就業(yè)意向協(xié)議書(shū)的樣本6篇

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)的樣本6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本就業(yè)意向協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議簽訂背景1.甲方是依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，擁有獨(dú)立的法人資格和自主招聘權(quán)。2.乙方是普通高等學(xué)校畢業(yè)生，具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，持有相關(guān)學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，擬招聘乙方從事相關(guān)崗位工作，乙方同意應(yīng)聘并接受甲方的招聘條件。二、協(xié)議簽訂目的1.甲方旨在通過(guò)本協(xié)議的簽訂，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保招聘過(guò)程的規(guī)范性和雙方利益的保障。2.乙方旨在通過(guò)本協(xié)議的簽訂，確認(rèn)自己的應(yīng)聘意向，并與甲方共同制定招聘計(jì)劃，確保順利就業(yè)。三、協(xié)議內(nèi)容1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整招聘計(jì)劃和崗位要求。（2）甲方應(yīng)在招聘過(guò)程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，確保公平、公正、公開(kāi)的招聘原則。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和選擇，不得采用任何形式的強(qiáng)迫手段。（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方提供必要的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。（5）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的薪資待遇和福利待遇。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的招聘計(jì)劃和崗位要求，并根據(jù)自身情況選擇適合的崗位。（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的面試和筆試等活動(dòng)，并按照要求提交相關(guān)材料。（3）乙方應(yīng)尊重甲方的意愿和選擇，不得擅自更改應(yīng)聘意向。（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)和義務(wù)。（5）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，享受相應(yīng)的薪資待遇和福利待遇。四、協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效時(shí)間一般為一年或雙方約定的其他時(shí)間段。協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。五、違約責(zé)任及處理方式1.甲方違約責(zé)任及處理方式：如甲方違反協(xié)議約定，未向乙方提供必要的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或未支付相應(yīng)的薪資待遇和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給乙方造成的實(shí)際損失。2.乙方違約責(zé)任及處理方式：如乙方違反協(xié)議約定，未按時(shí)參加甲方組織的面試和筆試等活動(dòng)或擅自更改應(yīng)聘意向，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。六、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議文本以中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。3.如有爭(zhēng)議或分歧，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效并持續(xù)至協(xié)議生效時(shí)間結(jié)束或雙方協(xié)商終止協(xié)議為止。篇2甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（畢業(yè)生）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專(zhuān)業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意接收乙方作為新員工，并安排其在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等崗位工作。乙方需按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方需具備崗位所需的基本技能和素質(zhì)，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力等。同時(shí)，乙方需具備相應(yīng)的學(xué)歷和背景，以便更好地適應(yīng)和勝任該崗位。3.甲方將按照公司的薪酬體系向乙方支付相應(yīng)的薪資和福利待遇。乙方需按照國(guó)家的稅收政策繳納個(gè)人所得稅。4.乙方在甲方的工作時(shí)間、休假、加班等將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方需保證在甲方工作期間不從事其他職業(yè)或違反職業(yè)道德的行為。5.乙方需保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。二、違約責(zé)任1.如果甲方違反協(xié)議約定，未按時(shí)向乙方支付薪資或提供相應(yīng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方違反協(xié)議約定，未按時(shí)完成分配的任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如果調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行仲裁裁決結(jié)果。3.如果仲裁結(jié)果仍無(wú)法讓雙方滿意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方自行承擔(dān)。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。如需修改或解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商過(guò)程中應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則進(jìn)行。如有其他疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解詳情，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方在甲方就業(yè)達(dá)成如下意向協(xié)議：一、甲方接收乙方就業(yè)1.甲方同意接收乙方到本單位就業(yè)，乙方同意到甲方就業(yè)。2.甲方具體錄用條件詳見(jiàn)附件一。二、乙方畢業(yè)與報(bào)到1.乙方應(yīng)確保在取得畢業(yè)資格后，按時(shí)畢業(yè)并報(bào)到。2.乙方報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶以下材料：（1）畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；（2）畢業(yè)證書(shū)原件；（3）學(xué)位證書(shū)原件；（4）大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件；（5）計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件；（6）其它相關(guān)材料。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理錄用手續(xù)，安排乙方到相應(yīng)崗位工作，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格和尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視或虐待。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時(shí)完成分配的任務(wù)。5.乙方應(yīng)保證在甲方工作期間，不從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，并保守甲方的商業(yè)機(jī)密。四、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、消除影響等。具體承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)違約程度確定。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。4.本協(xié)議中的條款如與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.雙方如有其他特殊約定，可在附件中詳細(xì)注明。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：______________________地址：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________乙方（應(yīng)聘者）：______________________地址：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________鑒于乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和實(shí)際能力，甲方擬錄用乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方意向和權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方本著誠(chéng)實(shí)信用原則，通過(guò)本協(xié)議的簽訂，明確乙方即將在甲方從事的工作內(nèi)容、崗位性質(zhì)及相關(guān)待遇等事項(xiàng)，作為雙方進(jìn)一步簽訂勞動(dòng)合同的重要依據(jù)。二、工作崗位及內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的崗位為：[崗位名稱(chēng)]。2.乙方的工作內(nèi)容主要為：[具體工作內(nèi)容及職責(zé)]。乙方需按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地。因工作需要派遣至其他地點(diǎn)的，雙方另行協(xié)商。四、薪酬福利1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼等。具體數(shù)額和計(jì)算方式按甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露工作過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密。2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)。具體年限及補(bǔ)償方式雙方另行協(xié)商。六、培訓(xùn)與提高甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)提升機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與，提升自身能力。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式篇5甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（學(xué)生）：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________學(xué)校：___________________________________專(zhuān)業(yè)：___________________________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著誠(chéng)信原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供就業(yè)意向達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方簽訂本協(xié)議旨在明確就業(yè)意向，以便乙方為未來(lái)工作做好準(zhǔn)備，甲方了解乙方需求并考慮招聘計(jì)劃。本協(xié)議不確立任何勞動(dòng)合同關(guān)系。二、工作內(nèi)容與職位甲方為乙方提供的意向職位為：___________________________。具體工作內(nèi)容和職責(zé)以實(shí)際入職后簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：___________________________。四、薪資待遇與福利1.薪資：基本工資為_(kāi)_______元/月，具體薪資結(jié)構(gòu)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。2.福利：享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。五、培訓(xùn)與提升甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)涉及甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任意一方違反本協(xié)議約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對(duì)方由此造成的損失。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。九、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______________________日期：___________年_______月______日乙方（學(xué)生）：_________________________（簽字）日期：___________年_______月______日篇6甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)意向達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方就業(yè)意向的相關(guān)事宜，作為雙方進(jìn)一步洽談和簽訂正式勞動(dòng)合同的依據(jù)。二、乙方就業(yè)意向1.乙方自愿應(yīng)聘甲方提供的___________職位，并充分了解該職位的相關(guān)工作內(nèi)容、職責(zé)及要求。2.乙方意向工作地點(diǎn)為甲方指定的___________地點(diǎn)，愿意遵守甲方的考勤制度及工作安排。3.乙方意向的薪資待遇為底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額將在雙方正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商確定。三、甲方承諾1.甲方保證所招聘職位真實(shí)有效，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。3.甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方將按時(shí)支付乙方的工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方需向甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人證件及相關(guān)資料，否則甲方有權(quán)拒絕錄用或終止本協(xié)議。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。3.在