國企行政部員工勞動合同8篇

國企行政部員工勞動合同8篇篇1甲方（公司全稱）：__________（以下簡稱甲方）地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________營業(yè)執(zhí)照注冊號：___________________乙方（員工全稱）：__________（以下簡稱乙方）身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_______________緊急聯(lián)系方式（備用）：_______________開始工作日期：_______年______月______日崗位：_____________________________職務級別：___________________________勞動合同期限：自_______年______月______日至長期有效。試用期為______個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，本合同正式生效。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、工作內(nèi)容和工作地點第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________部門擔任__________崗位工作。工作地點為甲方所在地或甲方業(yè)務關聯(lián)點所在地。第二條乙方應按照甲方的要求并按崗位工作需要履行工作職責和義務，按時完成工作任務并保證質(zhì)量。若甲方業(yè)務或經(jīng)營模式發(fā)生變動需乙方相應變更工作職務及工作性質(zhì)的，乙方必須服從甲方的工作安排和調(diào)配。二、工作時間和休息休假篇2甲方（公司全稱）：______________________有限公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（員工全稱）：_______________________身份證號碼：__________________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下合同協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方的工作部門為行政部，職務為_______________。3.乙方的工作地點為甲方的辦公場所。二、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標準工時制度。2.休息休假：按照國家法定休息日及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、工資待遇及支付時間1.乙方的月工資為人民幣________元（稅前）。2.工資發(fā)放時間：每月的最后一個工作日支付上個月的工資。3.甲方按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、勞動紀律及保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務。2.乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關的任何信息。五、違約責任及賠償損失1.若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責任。包括但不限于解除合同、扣除工資等。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應賠償由此給甲方造成的一切損失。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。2.合同解除：雙方協(xié)商一致或一方有正當理由，可以解除本合同。具體按照《勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同。七、爭議解決方式及法律適用1.任何因執(zhí)行本合同而引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、執(zhí)行、解釋以及與本合同有關的爭議，均適用中華人民共和國的法律。篇3甲方（用人單位）：XXX國有企業(yè)地址：XXXXXXXXXXXX乙方（員工）：XXXXX性別：XXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事行政部工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用條件、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、薪酬福利、勞動保護、違約責任等事項達成如下協(xié)議：一、聘用條件1.乙方需具備從事行政部工作的基本素質(zhì)和技能。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，忠誠履行崗位職責。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方工作內(nèi)容：負責甲方的日常行政管理工作，包括但不限于文件管理、會議組織、行政事務等。2.工作地點：甲方公司所在地。三、工作時間1.甲方實行標準工時制度，乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和地點履行職責。2.如因工作需要，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間和工作安排。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為每月XXXXX元。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及帶薪年假。4.根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方有機會獲得甲方提供的各項獎勵。五、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓。六、違約責任1.如乙方在聘用期間違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法解除本合同。2.如甲方未按照合同約定支付薪酬福利，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為XX年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXX國有企業(yè)（蓋章處加蓋公章）法定代表人（簽字）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司全稱）：__________（以下簡稱甲方）乙方（員工全稱）：__________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意接受甲方安排從事行政部工作。2.乙方的工作地點為甲方的辦公地點。二、工作時間和休息休假按照國家的規(guī)定實行標準工時制度，并享有規(guī)定的休息和節(jié)假日待遇。具體由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度進行安排和調(diào)整。三、勞動報酬和福利待遇乙方按照甲方的薪酬制度獲得相應的勞動報酬。具體標準、支付方式和支付時間按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方還將享有國家法律規(guī)定的社會保險及其他福利待遇。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方必須遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動工具和勞動保護用品。乙方有義務接受安全教育和培訓。對于可能存在的職業(yè)危害，甲方應事先告知并采取有效的防護措施。五、勞動合同的簽訂、變更和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_____年。合同期間，甲乙雙方均有權(quán)提出變更或解除合同的要求，但必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定進行。任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。六、保密義務和競業(yè)限制乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露或非法使用。乙方在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的單位從事競爭性的工作。具體的競業(yè)限制期限和范圍由雙方另行約定。七、違約責任及爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。如因一方違反合同約定給對方造成損失，應承擔違約責任并賠償損失。八、其他約定事項篇5甲方（公司全稱）：_________________________（以下簡稱“公司”）地址：___________________________________________乙方（員工全稱）：_________________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：___________________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利義務，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：員工在行政部擔任的職位為______，工作職責詳見崗位說明書。工作地點在公司所在地。三、工作時間和休息休假制度第三條：工作時間按公司的相關規(guī)定執(zhí)行，加班政策按照國家法定標準及公司規(guī)定執(zhí)行。公司實行帶薪年假制度。員工享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、薪酬待遇和福利保障篇6甲方（用人單位）：XXX國有企業(yè)地址：_________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：_____________________住址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方行政部門擔任__________崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所。3.乙方應根據(jù)崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。3.乙方依法享有國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果等，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方于每月______日足額發(fā)放乙方的工資。五、社會保險及福利1.甲乙雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，乙方應取得必要的職業(yè)資格證書方可上崗。3.乙方有權(quán)拒絕甲方違法違規(guī)的指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金或賠償損失。具體數(shù)額在違約發(fā)生時由雙方協(xié)商確定。九、其他約定事項篇7甲方（公司全稱）：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________戶籍所在地：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_________________________性別：_________________________年齡：_________________________健康狀況：良好，具備從事工作的能力。鑒于甲方需要雇傭員工從事行政部相關工作，乙方具備從事該工作的能力并愿意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同條款，以明確雙方的權(quán)利義務關系。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意接受甲方的雇傭，擔任行政部崗位工作。具體職責和任務按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點為甲方公司所在地。二、工作時間和休假制度1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采用標準工時制。2.休假制度按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月，甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。2.甲方按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。四、保密條款1.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務。五、合同期限及試用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。2.試用期為___個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘用。六、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。違約方需支付違約金并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密條款的約定，應按照甲方實際損失承擔賠償責任。若構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。篇8甲方（公司全稱）：____________有限公司乙方（員工全稱）：____________身份證號碼：________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲方需要雇傭員工從事行政部工作，乙方具備從事該工作的資格和能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方的行政部擔任____________崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方的辦公地點，如有變動，甲方會提前通知乙方。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，遵守國家法律法規(guī)及公司制度規(guī)定的工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，以及婚假、產(chǎn)假等符合法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準、支付方式和支付時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家法律法規(guī)及公司制度