餐飲勞務(wù)用工合同樣本7篇

餐飲勞務(wù)用工合同樣本7篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立餐飲服務(wù)中的勞務(wù)用工關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同基本情況1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日4.勞務(wù)崗位：____________________5.勞務(wù)地點(diǎn)：____________________二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的崗位上提供餐飲服務(wù)工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)如下：（此處列舉具體工作內(nèi)容和職責(zé)，如：負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生，保證食品安全，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)等）三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)餐飲業(yè)特點(diǎn)，安排乙方的工作班次。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)日、休息日加班時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、薪資與福利1.甲方按月支付乙方勞務(wù)工資，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位性質(zhì)和工作年限等因素確定。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方享有與甲方正式員工相等的餐飲福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與保障1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在勞務(wù)過程中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。六、合同的變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定提供勞務(wù)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金。2.乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金。3.甲乙雙方因履行合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向人民法院起訴。八、其他約定事項(xiàng)（雙方可在此約定其他未盡事宜）篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：公司地址：聯(lián)系電話：公司郵箱：#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：#合同簽訂日期：年月日#合同生效日期：年月日#合同終止日期：年月日#一、合同內(nèi)容1.職位與職責(zé)：乙方同意在甲方指定的餐廳擔(dān)任服務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐、送餐、維護(hù)餐廳衛(wèi)生等。乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作。2.工作時(shí)間與休息時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作8小時(shí)，每周工作5天。休息時(shí)間按照國家的法定休息日進(jìn)行安排。甲方保證乙方每周至少休息一天。3.工資待遇與福利：乙方的工資按照甲方的薪酬體系進(jìn)行發(fā)放，試用期工資為元，試用期為個(gè)月，期滿合格者將正式錄用，并享受甲方提供的員工福利。具體福利待遇按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方需承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部分。具體繳費(fèi)比例及金額按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.違約責(zé)任：如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付違約金。試用期滿后，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除本合同，但需提前天通知乙方。乙方如需提前解除勞動(dòng)合同，需提前天書面通知甲方，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.保密義務(wù)：乙方需對甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息保密，不得泄露給第三方。否則，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。7.爭議解決：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁不成的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。8.合同終止與續(xù)簽：本合同到期前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，雙方需重新簽訂書面勞動(dòng)合同。合同到期時(shí)，如乙方未完成甲方分配的任務(wù)或存在其他違約行為，甲方有權(quán)選擇不再續(xù)簽。合同終止時(shí)，乙方需按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方財(cái)產(chǎn)。#二、其他條款1.補(bǔ)充條款：雙方可在協(xié)商一致的條件下，對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充條款需以書面形式呈現(xiàn)，并作為本合同的組成部分。2.合同生效條款：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方需嚴(yán)格遵守合同條款，確保合同的順利實(shí)施。如有違反合同條款的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同變更條款：在本合同履行過程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致等原因需要變更合同內(nèi)容，雙方需簽訂書面協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)。變更后的協(xié)議將作為本合同的補(bǔ)充部分。4.爭議解決條款：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或仲裁。若仲裁結(jié)果仍無法使雙方達(dá)成一致意見時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議或糾紛。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。5.合同終止條款：在本合同履行過程中，如因乙方原因需要提前終止合同關(guān)系時(shí)（如辭職、自動(dòng)離職等情形），乙方應(yīng)提前書面通知甲方并辦理相關(guān)離職手續(xù)；如因甲方原因需要提前終止合同關(guān)系時(shí)（如裁員、破產(chǎn)等情形），甲方也應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或安置措施；若雙方協(xié)商一致同意提前終止本合同關(guān)系時(shí)，則雙方需簽訂書面協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)并辦理相關(guān)離職手續(xù)；若一方違約導(dǎo)致另一方提前終止本合同關(guān)系時(shí)（如乙方違反保密義務(wù)或甲方未按時(shí)支付工資等情形），違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償因此給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失；若雙方均存在違約行為導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同關(guān)系時(shí)（如雙方均有過錯(cuò)等情形），雙方需協(xié)商確定解決方案并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)；若雙方協(xié)商無法達(dá)成一致意見時(shí)（如分歧較大等情形），任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議或糾紛；在爭議解決期間或協(xié)商期間或仲裁期間或訴訟期間等情形中均不影響雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系及其他條款的履行和效力；在爭議解決后或協(xié)商達(dá)成一致意見后或仲裁結(jié)果出來后或訴訟篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是：_________2.乙方的工作內(nèi)容是：_________3.乙方的工作地點(diǎn)是：_________三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間是：每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的休假時(shí)間是：每月至少休息_________天，具體休假日期由甲方安排。3.乙方在以下情況下可以享受帶薪休假的待遇：_________（例如，工作滿一年后）4.乙方在以下情況下可以享受加班費(fèi)的待遇：_________（例如，每周工作時(shí)間超過40小時(shí)）四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的月薪是：_________元，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)薪資為：_________元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，薪資可調(diào)整。2.乙方在以下情況下可以享受額外的勞動(dòng)報(bào)酬：_________（例如，加班、節(jié)假日值班等）3.乙方可以享受的福利待遇包括：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），具體繳納比例和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。此外，還可以享受年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。具體包括：提供安全帽、安全眼鏡、耳塞等勞動(dòng)保護(hù)用品；定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查和評估；提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，具體包括：按時(shí)上下班、不遲到早退、不曠工；保持工作場所的整潔和秩序；愛護(hù)公共財(cái)物；遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定等。如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。3.在勞動(dòng)關(guān)系中，雙方應(yīng)尊重對方的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括：因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ骰蛟斐梢曳綋p失的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；因乙方原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)給予相應(yīng)的賠償?shù)?。六、合同解除和終止條款1.合同解除的條件包括：雙方協(xié)商同意解除；乙方因個(gè)人原因提出解除；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或裁員等原因提出解除等。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.合同終止的條件包括：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；甲方解散或破產(chǎn)等。具體終止程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.在合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，妥善處理相關(guān)事宜。如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括：因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，乙方應(yīng)給予甲方相應(yīng)的賠償?shù)?。七、爭議解決和法律適用條款1.在履行本合同過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。如有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立餐飲勞務(wù)用工關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同基本情況1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日4.工作地點(diǎn)：_________________________5.職位：_________________________6.工作內(nèi)容：乙方將在甲方指定的餐飲場所從事______工作。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作原因需調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、薪資與福利1.薪資：乙方的基本工資為______元/月，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.加班工資：乙方加班工資按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付。3.福利待遇：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.公積金的繳納按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)告知乙方可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及崗位職責(zé)。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的支付方式和數(shù)額按照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)委托人：____________（簽字）地址：_____________________________聯(lián)系電話：_______日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下餐飲勞務(wù)用工合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的餐飲部門從事___________________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在___________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有所在單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方在工作過程中因工作原因造成的傷病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和賠償費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和條件。2.甲方應(yīng)告知乙方可能存在的職業(yè)危害，并采取必要的防護(hù)措施。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密協(xié)議1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露。3.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.具體違約責(zé)任根據(jù)違約事實(shí)和法律規(guī)定確定。十、其他約定事項(xiàng)____________________________________________________________________________十一、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。十二、附則1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：____年__月__日注意：本合同僅為樣本，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律要求進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽訂合同時(shí)，請務(wù)必咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同的合法性和有效性。篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下餐飲勞務(wù)用工合同：一、合同基本信息1.合同簽訂日期：____________________2.合同生效日期：____________________3.合同簽訂地點(diǎn)：____________________4.員工姓名：______________________5.性別：__________________________6.出生日期：________________________7.身份證號碼：______________________8.聯(lián)系電話：________________________9.工作地點(diǎn)：________________________10.職位及工作內(nèi)容：___________________二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的餐廳/酒店從事以下工作：_______________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方的工作地點(diǎn)將由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。3.具體的工作時(shí)間和休息休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的基本工資為_______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、地方政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資增長指導(dǎo)線等，以及乙方的崗位變動(dòng)和工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月按期向乙方支付工資，不得無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，休假期間的工資按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，還將享受其他福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件的勞動(dòng)環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并提供必要的防護(hù)措施。七、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；篇7甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請乙方從事______餐飲相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的假期。四、薪酬福利1.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間按照甲方規(guī)