2025個(gè)體與企業(yè)勞動(dòng)合同范本

2025個(gè)體與企業(yè)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方受聘于甲方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容及職責(zé)為：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；保質(zhì)保量完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；履行崗位說(shuō)明書規(guī)定的職責(zé)；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力、健康狀況等因素，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬，但需與乙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方同意支付乙方的月工資為人民幣元（元整），其中包含基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼等，具體分配比例由甲乙雙方另行約定。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日（遇法定節(jié)假日順延）。乙方享有甲方依法提供的獎(jiǎng)金、提成、加班費(fèi)、績(jī)效工資等額外收入，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式以甲方規(guī)章制度或雙方另行約定為準(zhǔn)。乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。甲方保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，加班費(fèi)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方患病或非因工負(fù)傷需醫(yī)療時(shí)，甲方按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度給予醫(yī)療期及相應(yīng)待遇。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止變更本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。因甲方原因終止合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反競(jìng)業(yè)限制或保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：