無法打印就業(yè)協(xié)議書

無法打印就業(yè)協(xié)議書?甲方：[甲方姓名/單位名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方證件號碼]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]地址：[甲方聯(lián)系地址]乙方：[乙方姓名/單位名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方證件號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]地址：[乙方聯(lián)系地址]鑒于甲方在就業(yè)過程中遇到無法打印就業(yè)協(xié)議書的問題，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）就業(yè)協(xié)議書相關(guān)情況說明就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議文件，對于畢業(yè)生順利就業(yè)、辦理就業(yè)手續(xù)等具有重要意義。甲方作為一名畢業(yè)生，在與[意向就業(yè)單位名稱]達成就業(yè)意向后，需要獲取并打印就業(yè)協(xié)議書以完成就業(yè)流程。然而，目前甲方無法正常打印就業(yè)協(xié)議書，具體表現(xiàn)為在[具體就業(yè)信息系統(tǒng)/平臺]上操作時，出現(xiàn)[詳細(xì)描述無法打印的情況，如系統(tǒng)報錯提示、頁面顯示異常等]。（二）涉及的就業(yè)信息系統(tǒng)/平臺就業(yè)協(xié)議書的打印依賴于[就業(yè)信息系統(tǒng)名稱/平臺名稱]，該系統(tǒng)由[系統(tǒng)運營方名稱]負(fù)責(zé)維護和管理，其具備與高校、用人單位以及畢業(yè)生之間的數(shù)據(jù)交互功能，用于記錄和處理就業(yè)相關(guān)信息，包括就業(yè)協(xié)議書的生成、打印、簽章等操作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方協(xié)助解決無法打印就業(yè)協(xié)議書的問題，確保自身就業(yè)流程順利進行。在乙方履行協(xié)議過程中，有權(quán)了解工作進展情況，并提出合理的建議和意見。2.義務(wù)向乙方如實提供與就業(yè)協(xié)議書相關(guān)的所有信息，包括但不限于個人身份信息、就業(yè)意向單位信息、就業(yè)流程中的操作記錄等，不得隱瞞或提供虛假信息。積極配合乙方開展解決問題的工作，按照乙方要求提供必要的協(xié)助，如補充材料、配合調(diào)查等。遵守乙方根據(jù)本協(xié)議制定的合理工作安排和要求，按時完成相關(guān)事項。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的相關(guān)信息，以便能夠準(zhǔn)確判斷問題所在并采取有效解決措施。根據(jù)實際情況和本協(xié)議約定，自主決定解決問題的方式和步驟。2.義務(wù)負(fù)責(zé)對甲方無法打印就業(yè)協(xié)議書的問題進行調(diào)查和處理，盡最大努力在合理期限內(nèi)解決該問題。在處理問題過程中，及時向甲方反饋工作進展情況，不得故意拖延或隱瞞重要信息。采取合理措施保護甲方的個人信息和就業(yè)相關(guān)信息安全，不得泄露甲方隱私。三、具體解決措施與流程（一）問題排查階段乙方在接到甲方反饋后，應(yīng)立即啟動對無法打印就業(yè)協(xié)議書問題的排查工作。乙方將安排專業(yè)技術(shù)人員或相關(guān)工作人員，詳細(xì)了解甲方在就業(yè)信息系統(tǒng)/平臺上的操作流程、所遇到的具體提示信息以及近期系統(tǒng)使用情況等。同時，乙方將與就業(yè)信息系統(tǒng)/平臺的運營方進行溝通協(xié)調(diào)，獲取系統(tǒng)運行狀態(tài)、數(shù)據(jù)交互情況等相關(guān)信息，共同分析可能導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因。（二）解決方案制定與實施階段1.根據(jù)問題排查結(jié)果，乙方制定針對性的解決方案。若問題是由于甲方操作失誤導(dǎo)致，乙方將為甲方提供詳細(xì)的操作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助甲方正確完成就業(yè)協(xié)議書的打印操作。若問題是系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常等原因引起，乙方將與系統(tǒng)運營方協(xié)商，安排技術(shù)人員對系統(tǒng)進行檢查、修復(fù)或數(shù)據(jù)調(diào)整等操作。在實施解決方案過程中，乙方將定期向甲方通報工作進展情況，確保甲方了解問題解決的動態(tài)。2.如果在解決問題過程中需要甲方配合提供額外的材料或信息，乙方將及時通知甲方，并明確告知甲方所需材料或信息的具體內(nèi)容、提交方式和時間要求。甲方應(yīng)按照乙方要求及時提供相關(guān)材料或信息，以保障問題能夠順利解決。（三）結(jié)果驗證階段在完成問題解決措施后，乙方將對就業(yè)協(xié)議書能否正常打印進行驗證。乙方將指導(dǎo)甲方在就業(yè)信息系統(tǒng)/平臺上進行操作，確保甲方能夠成功生成并打印就業(yè)協(xié)議書。若驗證通過，乙方將向甲方提供書面確認(rèn)文件，證明就業(yè)協(xié)議書打印問題已成功解決。若驗證未通過，乙方將繼續(xù)排查問題，重新制定解決方案并實施，直至問題得到徹底解決。四、時間安排（一）問題排查階段時間安排乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)完成對甲方無法打印就業(yè)協(xié)議書問題的初步排查工作，并向甲方反饋排查情況。（二）解決方案制定與實施階段時間安排1.在完成問題排查后的[X]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)制定詳細(xì)的解決方案，并提交給甲方審核確認(rèn)。如甲方對解決方案有異議，應(yīng)在收到方案后的[X]個工作日內(nèi)提出，乙方將根據(jù)甲方意見進行調(diào)整完善。2.經(jīng)甲方確認(rèn)后的解決方案，乙方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)開始實施。在實施過程中，乙方應(yīng)每周至少向甲方通報一次工作進展情況，直至問題解決。（三）結(jié)果驗證階段時間安排在解決方案實施完成后的[X]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)組織對就業(yè)協(xié)議書打印問題的結(jié)果驗證工作。若驗證通過，乙方應(yīng)在驗證通過后的[X]個工作日內(nèi)向甲方提供書面確認(rèn)文件；若驗證未通過，乙方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)重新制定解決方案并繼續(xù)實施，直至驗證通過。五、費用承擔(dān)（一）一般情況下的費用承擔(dān)在解決甲方無法打印就業(yè)協(xié)議書問題的過程中，若涉及到乙方為甲方提供操作指導(dǎo)培訓(xùn)、與系統(tǒng)運營方溝通協(xié)調(diào)、安排技術(shù)人員進行系統(tǒng)檢查修復(fù)等正常工作所需的費用，由乙方自行承擔(dān)。（二）特殊情況下的費用承擔(dān)若問題的解決需要甲方額外支付費用，如因甲方自身原因?qū)е滦枰匦芦@取就業(yè)協(xié)議書紙質(zhì)材料或因甲方要求采取特殊解決方案而產(chǎn)生的額外費用等，乙方應(yīng)提前告知甲方相關(guān)費用情況，并在征得甲方同意后，由甲方承擔(dān)相應(yīng)費用。乙方應(yīng)提供費用明細(xì)清單及正規(guī)發(fā)票給甲方。六、保密條款（一）雙方保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私以及與就業(yè)協(xié)議書相關(guān)的所有信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。（二）保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方的個人身份信息、就業(yè)意向單位信息、就業(yè)流程中的操作記錄、乙方為解決問題而獲取的系統(tǒng)運營方相關(guān)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、工作安排等。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議履行完畢后的[X]年內(nèi)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定如實提供相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方無法準(zhǔn)確判斷問題或采取有效解決措施，從而延誤問題解決時間或造成額外損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不少于乙方為解決問題而額外支出的合理費用。2.若甲方不配合乙方開展解決問題的工作，拒絕按照乙方要求提供協(xié)助或采取其他不當(dāng)行為，影響問題解決進度的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成問題排查、解決方案制定與實施、結(jié)果驗證等工作，每逾期一天，應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的相關(guān)費用，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方在解決問題過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲方個人信息泄露或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為恢復(fù)名譽或消除影響而支出的合理費用等。八、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)啟動，雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并在[X]個工作日內(nèi)達成協(xié)商結(jié)果。（二）訴訟解決若雙方在協(xié)商后[X]個工作日內(nèi)未能達成一致意見，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]天書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)