教師解約合同協(xié)議書(shū)

教師解約合同協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（教師）：姓名：[教師姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂聘用合同日期]簽訂了《教師聘用合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方提前解除該聘用合同相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[教師具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)教授[所授學(xué)科及年級(jí)]課程。乙方在任職期間，需按照甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及相關(guān)要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織考試等教學(xué)環(huán)節(jié)，同時(shí)積極參與甲方組織的教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)及其他與教學(xué)相關(guān)的工作。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及聘用合同約定，對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，合理調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和工作安排。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及聘用合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方在教學(xué)工作中的合法權(quán)益，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及聘用合同約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)在完成教學(xué)任務(wù)的前提下，按照學(xué)校規(guī)定享受休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及聘用合同約定，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，不得從事有損教師形象和學(xué)校聲譽(yù)的行為。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在聘用期間內(nèi)到其他單位兼職或從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的有償活動(dòng)。按照甲方要求，定期參加教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。三、解約原因及方式（一）解約原因乙方因[具體解約原因，如個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、家庭原因等]，向甲方提出提前解除聘用合同。（二）解約方式經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意乙方于[解約日期]提前解除與甲方簽訂的《教師聘用合同》。四、工作交接1.乙方應(yīng)在解約前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將所負(fù)責(zé)的教學(xué)工作及相關(guān)資料向甲方指定的人員進(jìn)行交接。交接內(nèi)容包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教案、學(xué)生成績(jī)、教學(xué)設(shè)備、教材教具等。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與教學(xué)工作相關(guān)的后續(xù)事宜，如學(xué)生輔導(dǎo)、考試安排、教學(xué)總結(jié)等，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并對(duì)交接情況進(jìn)行記錄。交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照國(guó)家法律法規(guī)及聘用合同約定，足額支付乙方截至解約日期的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方在甲方工作期間，甲方已為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。3.乙方在甲方工作期間，享受的其他福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于乙方已享受但尚未到期的福利待遇，甲方應(yīng)按照實(shí)際情況進(jìn)行折算并支付給乙方。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在解約后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的活動(dòng)。甲方應(yīng)在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制約定的前提下，按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或辦理工作交接等事項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)或違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______