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文檔簡介
律師幫忙調(diào)解協(xié)議書?甲方:姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方:姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方之間存在[具體糾紛事由]糾紛,雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意委托[律師事務(wù)所名稱]律師作為調(diào)解人,就雙方糾紛進(jìn)行調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項(xiàng)及調(diào)解范圍1.委托事項(xiàng):甲方委托乙方,乙方接受甲方委托,由[律師事務(wù)所名稱]指派[律師姓名]律師作為本次糾紛的調(diào)解人,就甲乙雙方之間的[具體糾紛事由]進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解范圍:雙方同意,本次調(diào)解范圍涵蓋因[具體糾紛事由]所引發(fā)的全部爭議事項(xiàng),包括但不限于[詳細(xì)列舉可能涉及的爭議點(diǎn),如合同履行、賠償責(zé)任、權(quán)益歸屬等]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求調(diào)解人按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定,公正、公平地進(jìn)行調(diào)解。有權(quán)了解調(diào)解進(jìn)展情況,并就調(diào)解過程中的相關(guān)問題向調(diào)解人提出咨詢和建議。對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意時(shí),有權(quán)決定是否接受調(diào)解結(jié)果,且不影響其通過其他合法途徑解決糾紛的權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向調(diào)解人陳述糾紛事實(shí)及相關(guān)情況,提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的證據(jù)材料,并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。積極配合調(diào)解人的工作,按照調(diào)解人的要求參加調(diào)解會(huì)議、提供補(bǔ)充材料等,不得故意拖延或阻礙調(diào)解進(jìn)程。尊重調(diào)解人的意見和建議,認(rèn)真考慮調(diào)解方案,在合理期限內(nèi)給予明確答復(fù)。按照本協(xié)議約定支付律師調(diào)解費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方如實(shí)陳述糾紛事實(shí)及提供相關(guān)證據(jù)材料,并有權(quán)對(duì)甲方提供的材料進(jìn)行核實(shí)。根據(jù)調(diào)解工作需要,有權(quán)要求甲方補(bǔ)充或更正相關(guān)材料。按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定,獨(dú)立開展調(diào)解工作,不受任何一方的不當(dāng)干涉。根據(jù)調(diào)解結(jié)果和工作量,收取相應(yīng)的律師調(diào)解費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。2.義務(wù)調(diào)解人應(yīng)當(dāng)秉持客觀、公正、中立的原則,依據(jù)事實(shí)和法律,對(duì)雙方糾紛進(jìn)行調(diào)解。認(rèn)真審查雙方提交的證據(jù)材料,深入了解糾紛情況,制定合理的調(diào)解方案,積極推動(dòng)雙方達(dá)成和解。在調(diào)解過程中,及時(shí)向雙方通報(bào)調(diào)解進(jìn)展情況,解答雙方關(guān)于調(diào)解程序和法律問題的咨詢。保守在調(diào)解過程中知悉的雙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私及其他不宜公開的信息,不得向任何第三方泄露,但法律另有規(guī)定或經(jīng)雙方書面同意的除外。三、調(diào)解程序1.啟動(dòng)調(diào)解:雙方簽訂本協(xié)議后,調(diào)解人應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)與雙方取得聯(lián)系,確定首次調(diào)解會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn),并通知雙方參加。2.首次調(diào)解會(huì)議:首次調(diào)解會(huì)議由調(diào)解人主持,雙方應(yīng)各自陳述糾紛事實(shí)、爭議焦點(diǎn)及各自的訴求。調(diào)解人在聽取雙方陳述后,可就相關(guān)問題進(jìn)行詢問,并引導(dǎo)雙方圍繞爭議焦點(diǎn)進(jìn)行協(xié)商。3.調(diào)解協(xié)商:在調(diào)解過程中,調(diào)解人可根據(jù)雙方實(shí)際情況,靈活采用面對(duì)面協(xié)商、背對(duì)背溝通等方式,促使雙方就糾紛解決方案進(jìn)行協(xié)商。雙方應(yīng)積極配合調(diào)解人的工作,本著互諒互讓的原則,尋求公平合理的解決方案。4.調(diào)解方案制定:根據(jù)雙方協(xié)商情況,調(diào)解人應(yīng)在充分考慮雙方利益的基礎(chǔ)上,制定具體的調(diào)解方案,并向雙方進(jìn)行說明和解釋。調(diào)解方案應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、爭議解決方式及履行期限等內(nèi)容。5.調(diào)解結(jié)果確認(rèn):如雙方對(duì)調(diào)解方案達(dá)成一致意見,應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,具有法律效力。如雙方未能就調(diào)解方案達(dá)成一致意見,調(diào)解人應(yīng)及時(shí)告知雙方調(diào)解失敗,并說明原因。四、調(diào)解費(fèi)用及支付方式1.調(diào)解費(fèi)用:雙方同意,本次律師調(diào)解費(fèi)用為人民幣[X]元,由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。該費(fèi)用包括調(diào)解人提供調(diào)解服務(wù)的費(fèi)用、差旅費(fèi)、文件制作費(fèi)等與調(diào)解工作相關(guān)的全部費(fèi)用。2.支付方式:[承擔(dān)方]應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),將調(diào)解費(fèi)用一次性支付至調(diào)解人指定的銀行賬戶。五、保密條款1.雙方同意,在調(diào)解過程中及調(diào)解結(jié)束后,對(duì)涉及雙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私及其他不宜公開的信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露上述信息。2.調(diào)解人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得將在調(diào)解過程中知悉的雙方信息泄露給任何無關(guān)第三方。如因調(diào)解人故意或重大過失導(dǎo)致信息泄露,調(diào)解人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致調(diào)解工作無法順利進(jìn)行或調(diào)解失敗,已支付的調(diào)解費(fèi)用不予退還,且甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、誤工費(fèi)等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致調(diào)解工作無法順利進(jìn)行或調(diào)解失敗,乙方應(yīng)全額退還已收取的調(diào)解費(fèi)用,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、誤工費(fèi)等。3.如一方違反保密條款約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,調(diào)解人留存一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(簽字或蓋章):__________________簽訂日期:______
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