報名時沒就業(yè)協(xié)議書

報名時沒就業(yè)協(xié)議書?甲方：[甲方姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]，聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方在報名時未持有就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方與乙方建立勞動關(guān)系等相關(guān)事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同背景及目的甲方有意向乙方尋求就業(yè)機會，乙方愿意在甲方符合相關(guān)條件的情況下，與甲方建立勞動關(guān)系。由于甲方報名時不具備就業(yè)協(xié)議書，雙方為明確各自權(quán)利義務(wù)，確保勞動關(guān)系的順利建立與履行，特簽訂本合同協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，乙方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整甲方的工作地點，但應(yīng)提前通知甲方。3.工作時間與休息休假甲方的工作時間按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行，通常為[具體工作時間模式，如標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作[X]小時，每周工作[X]天]。乙方應(yīng)保障甲方依法享受國家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假天數(shù)及條件按照國家法律法規(guī)及乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同協(xié)議約定獲得勞動報酬及享受福利待遇。有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及本合同協(xié)議提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。在符合乙方公司規(guī)定的情況下，享有晉升、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等機會。2.義務(wù)甲方應(yīng)如實向乙方提供個人基本信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實性和完整性。如因甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方公司的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。在工作中應(yīng)保守乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本工作無關(guān)的目的。未經(jīng)乙方書面同意，甲方在離職后[X]年內(nèi)，不得從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作。甲方應(yīng)按照乙方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作，接受乙方的監(jiān)督和管理。如甲方違反工作紀(jì)律或未能達(dá)到工作要求，乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同協(xié)議及乙方公司規(guī)定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要及甲方工作表現(xiàn)，對甲方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。如甲方違反法律法規(guī)、乙方公司規(guī)章制度或本合同協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動關(guān)系，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同協(xié)議約定向甲方支付勞動報酬及提供福利待遇。勞動報酬的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付上月工資]，工資標(biāo)準(zhǔn)為[明確約定月工資或年薪數(shù)額，如有績效獎金等，應(yīng)詳細(xì)說明計算方式]。乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會保險及住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)為甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保甲方在安全、健康的環(huán)境下工作。如因乙方原因?qū)е录追焦ぷ鳝h(huán)境存在安全隱患或危害甲方身體健康的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助甲方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與甲方的勞動關(guān)系。在解除勞動關(guān)系時，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并向甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資按照月工資的[X]%發(fā)放，即人民幣[X]元。試用期為[X]個月，自甲方入職之日起計算。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整甲方的工資待遇。工資調(diào)整應(yīng)提前通知甲方，并以書面形式確認(rèn)。如甲方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為乙方做出突出貢獻(xiàn)的，乙方將給予額外的獎金或獎勵，具體金額和方式由乙方根據(jù)實際情況確定。2.福利待遇乙方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為甲方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。甲方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及條件按照國家法律法規(guī)及乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方為甲方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)享受乙方公司提供的其他福利政策，如員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、員工活動等。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；乙方公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，需要對甲方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的。合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反乙方公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方公司造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：未按照本合同協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未依法為甲方繳納社會保險及住房公積金的；未按照國家法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，危及甲方人身安全和身體健康的；規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害甲方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本合同均應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。如未提前通知對方而擅自解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。如甲方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按照規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補償（如有）。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同協(xié)議約定，未履行或不當(dāng)履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：如甲方提供虛假信息，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方返還已支付的勞動報酬及福利待遇。同時，甲方應(yīng)按照乙方遭受損失的金額向乙方支付賠償金。若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方公司機密信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于甲方在乙方工作期間獲得的總收入。甲方違反工作紀(jì)律或未能達(dá)到工作要求，乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪等。如因甲方原因給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方擅自解除本合同或違反合同約定的提前通知義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因甲方離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反本合同協(xié)議約定，未履行或不當(dāng)履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：乙方未按照本合同協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向甲方支付違約金，并補足拖欠的款項。同時，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。乙方未依法為甲方繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如因未繳納社會保險及住房公積金給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方違反合同約定擅自解除或終止本合同，或未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模瑧?yīng)按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向甲方支付賠償金。乙方未按照國家法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，導(dǎo)致甲方人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如對仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本合同協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合同協(xié)議的附件（如有）為本合同協(xié)