懷孕更改勞動(dòng)協(xié)議書

懷孕更改勞動(dòng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方懷孕，為保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就變更勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同變更原因乙方懷孕后，身體狀況發(fā)生變化，為確保乙方能夠順利度過孕期，保障母嬰健康，同時(shí)兼顧用人單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，雙方協(xié)商一致對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方原勞動(dòng)合同約定的工作崗位為[原崗位名稱]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述原工作內(nèi)容]?，F(xiàn)因乙方懷孕，根據(jù)乙方身體狀況及實(shí)際需求，經(jīng)雙方協(xié)商，變更乙方工作崗位為[新崗位名稱]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述新工作內(nèi)容]。新崗位工作強(qiáng)度相對(duì)較低，工作環(huán)境較為舒適，更適合乙方孕期的身體狀況。新崗位主要職責(zé)如下：1.[具體職責(zé)1]：負(fù)責(zé)[具體工作事項(xiàng)1]，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.[具體職責(zé)2]：協(xié)助[相關(guān)部門或人員]完成[相關(guān)工作任務(wù)2]，提供必要的支持和配合。3.[具體職責(zé)3]：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題，并提出合理的解決方案。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方身體狀況，合理調(diào)整乙方工作崗位及工作內(nèi)容。要求乙方按照變更后的工作崗位及工作內(nèi)容履行職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照變更后的工作崗位及工作內(nèi)容，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定期安排乙方進(jìn)行孕期檢查，并給予必要的支持和便利。在乙方產(chǎn)假期間，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，支付乙方產(chǎn)假工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照變更后的工作崗位及工作內(nèi)容，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各項(xiàng)福利待遇。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照變更后的工作崗位及工作內(nèi)容履行職責(zé)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題，并積極配合甲方解決問題。按照甲方要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或離職，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬（一）工作地點(diǎn)乙方變更后的工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)]。（二）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方變更工作崗位后的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方變更后的工作崗位，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或職業(yè)危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用。2.如乙方涉及甲方的保密信息，雙方可另行簽訂保密協(xié)議，約定保密期限、保密范圍及違約責(zé)任等。3.如乙方離職，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議約定。九、合同的變更、解除和終止1.本協(xié)議生效后，即成為原勞動(dòng)合同的組成部分，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。原勞動(dòng)合同與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議。變更、解除或終止本協(xié)議應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.如乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方不得依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。但乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等法定情形的除外。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。如乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本協(xié)議期限自動(dòng)延續(xù)至相應(yīng)期限屆滿。十、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自