核心員工分紅協(xié)議書

核心員工分紅協(xié)議書?甲方（公司方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（核心員工方）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方系甲方核心員工，為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，為激勵乙方繼續(xù)為公司創(chuàng)造價值，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方參與公司分紅事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.分紅依據(jù)：本次分紅基于甲方[具體時間段]的經(jīng)營業(yè)績，以經(jīng)審計的財務(wù)報表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行核算。2.分紅范圍：甲方在該時間段內(nèi)扣除各項成本、稅費、法定公積金等后可分配給股東的凈利潤部分，作為本次核心員工分紅的總額。3.分紅計算方式：根據(jù)乙方在公司的職位、貢獻(xiàn)系數(shù)以及工作時長等綜合因素確定乙方的分紅比例。具體計算方式為：乙方分紅比例=職位系數(shù)×貢獻(xiàn)系數(shù)×工作時長系數(shù)。其中，職位系數(shù)根據(jù)乙方在公司擔(dān)任的職位確定，貢獻(xiàn)系數(shù)通過乙方在該時間段內(nèi)完成的重要項目、取得的突出業(yè)績等進(jìn)行評估打分確定，工作時長系數(shù)根據(jù)乙方在該時間段內(nèi)實際工作天數(shù)占總工作日天數(shù)的比例確定。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定的計算方式確定乙方的分紅金額。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確定乙方的貢獻(xiàn)系數(shù)和工作時長系數(shù)。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的要求，調(diào)整分紅政策和計算方式，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付分紅款項。向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的公司財務(wù)信息，以便乙方了解分紅計算依據(jù)。為乙方履行工作職責(zé)提供必要的支持和條件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得分紅款項。有權(quán)對甲方的分紅計算方式和財務(wù)信息進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求甲方作出解釋和說明。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要提出合理的建議和意見，參與公司決策。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，忠實履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造價值。積極配合甲方的監(jiān)督和考核工作，如實提供相關(guān)工作信息。保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息，不得向任何第三方泄露。三、分紅支付1.支付時間：甲方應(yīng)在經(jīng)審計的財務(wù)報表出具后的[X]個工作日內(nèi)，完成乙方分紅金額的核算，并在核算完成后的[X]個工作日內(nèi)將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付分紅款項，乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息。如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導(dǎo)致分紅款項無法按時支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已核算的分紅款項及違約金。若甲方提供虛假的財務(wù)信息或故意隱瞞重要財務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方分紅金額計算錯誤，甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方少得的分紅款項，并按照少得金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給公司造成重大損失，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的分紅款項，并要求乙方賠償公司因此遭受的損失。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或財務(wù)信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回已支付給乙方的分紅款項，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）