打工員工安全協(xié)議書

打工員工安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方受雇于甲方從事工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障員工的人身安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的安全事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在確保乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中的人身安全，規(guī)范雙方在安全管理方面的權(quán)利和義務(wù)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障雙方的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容及工作環(huán)境描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的工作安排和要求進行，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.工作環(huán)境甲方應(yīng)向乙方如實告知工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。工作場所的環(huán)境條件應(yīng)符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范要求，若存在可能危及乙方人身安全的因素，甲方應(yīng)采取有效的防護措施或提供必要的安全設(shè)備。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進行工作。對乙方的工作行為進行監(jiān)督檢查，對違反安全規(guī)定的行為有權(quán)制止和糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。在安全事故發(fā)生時，有權(quán)根據(jù)事故情況采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，以減少事故損失。2.義務(wù)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境、掌握安全操作規(guī)程、了解事故應(yīng)急處理方法等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，培訓(xùn)時間、地點、方式等應(yīng)提前通知乙方，并做好培訓(xùn)記錄。按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方配備必要的勞動防護用品和安全設(shè)備，并確保其正常使用。勞動防護用品和安全設(shè)備應(yīng)符合質(zhì)量要求，定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好。對工作場所和安全設(shè)施進行定期檢查和維護，及時消除安全隱患。在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應(yīng)立即停止相關(guān)工作，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。建立健全安全管理制度，制定安全操作規(guī)程，并向乙方公示。安全管理制度應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，確保各項安全管理工作有章可循。在發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即采取救援措施，組織救治受傷人員，并及時向相關(guān)部門報告。積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的安全培訓(xùn)和勞動防護用品，保障工作環(huán)境的安全。在發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或危及人身安全的情況時，有權(quán)向甲方提出整改建議，并要求甲方及時采取措施消除隱患。在發(fā)生安全事故時，有權(quán)獲得及時的救治和賠償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的安全規(guī)章制度，自覺接受甲方的安全管理和監(jiān)督檢查。參加甲方組織的安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和操作規(guī)程，提高安全意識和自我保護能力。培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，不得無故缺席。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品和安全設(shè)備，不得擅自拆除、損壞或轉(zhuǎn)借他人。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)勞動防護用品或安全設(shè)備存在質(zhì)量問題或損壞情況，應(yīng)及時向甲方報告。按照安全操作規(guī)程進行工作，不得違規(guī)操作或冒險作業(yè)。在工作前應(yīng)檢查工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告甲方處理。工作過程中應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止工作，并采取相應(yīng)的防范措施。積極參與甲方組織的安全活動，如安全宣傳教育、安全演練等，提出合理化建議，共同維護工作場所的安全。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患或其他不安全因素時，應(yīng)及時向甲方報告，并協(xié)助甲方采取措施消除隱患。在安全事故發(fā)生時，應(yīng)積極配合甲方進行救援工作，不得擅自逃離現(xiàn)場。四、安全培訓(xùn)與教育1.甲方應(yīng)定期組織乙方進行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。培訓(xùn)頻率應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和風(fēng)險程度確定，每年不少于[X]次。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，掌握相關(guān)安全知識和技能。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)參加甲方組織的考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗工作。3.對于新入職員工，甲方應(yīng)在入職前進行專門的入職安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于[X]小時。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司基本情況、工作環(huán)境、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程等，確保新員工了解工作中的安全風(fēng)險和防范措施。4.在工作過程中，如遇新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的使用，甲方應(yīng)及時組織乙方進行針對性的安全培訓(xùn)，使乙方熟悉掌握相關(guān)安全要求和操作方法。5.甲方應(yīng)建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等信息。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、勞動防護用品與安全設(shè)備1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作環(huán)境，為乙方配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護鞋、防護手套、護目鏡、耳塞等。勞動防護用品應(yīng)定期發(fā)放，確保乙方能夠正常使用。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方發(fā)放的勞動防護用品，不得擅自更改或停用。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在損壞或不適等情況，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時更換或調(diào)整。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全設(shè)備，如消防器材、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備、安全警示標(biāo)志等。安全設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好，能夠正常使用。4.乙方應(yīng)愛護甲方提供的安全設(shè)備，不得擅自拆除、損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)備存在故障或損壞情況，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時組織維修或更換。六、安全檢查與隱患排查1.甲方應(yīng)建立健全安全檢查制度，定期對工作場所、設(shè)備設(shè)施、安全防護用品等進行檢查。檢查內(nèi)容包括安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)備的運行狀況、勞動防護用品的佩戴使用情況、作業(yè)環(huán)境的安全狀況等。2.甲方應(yīng)每月至少組織一次全面的安全檢查，每周進行一次專項安全檢查。對于重點部位和關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)增加檢查頻次。在檢查過程中，應(yīng)做好檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時登記，并明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的安全檢查工作，如實提供相關(guān)信息和情況。在日常工作中，應(yīng)注意觀察工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施的運行情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向甲方報告。4.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，甲方應(yīng)立即采取措施進行整改。能夠立即整改的，應(yīng)立即整改到位；不能立即整改的，應(yīng)制定臨時防范措施，并限期整改。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。5.甲方應(yīng)建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進行詳細(xì)記錄。臺賬應(yīng)包括隱患描述、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人、整改措施、整改期限、整改完成情況等信息，以備查閱。七、安全事故處理1.如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即啟動安全事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效的救援措施，組織救治受傷人員，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。2.甲方應(yīng)在事故發(fā)生后[X]小時內(nèi)，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門報告事故情況。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、傷亡情況、事故原因初步分析等。3.乙方在安全事故發(fā)生時，應(yīng)積極配合甲方進行救援工作，不得擅自逃離現(xiàn)場。如因乙方違反安全規(guī)定或操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.安全事故發(fā)生后，甲方應(yīng)配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，提供相關(guān)證據(jù)和資料。事故調(diào)查結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)事故原因和責(zé)任認(rèn)定，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進行處理。5.對于因安全事故給乙方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金、喪葬費、精神損害撫慰金等。6.乙方應(yīng)積極配合甲方處理安全事故，不得隱瞞事故真相或阻礙事故調(diào)查處理工作。如乙方故意隱瞞事故情況或提供虛假信息，導(dǎo)致事故處理延誤或造成其他不良后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，不遵守甲方的安全規(guī)章制度或操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，對乙方進行批評教育、罰款、解除勞動合同等處理。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因事故導(dǎo)致的停產(chǎn)停業(yè)損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保密義務(wù)包括但不限于對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力因素消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關(guān)系終止之日止。