派遣合同解除協(xié)議書(shū)

派遣合同解除協(xié)議書(shū)?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：[甲方公司全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被派遣員工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方簽訂了派遣合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除雙方之間的派遣合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣合同基本情況及解除原因1.派遣合同基本情況甲方與乙方于[派遣合同簽訂日期]簽訂了派遣合同（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），約定甲方根據(jù)[用工單位名稱(chēng)]的需求，將乙方派遣至該用工單位工作，派遣期限自[起始派遣日期]至[結(jié)束派遣日期]。2.解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于本協(xié)議簽訂之日起解除上述派遣合同。二、工作交接及離職手續(xù)辦理1.工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照用工單位的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料的整理與移交，確保工作的連續(xù)性和完整性。工作中使用的甲方及用工單位的財(cái)物，如辦公設(shè)備、文件資料、工具等，應(yīng)如數(shù)歸還，并辦理交接手續(xù)。與工作相關(guān)的客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)渠道等，乙方應(yīng)按照用工單位的規(guī)定進(jìn)行妥善交接，不得泄露或擅自使用。2.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)配合甲方及用工單位辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和信息，包括但不限于離職申請(qǐng)、工作交接清單、考勤記錄、工資結(jié)算單等。甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社保減員、公積金封存等手續(xù)，并在離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)手續(xù)辦理情況告知乙方。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)及派遣合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方至本協(xié)議生效之日的工資。工資結(jié)算周期為自然月，乙方在本協(xié)議生效之日所在月的工資，甲方應(yīng)在該月工資發(fā)放日按時(shí)支付至乙方工資賬戶(hù)。經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在派遣期間的工資總額為[X]元，扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用后，實(shí)際應(yīng)支付工資為[X]元。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照派遣合同的約定，結(jié)算乙方的福利待遇。乙方在派遣期間享受的福利待遇包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。經(jīng)雙方核對(duì)，乙方在派遣期間應(yīng)享受的績(jī)效獎(jiǎng)金為[X]元，加班補(bǔ)貼為[X]元，節(jié)日福利折合現(xiàn)金為[X]元，以上福利待遇總計(jì)[X]元。3.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資及福利待遇總計(jì)[X]元一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：[開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶(hù)名：[賬戶(hù)姓名]四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。鑒于雙方協(xié)商一致解除派遣合同，甲方同意按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方的工作年限為[X]年，月工資為[X]元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為[X]元。2.其他賠償經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在派遣期間不存在應(yīng)向甲方或用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任的情形。如因乙方原因給甲方或用工單位造成損失的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接及離職手續(xù)辦理。對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作交接的順利進(jìn)行。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，決定是否向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他費(fèi)用。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方辦理社保減員、公積金封存等離職手續(xù)，并提供相關(guān)證明文件。對(duì)乙方在工作交接過(guò)程中提供的信息和資料予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在工作交接過(guò)程中，要求甲方及用工單位提供必要的協(xié)助和支持。對(duì)甲方及用工單位在工作交接過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出異議。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成工作交接，確保工作的順利過(guò)渡。配合甲方及用工單位辦理離職手續(xù)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和資料。在離職后，遵守法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密和工作信息。六、保密條款1.乙方在派遣期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方及用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方及用工單位書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接或辦理離職手續(xù)，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方及用工單位造成重大損失的，甲方及用工單位有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可