2025年社會保障法與實踐考試試卷及答案

2025年社會保障法與實踐考試試卷及答案一、單項選擇題（每題2分，共12分）

1.下列哪項不屬于我國社會保障體系的基本內(nèi)容？

A.養(yǎng)老保險

B.醫(yī)療保險

C.失業(yè)保險

D.教育保險

答案：D

2.我國《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿多少年的，按月領取基本養(yǎng)老金？

A.15年

B.20年

C.25年

D.30年

答案：B

3.下列哪項不屬于我國社會保險費征收機構(gòu)？

A.地方稅務局

B.財政部門

C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

D.勞動保障部門

答案：B

4.我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當自用工之日起多少日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記？

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

答案：D

5.下列哪項不屬于我國社會保險基金的管理原則？

A.公開透明

B.安全保值

C.風險可控

D.追求最大收益

答案：D

6.我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收多少的滯納金？

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

答案：B

二、多項選擇題（每題3分，共18分）

1.我國社會保障體系包括哪些方面？

A.養(yǎng)老保險

B.醫(yī)療保險

C.失業(yè)保險

D.工傷保險

E.生育保險

答案：ABCDE

2.我國社會保險費征收機構(gòu)有哪些？

A.地方稅務局

B.財政部門

C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

D.勞動保障部門

E.人力資源和社會保障部

答案：ACDE

3.我國社會保險基金的管理原則有哪些？

A.公開透明

B.安全保值

C.風險可控

D.追求最大收益

E.按需分配

答案：ABC

4.我國養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是如何確定的？

A.以職工工資總額為基數(shù)

B.以職工個人工資為基數(shù)

C.以職工平均工資為基數(shù)

D.以當?shù)厣鐣骄べY為基數(shù)

E.以職工最低工資為基數(shù)

答案：ABCD

5.我國醫(yī)療保險的繳費比例是多少？

A.單位繳費比例約為6%

B.個人繳費比例約為2%

C.單位繳費比例約為8%

D.個人繳費比例約為3%

E.單位繳費比例約為10%

答案：AD

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.我國社會保障體系是以社會保險為核心，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五個方面。（）

答案：√

2.我國社會保險費征收機構(gòu)為地方稅務局。（）

答案：×（應為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)）

3.我國養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)以職工平均工資為基數(shù)。（）

答案：×（應為職工個人工資為基數(shù)）

4.我國醫(yī)療保險的繳費比例為單位繳費比例約為6%，個人繳費比例約為2%。（）

答案：√

5.我國社會保險基金的管理原則為公開透明、安全保值、風險可控、追求最大收益。（）

答案：×（應為公開透明、安全保值、風險可控）

四、案例分析題（每題12分，共48分）

1.某企業(yè)員工小李，自2010年起在該企業(yè)工作，2019年10月達到法定退休年齡。小李在該企業(yè)工作期間，累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年。請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

（1）小李是否符合領取基本養(yǎng)老金的條件？（）

答案：√

（2）小李每月應領取多少基本養(yǎng)老金？（）

答案：需根據(jù)當?shù)仞B(yǎng)老保險政策及小李個人繳費情況計算。

（3）小李在退休后，如因疾病導致無法繼續(xù)工作，能否享受醫(yī)療保險待遇？（）

答案：√

（4）小李在退休后，如需住院治療，醫(yī)療保險待遇如何計算？（）

答案：需根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療保險政策及小李個人繳費情況計算。

2.某企業(yè)員工小王，自2015年起在該企業(yè)工作，2019年10月因工作原因受傷，導致殘疾。請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

（1）小王是否符合享受工傷保險待遇的條件？（）

答案：√

（2）小王在治療期間，工傷保險待遇如何計算？（）

答案：需根據(jù)當?shù)毓ｋU政策及小王個人繳費情況計算。

（3）小王在殘疾后，能否享受養(yǎng)老保險待遇？（）

答案：√

（4）小王在殘疾后，能否享受失業(yè)保險待遇？（）

答案：√

3.某企業(yè)員工小張，自2017年起在該企業(yè)工作，2019年10月因企業(yè)裁員而失業(yè)。請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

（1）小張是否符合享受失業(yè)保險待遇的條件？（）

答案：√

（2）小張在失業(yè)期間，失業(yè)保險待遇如何計算？（）

答案：需根據(jù)當?shù)厥I(yè)保險政策及小張個人繳費情況計算。

（3）小張在失業(yè)后，能否享受養(yǎng)老保險待遇？（）

答案：√

（4）小張在失業(yè)后，能否享受醫(yī)療保險待遇？（）

答案：√

4.某企業(yè)員工小趙，自2016年起在該企業(yè)工作，2019年10月因生育女兒而離職。請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

（1）小趙是否符合享受生育保險待遇的條件？（）

答案：√

（2）小趙在生育期間，生育保險待遇如何計算？（）

答案：需根據(jù)當?shù)厣ｋU政策及小趙個人繳費情況計算。

（3）小趙在生育后，能否享受養(yǎng)老保險待遇？（）

答案：√

（4）小趙在生育后，能否享受醫(yī)療保險待遇？（）

答案：√

本次試卷答案如下：

一、單項選擇題

1.答案：D

解析：我國社會保障體系的基本內(nèi)容包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，教育保險不屬于社會保障體系的基本內(nèi)容。

2.答案：B

解析：根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

3.答案：B

解析：社會保險費征收機構(gòu)包括地方稅務局、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和人力資源和社會保障部，財政部門不直接負責社會保險費的征收。

4.答案：D

解析：根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

5.答案：D

解析：我國社會保險基金的管理原則是公開透明、安全保值、風險可控，不追求最大收益。

二、多項選擇題

1.答案：ABCDE

解析：我國社會保障體系的基本內(nèi)容包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，這些都是社會保障體系的重要組成部分。

2.答案：ACDE

解析：社會保險費征收機構(gòu)包括地方稅務局、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和人力資源和社會保障部，財政部門不直接負責社會保險費的征收。

3.答案：ABC

解析：我國社會保險基金的管理原則是公開透明、安全保值、風險可控，不包括追求最大收益和按需分配。

4.答案：ABCD

解析：我國養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)可以是職工工資總額、職工個人工資、職工平均工資或職工最低工資，具體根據(jù)當?shù)卣叽_定。

5.答案：AD

解析：我國醫(yī)療保險的繳費比例，單位繳費比例約為6%，個人繳費比例約為2%，這是根據(jù)國家規(guī)定和地方政策確定的。

三、判斷題

1.答案：√

解析：我國社會保障體系確實是以社會保險為核心，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五個方面。

2.答案：×

解析：社會保險費征收機構(gòu)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，地方稅務局不直接負責社會保險費的征收。

3.答案：×

解析：我國養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)以職工個人工資為基數(shù)，不是以職工平均工資為基數(shù)。

4.答案：√

解析：我國醫(yī)療保險的繳費比例為單位繳費比例約為6%，個人繳費比例約為2%，這是根據(jù)國家規(guī)定和地方政策確定的。

5.答案：×

解析：我國社會保險基金的管理原則是公開透明、安全保值、風險可控，不包括追求最大收益。

四、案例分析題

1.答案：

（1）√

（2）需根據(jù)當?shù)仞B(yǎng)老保險政策及小李個人繳費情況計算。

（3）√

（4）需根據(jù)當?shù)蒯t(yī)