懷孕員工調(diào)崗協(xié)議書(shū)

懷孕員工調(diào)崗協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方系甲方員工，且乙方已懷孕，為保障乙方孕期的合法權(quán)益，同時(shí)根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方孕期調(diào)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)崗原因及背景甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要及內(nèi)部工作調(diào)整安排，結(jié)合乙方的身體狀況和工作能力，決定對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗。乙方基于對(duì)自身孕期健康及工作穩(wěn)定性的考慮，同意甲方的調(diào)崗安排。二、調(diào)崗內(nèi)容1.調(diào)崗前后崗位信息原崗位：____________________，主要工作職責(zé)為_(kāi)___________________。新崗位：____________________，主要工作職責(zé)為_(kāi)___________________。2.調(diào)崗時(shí)間自____年__月__日起，乙方開(kāi)始在新崗位工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方身體情況，合理調(diào)整乙方工作崗位及工作內(nèi)容。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。2.義務(wù)向乙方詳細(xì)說(shuō)明新崗位的工作職責(zé)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況，確保乙方對(duì)新崗位有充分了解。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在新崗位的正常工作。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。調(diào)崗后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下方式確定：工資結(jié)構(gòu)：新崗位工資由基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資等部分組成。其中，基本工資為每月____元，崗位津貼為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放，考核周期為每月，績(jī)效工資基數(shù)為每月____元。工資調(diào)整：甲方將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)薪酬水平等因素，適時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時(shí)，甲方將提前____日以書(shū)面形式通知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。在孕期內(nèi)享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)益，如產(chǎn)檢假、產(chǎn)假等。2.義務(wù)服從甲方的工作安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行新崗位的工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。定期向甲方匯報(bào)孕期身體狀況，如因身體原因需要請(qǐng)假或調(diào)整工作強(qiáng)度，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方在新崗位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，告知乙方新崗位存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施，確保乙方了解并掌握相關(guān)知識(shí)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享有的福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方的福利待遇政策發(fā)生變化，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議的保密條款自雙方簽署之日起生效，至乙方離職后____年內(nèi)持續(xù)有效。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未服從甲方的工作安排、未遵守甲方的規(guī)章制度等，甲方有權(quán)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法勝任新崗位工作的；國(guó)家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議履行的。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容及生效時(shí)間。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方不得依照前款第（二）項(xiàng)的規(guī)定解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議與國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定不一致的，以國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等