行政管理本科復(fù)習(xí)全攻略及答案

行政管理本科復(fù)習(xí)全攻略及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的特點？

A.服務(wù)性

B.法定性

C.經(jīng)濟性

D.政治性

2.行政管理的基本職能不包括：

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.創(chuàng)新

3.行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則有：

A.目標(biāo)原則

B.職能原則

C.統(tǒng)一原則

D.靈活原則

4.下列哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？

A.情境領(lǐng)導(dǎo)

B.說服領(lǐng)導(dǎo)

C.指揮領(lǐng)導(dǎo)

D.民主領(lǐng)導(dǎo)

5.行政監(jiān)督體系的構(gòu)成要素有：

A.監(jiān)督主體

B.監(jiān)督對象

C.監(jiān)督內(nèi)容

D.監(jiān)督方式

6.行政效率的提高與以下哪些因素有關(guān)？

A.行政組織結(jié)構(gòu)

B.行政人員素質(zhì)

C.行政決策

D.行政法規(guī)

7.下列哪項不屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.效率原則

C.責(zé)任原則

D.穩(wěn)定原則

8.行政協(xié)調(diào)的目的是：

A.調(diào)整行政組織之間的關(guān)系

B.提高行政效率

C.保障行政目標(biāo)的實現(xiàn)

D.促進行政組織的和諧發(fā)展

9.下列哪項不屬于行政決策的類型？

A.預(yù)算決策

B.人事決策

C.投資決策

D.策略決策

10.下列哪項不屬于行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不暢

B.溝通渠道不暢通

C.溝通者心理障礙

D.溝通環(huán)境適宜

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是以實現(xiàn)國家行政職能為核心的社會實踐活動。（）

2.行政管理的主要目的是提高政府的管理效率。（）

3.行政組織結(jié)構(gòu)越復(fù)雜，行政效率越高。（）

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)對行政決策的質(zhì)量沒有影響。（）

5.行政倫理的核心是公共行政人員的職業(yè)道德。（）

6.行政協(xié)調(diào)是行政組織內(nèi)部的一種正常現(xiàn)象，無需特別關(guān)注。（）

7.行政溝通的有效性取決于溝通渠道的選擇和溝通技巧的應(yīng)用。（）

8.行政決策過程中，專家咨詢和公眾參與是可有可無的環(huán)節(jié)。（）

9.行政立法是指行政機關(guān)制定和發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章的活動。（）

10.行政監(jiān)督是確保行政權(quán)力正確行使的重要機制。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的四大基本職能。

2.解釋行政組織結(jié)構(gòu)中的“集權(quán)”與“分權(quán)”概念，并說明二者之間的關(guān)系。

3.簡要分析行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色與職責(zé)。

4.闡述行政溝通的障礙及其克服方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要作用，并分析其面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。

2.結(jié)合實際案例，探討行政決策過程中的倫理問題，以及如何確保行政決策的公正性和合理性。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的根本目的是：

A.提高政府工作效率

B.實現(xiàn)國家政治目標(biāo)

C.滿足人民群眾需求

D.維護社會穩(wěn)定

2.下列哪項不屬于行政組織的基本要素？

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織法規(guī)

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是：

A.制定行政決策

B.組織和協(xié)調(diào)工作

C.實施行政監(jiān)督

D.進行行政培訓(xùn)

4.行政監(jiān)督體系的核心是：

A.行政立法

B.行政司法

C.行政審計

D.行政監(jiān)察

5.行政效率的評價標(biāo)準(zhǔn)不包括：

A.效率

B.經(jīng)濟

C.公平

D.效果

6.行政倫理的基本原則中，強調(diào)公正和公平的是：

A.責(zé)任原則

B.公正原則

C.效率原則

D.誠信原則

7.行政協(xié)調(diào)的主要目的是：

A.減少行政沖突

B.提高行政效率

C.保障行政目標(biāo)實現(xiàn)

D.以上都是

8.行政決策中，下列哪項不屬于決策過程？

A.確定問題

B.搜集信息

C.制定方案

D.實施決策

9.下列哪項不是行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不暢

B.溝通渠道不暢通

C.溝通者心理障礙

D.溝通環(huán)境適宜

10.行政立法的主要依據(jù)是：

A.憲法

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.行政法

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.C

解析：行政管理具有服務(wù)性、法定性和政治性，但不具備經(jīng)濟性，經(jīng)濟性更多體現(xiàn)在經(jīng)濟管理領(lǐng)域。

2.D

解析：行政管理的四大基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，創(chuàng)新不屬于其基本職能。

3.A,B,C,D

解析：行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則包括目標(biāo)原則、職能原則、統(tǒng)一原則和靈活原則。

4.A

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括情境領(lǐng)導(dǎo)、說服領(lǐng)導(dǎo)和民主領(lǐng)導(dǎo)，指揮領(lǐng)導(dǎo)不屬于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

5.A,B,C,D

解析：行政監(jiān)督體系的構(gòu)成要素包括監(jiān)督主體、監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式。

6.A,B,C,D

解析：行政效率的提高與行政組織結(jié)構(gòu)、行政人員素質(zhì)、行政決策和行政法規(guī)等因素有關(guān)。

7.D

解析：行政倫理的基本原則包括公正原則、責(zé)任原則、誠信原則和效率原則，穩(wěn)定原則不屬于其范疇。

8.C

解析：行政協(xié)調(diào)的目的是保障行政目標(biāo)的實現(xiàn)，同時調(diào)整行政組織之間的關(guān)系和提高行政效率。

9.D

解析：行政決策的類型包括預(yù)算決策、人事決策、投資決策和戰(zhàn)略決策，策略決策不屬于這一類型。

10.A

解析：行政溝通的障礙包括信息傳遞不暢、溝通渠道不暢通和溝通者心理障礙，適宜的溝通環(huán)境有助于克服障礙。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.×

解析：行政組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜并不一定導(dǎo)致行政效率提高，反而可能增加行政成本和決策難度。

3.×

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)對行政決策的質(zhì)量有很大影響，高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠做出更為合理和有效的決策。

4.×

解析：行政倫理的核心是公共行政人員的職業(yè)道德，它直接關(guān)系到行政行為的公正性和合法性。

5.√

解析：行政協(xié)調(diào)確實是行政組織內(nèi)部的一種正?，F(xiàn)象，但需要通過有效的協(xié)調(diào)機制來確保組織的和諧發(fā)展。

6.×

解析：行政溝通的有效性受多種因素影響，溝通渠道的選擇和溝通技巧的應(yīng)用是確保有效溝通的關(guān)鍵。

7.√

解析：行政決策過程中，專家咨詢和公眾參與能夠提供多角度的視角和建議，有助于提高決策的科學(xué)性和民主性。

8.×

解析：行政立法是行政機關(guān)制定和發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章的活動，是確保行政權(quán)力合法行使的重要手段。

9.√

解析：行政監(jiān)督是確保行政權(quán)力正確行使的重要機制，通過監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)和糾正行政行為中的問題。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的四大基本職能。

解析：行政管理的四大基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計劃是指制定行政目標(biāo)和規(guī)劃實現(xiàn)這些目標(biāo)的具體步驟；組織是指建立和調(diào)整行政組織結(jié)構(gòu)，以實現(xiàn)行政目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)是指通過指導(dǎo)和激勵行政人員，推動行政任務(wù)的完成；控制是指對行政活動進行監(jiān)督和評估，確保行政目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.解釋行政組織結(jié)構(gòu)中的“集權(quán)”與“分權(quán)”概念，并說明二者之間的關(guān)系。

解析：集權(quán)是指行政權(quán)力集中在少數(shù)人或中央機構(gòu)手中，決策權(quán)由上至下逐級傳達和執(zhí)行；分權(quán)是指行政權(quán)力分散到不同的層級或部門，決策權(quán)在各個層級或部門之間進行分配。二者之間的關(guān)系是相互依存的，適當(dāng)?shù)募瘷?quán)可以提高行政效率，但過度集權(quán)可能導(dǎo)致決策緩慢；適當(dāng)?shù)姆謾?quán)可以提高決策的靈活性和適應(yīng)性，但過度分權(quán)可能導(dǎo)致行政混亂。

3.簡要分析行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色與職責(zé)。

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色包括領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、決策者和變革推動者。其職責(zé)包括制定行政目標(biāo)、規(guī)劃行政活動、組織人力資源、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、進行決策和推動行政變革。

4.闡述行政溝通的障礙及其克服方法。

解析：行政溝通的障礙包括信息傳遞不暢、溝通渠道不暢通、溝通者心理障礙和溝通環(huán)境不適宜。克服方法包括：選擇合適的溝通渠道、提高信息傳遞的準(zhǔn)確性、改善溝通者的溝通技巧、營造良好的溝通環(huán)境等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要作用，并分析其面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。

解析：行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色，包括維護社會穩(wěn)定、保障國家安全、促進經(jīng)濟發(fā)展、提高公共服務(wù)水平等。面臨的挑戰(zhàn)包括全球化、信息技術(shù)發(fā)展、社會多元化等。應(yīng)對策略包括