接觸勞動證明協(xié)議書

接觸勞動證明協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方曾在甲方處工作，現(xiàn)因乙方個人需求，甲方同意為乙方出具接觸勞動證明。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方向乙方提供接觸勞動證明的相關(guān)事宜，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。二、接觸勞動證明的具體內(nèi)容1.證明內(nèi)容甲方應(yīng)在證明中如實寫明乙方在甲方的工作起止時間、工作崗位、工作職責(zé)、工作表現(xiàn)等情況。工作起止時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。工作崗位：____________________工作職責(zé)：詳細描述乙方在該崗位上承擔(dān)的主要工作任務(wù)，包括但不限于：____________________________________________________________工作表現(xiàn)：對乙方在工作期間的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面進行客觀評價，如：工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強，能夠認真完成各項工作任務(wù)。具備較強的專業(yè)技能，在工作中能夠熟練運用所學(xué)知識解決實際問題，工作業(yè)績突出，曾獲得____年度優(yōu)秀員工稱號。在團隊合作中表現(xiàn)出色，能夠與同事密切配合，共同完成工作目標，為團隊的發(fā)展做出了積極貢獻。2.證明格式接觸勞動證明應(yīng)采用甲方正式文件格式出具，并加蓋甲方公章。證明內(nèi)容應(yīng)使用規(guī)范、準確的語言表述，確保其真實性和有效性。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與工作經(jīng)歷相關(guān)的真實、準確信息，以便甲方在出具接觸勞動證明時能夠如實反映乙方的工作情況。對乙方提供的信息進行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)拒絕為乙方出具接觸勞動證明，并追究乙方的法律責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和格式，及時、準確地為乙方出具接觸勞動證明。保守乙方的個人隱私信息，不得將乙方的個人信息泄露給任何第三方，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。在出具接觸勞動證明后，妥善保管相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，以備日后查詢或驗證。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和格式為其出具接觸勞動證明。對甲方出具的接觸勞動證明內(nèi)容有異議時，有權(quán)要求甲方進行核實和更正。義務(wù)向甲方提供真實、準確、完整的個人工作經(jīng)歷信息，包括但不限于工作起止時間、工作崗位、工作職責(zé)、工作表現(xiàn)等情況。對甲方出具的接觸勞動證明進行妥善保管，不得擅自涂改、偽造或轉(zhuǎn)借他人使用。如因乙方原因?qū)е陆佑|勞動證明被涂改、偽造或轉(zhuǎn)借他人使用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。四、證明的交付與使用1.交付方式甲方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)，將出具的接觸勞動證明交付給乙方。交付方式可采用以下任何一種：直接送達：甲方將接觸勞動證明直接交給乙方本人，并要求乙方在送達回執(zhí)上簽字確認。郵寄送達：甲方將接觸勞動證明通過掛號信或特快專遞的方式郵寄給乙方，郵寄憑證作為交付證明。郵寄地址以乙方在本協(xié)議中填寫的地址為準。如乙方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。2.使用范圍乙方使用甲方出具的接觸勞動證明應(yīng)僅限于乙方個人求職、升學(xué)、辦理社保、公積金等相關(guān)事宜，不得用于任何其他非法或不當(dāng)目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將接觸勞動證明提供給任何第三方使用，也不得在任何媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等公開披露接觸勞動證明的內(nèi)容。如因乙方違反本規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間、內(nèi)容和格式為乙方出具接觸勞動證明，或出具的接觸勞動證明內(nèi)容虛假，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因延誤使用證明而遭受的經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)?。甲方違反保密義務(wù)，將乙方的個人信息泄露給第三方，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定，但最低不得低于人民幣____元。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假工作經(jīng)歷信息，導(dǎo)致甲方出具的接觸勞動證明內(nèi)容不實，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于甲方因向第三方承擔(dān)賠償責(zé)任而支付的費用、甲方的名譽損失等）。乙方違反證明使用范圍的約定，將接觸勞動證明用于非法或不當(dāng)目的，或擅自提供給第三方使用，或公開披露證明內(nèi)容的，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向甲方支付違約金人民幣____元。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不得低于人民幣____元。如乙方的行為給甲方造成惡劣影響或重大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以