招聘企業(yè)門(mén)衛(wèi)協(xié)議書(shū)

招聘企業(yè)門(mén)衛(wèi)協(xié)議書(shū)?甲方（招聘方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘企業(yè)門(mén)衛(wèi)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，愿意受聘擔(dān)任甲方企業(yè)門(mén)衛(wèi)一職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方企業(yè)辦公區(qū)域及生產(chǎn)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于大門(mén)值守、人員與車(chē)輛出入登記、巡邏等，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人員安全。2.嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，禁止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛擅自進(jìn)入企業(yè)區(qū)域。對(duì)攜帶物品外出的人員和車(chē)輛，按照規(guī)定進(jìn)行檢查和登記。3.按時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉企業(yè)大門(mén)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。4.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入企業(yè)的快遞、郵件等進(jìn)行登記和保管，并及時(shí)通知收件人領(lǐng)取。5.做好企業(yè)區(qū)域內(nèi)的巡邏工作，每____小時(shí)巡邏一次，檢查門(mén)窗、水電等設(shè)施設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。6.協(xié)助企業(yè)處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，并及時(shí)報(bào)警。7.完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)甲方企業(yè)所在地：____________________三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行____工作制，具體工作時(shí)間為：周一至周五：____________周六、周日及法定節(jié)假日：____________（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)自行安排好工作交接，確保工作不受影響。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，于每月____日前以貨幣形式足額支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款直至解除協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和加班工資，享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或危害乙方人身安全和身體健康的工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見(jiàn)和建議。按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，享有休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，不得從事任何有損甲方形象和利益的行為。七、保密條款（一）乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方因自身原因，需要變更工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。本協(xié)議約定的其他變更情形出現(xiàn)的。2.甲乙雙方協(xié)商變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本協(xié)議無(wú)效的。甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本協(xié)議無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前____日通知甲方。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常履行工作職責(zé)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。3.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方財(cái)產(chǎn)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，