護(hù)士醫(yī)院解約協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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護(hù)士醫(yī)院解約協(xié)議書(shū)?甲方(醫(yī)院):名稱(chēng):[醫(yī)院全稱(chēng)]法定代表人:[姓名]地址:[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話(huà)]乙方(護(hù)士):姓名:[護(hù)士姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同,建立了勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)關(guān)系的原因甲乙雙方一致同意,因[具體解約原因,如個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整、醫(yī)院業(yè)務(wù)調(diào)整等],自本協(xié)議生效之日起,雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容:乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任[具體科室]護(hù)士一職,主要負(fù)責(zé)為患者提供護(hù)理服務(wù),包括但不限于觀察患者病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療操作、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)等。2.工作成果交付:乙方應(yīng)在離職前完成以下工作成果的交付:整理并交接手頭未完成的護(hù)理工作,確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。向接手的護(hù)士詳細(xì)介紹患者的病情、護(hù)理要點(diǎn)及特殊注意事項(xiàng)。歸還甲方提供的工作證件、鑰匙、辦公用品等財(cái)物。提交完整、準(zhǔn)確的護(hù)理文件,包括病歷、護(hù)理記錄等,保證文件資料的規(guī)范性和完整性。三、權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作成果交付。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬至[解約日期]。在乙方完成工作成果交付后,為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社保減員等手續(xù)。按照法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有)。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有)。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,完成工作成果交付。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。配合甲方辦理離職手續(xù),提供必要的協(xié)助和資料。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.乙方收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,應(yīng)向甲方出具收款憑證。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾,在離職后[保密期限]年內(nèi),不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等機(jī)密信息。本條款所稱(chēng)商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、藥品配方、客戶(hù)資源、財(cái)務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的科研成果、技術(shù)方案、工藝流程等;患者信息包括但不限于患者的個(gè)人資料、病情、治療記錄等。乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方同意,在乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi),乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。本條款所稱(chēng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,是指乙方所從事的工作或業(yè)務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)在市場(chǎng)、客戶(hù)、技術(shù)等方面存在直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。甲方應(yīng)在乙方離職后,按照法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%,支付方式為每月[支付日期]支付。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元,并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)立即停止違反競(jìng)業(yè)限制約定的行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓(xùn)費(fèi)用及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.培訓(xùn)費(fèi)用若甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并與乙方約定了服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。本條款所稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,包括有支付憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間,因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),并提供必要的協(xié)助和資料。乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用其在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),否則應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約條款1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式完成工作成果交付,每逾期一日,應(yīng)按照未交付工作成果價(jià)值的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。3.如甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付未支付的費(fèi)用及違約金。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(

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