商業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案_第1頁(yè)
商業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案_第2頁(yè)
商業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

商業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案一、前言為了進(jìn)一步提高商業(yè)大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)水平,完善領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校管理,提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,特制定此領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。二、整改目的通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子整改,目的是:1.優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子人員結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力;2.完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,提升領(lǐng)導(dǎo)班子的集體效能;3.建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制,確保領(lǐng)導(dǎo)班子的工作效果。三、整改措施1.優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子人員結(jié)構(gòu)(1)加強(qiáng)人才引進(jìn),遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則,注重選賢任能。引進(jìn)一批高水平、專業(yè)性強(qiáng)的人才加入商業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的質(zhì)量。(2)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的組成,制定新的人事任免制度。遵循能力原則,聚焦院校辦學(xué)需求,通過(guò)競(jìng)聘、選拔等方式,選聘一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、表現(xiàn)突出、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。(3)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)和權(quán)限,明確分工,明確權(quán)責(zé),使每個(gè)成員在工作中盡職盡責(zé),發(fā)揮應(yīng)有的作用。(4)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)和考核,定期舉辦培訓(xùn)和考核,使他們不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。2.完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制(1)制定領(lǐng)導(dǎo)班子工作章程,明確領(lǐng)導(dǎo)班子的工作職責(zé),使領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)校的核心力量。(2)建立科學(xué)的工作制度,實(shí)施科學(xué)的決策機(jī)制,制定合理的工作規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,確保領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效運(yùn)作。(3)加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流和知識(shí)分享,積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展業(yè)務(wù)交流、經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),防止“信息孤島”,提高相互間的信任、理解和協(xié)作能力。(4)加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),信息共享和意見(jiàn)交換,掌握事情的不同層面和細(xì)節(jié),及時(shí)做出決策。3.建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制(1)建立全方位、多層次的考核制度,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要、領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé),制定考核指標(biāo)和具體細(xì)則,確??己巳婵茖W(xué)。(2)建立考核結(jié)果公示制度,通過(guò)針對(duì)性的考核,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合能力、同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、協(xié)作和效能等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果公示。(3)在考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,制定激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)突出、成果顯著的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)給予肯定和激勵(lì),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性和創(chuàng)造性。四、整改實(shí)施整改方案從2022年1月1日開(kāi)始實(shí)施,為期三年,每年進(jìn)行一次評(píng)估和調(diào)整。實(shí)施方案期間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員將緊密圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子整改目標(biāo),清晰了解各自職責(zé),并利用各種資源和手段,相互協(xié)同,全力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。五、結(jié)語(yǔ)商業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案旨在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子人員結(jié)構(gòu)、完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的能效和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論