間簽署的保密協(xié)議復(fù)印件,以證明甲乙雙方就保密事項(xiàng)的約定。
5.甲方在任職期間獲取的與工作相關(guān)的各類證件、證書(shū)復(fù)印件,包括但不限于學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。
6.甲方在任職期間產(chǎn)生的各類工作文件、項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔等,包括但不限于需求文檔、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)格等。
7.甲方在離職前提交的個(gè)人財(cái)產(chǎn)清單,以證明甲方已歸還公司所有財(cái)產(chǎn)。
8.甲方離職后的聯(lián)系方式,包
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