行政管理心理學(xué)成就動(dòng)機(jī)試題及答案

行政管理心理學(xué)成就動(dòng)機(jī)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.成就動(dòng)機(jī)理論中，以下哪些是麥克利蘭德提出的成就動(dòng)機(jī)的三種類(lèi)型？

A.親和型動(dòng)機(jī)

B.成就型動(dòng)機(jī)

C.力量型動(dòng)機(jī)

D.效能型動(dòng)機(jī)

2.在成就動(dòng)機(jī)理論中，以下哪些因素與個(gè)體成就動(dòng)機(jī)的高低有關(guān)？

A.個(gè)性特征

B.家庭環(huán)境

C.教育水平

D.社會(huì)文化背景

3.成就動(dòng)機(jī)理論認(rèn)為，以下哪些是影響個(gè)體成就動(dòng)機(jī)的內(nèi)部因素？

A.自尊心

B.自我效能感

C.成就欲望

D.成就目標(biāo)

4.成就動(dòng)機(jī)理論中的成就型動(dòng)機(jī)者通常具有哪些特點(diǎn)？

A.重視成就

B.追求卓越

C.勇于挑戰(zhàn)

D.注重人際關(guān)系

5.成就動(dòng)機(jī)理論中的力量型動(dòng)機(jī)者通常具有哪些特點(diǎn)？

A.追求權(quán)力

B.強(qiáng)調(diào)權(quán)威

C.善于競(jìng)爭(zhēng)

D.重視人際關(guān)系

6.成就動(dòng)機(jī)理論中的親和型動(dòng)機(jī)者通常具有哪些特點(diǎn)？

A.注重和諧

B.重視團(tuán)隊(duì)合作

C.追求社會(huì)認(rèn)可

D.善于溝通

7.成就動(dòng)機(jī)理論中的效能型動(dòng)機(jī)者通常具有哪些特點(diǎn)？

A.樂(lè)觀自信

B.勇于嘗試

C.注重實(shí)際效果

D.重視人際關(guān)系

8.成就動(dòng)機(jī)理論中的成就型動(dòng)機(jī)者通常在以下哪些情況下更容易取得成功？

A.挑戰(zhàn)性任務(wù)

B.有明確目標(biāo)

C.有競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

D.有良好的人際關(guān)系

9.成就動(dòng)機(jī)理論中的力量型動(dòng)機(jī)者通常在以下哪些情況下更容易取得成功？

A.需要權(quán)力和地位

B.有明確的目標(biāo)

C.有競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

D.有良好的人際關(guān)系

10.成就動(dòng)機(jī)理論中的親和型動(dòng)機(jī)者通常在以下哪些情況下更容易取得成功？

A.有和諧的人際關(guān)系

B.有明確的目標(biāo)

C.有競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

D.有良好的社會(huì)文化背景

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.成就動(dòng)機(jī)是個(gè)體在追求成功和避免失敗的過(guò)程中，所表現(xiàn)出的內(nèi)在心理動(dòng)力。（）

2.成就動(dòng)機(jī)理論認(rèn)為，高成就動(dòng)機(jī)的個(gè)體在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，往往表現(xiàn)出更高的焦慮水平。（）

3.成就動(dòng)機(jī)理論中的親和型動(dòng)機(jī)者通常在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中表現(xiàn)得更為出色。（）

4.成就型動(dòng)機(jī)者傾向于選擇中等難度的任務(wù)，以避免失敗和成功。（）

5.成就動(dòng)機(jī)理論中的力量型動(dòng)機(jī)者通常對(duì)權(quán)力和地位有強(qiáng)烈的追求。（）

6.成就動(dòng)機(jī)理論認(rèn)為，個(gè)體的成就動(dòng)機(jī)水平與其成就行為之間存在正相關(guān)關(guān)系。（）

7.成就動(dòng)機(jī)理論中的效能型動(dòng)機(jī)者傾向于設(shè)定高目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)自我超越。（）

8.成就動(dòng)機(jī)理論中的成就型動(dòng)機(jī)者通常更注重個(gè)人成就而非社會(huì)認(rèn)可。（）

9.成就動(dòng)機(jī)理論認(rèn)為，家庭環(huán)境是影響個(gè)體成就動(dòng)機(jī)的主要因素之一。（）

10.成就動(dòng)機(jī)理論中的力量型動(dòng)機(jī)者往往在領(lǐng)導(dǎo)崗位上表現(xiàn)出色。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述成就動(dòng)機(jī)理論的主要觀點(diǎn)。

2.解釋成就動(dòng)機(jī)理論中的“成就動(dòng)機(jī)三角”模型。

3.分析成就動(dòng)機(jī)在組織管理中的作用。

4.討論如何通過(guò)管理實(shí)踐來(lái)激發(fā)和提高員工的成就動(dòng)機(jī)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述成就動(dòng)機(jī)理論在人力資源管理中的應(yīng)用及其對(duì)員工績(jī)效的影響。

2.分析成就動(dòng)機(jī)理論在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中的作用，并探討如何通過(guò)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的成就動(dòng)機(jī)來(lái)提升組織的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.成就動(dòng)機(jī)理論中，以下哪個(gè)概念指的是個(gè)體追求成功的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力？

A.成就欲望

B.自我效能感

C.成就目標(biāo)

D.成就動(dòng)機(jī)

2.成就動(dòng)機(jī)理論認(rèn)為，哪種類(lèi)型的個(gè)體在面對(duì)失敗時(shí)更容易產(chǎn)生消極情緒？

A.成就型動(dòng)機(jī)者

B.力量型動(dòng)機(jī)者

C.親和型動(dòng)機(jī)者

D.效能型動(dòng)機(jī)者

3.成就動(dòng)機(jī)理論中的成就型動(dòng)機(jī)者通常更傾向于選擇哪種難度的任務(wù)？

A.非常簡(jiǎn)單

B.非常困難

C.中等難度

D.隨機(jī)難度

4.成就動(dòng)機(jī)理論中的力量型動(dòng)機(jī)者在組織中的典型表現(xiàn)是？

A.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作

B.追求權(quán)力和地位

C.注重人際關(guān)系

D.重視創(chuàng)新和變革

5.成就動(dòng)機(jī)理論中的親和型動(dòng)機(jī)者在團(tuán)隊(duì)中的角色通常是？

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.協(xié)調(diào)者

C.執(zhí)行者

D.觀察者

6.成就動(dòng)機(jī)理論認(rèn)為，哪種因素與個(gè)體的成就動(dòng)機(jī)水平密切相關(guān)？

A.教育背景

B.家庭經(jīng)濟(jì)狀況

C.個(gè)性特征

D.社會(huì)文化

7.成就動(dòng)機(jī)理論中的成就型動(dòng)機(jī)者在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，通常表現(xiàn)出的態(tài)度是？

A.拒絕競(jìng)爭(zhēng)

B.被動(dòng)接受

C.積極參與

D.消極逃避

8.成就動(dòng)機(jī)理論中的力量型動(dòng)機(jī)者在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上更傾向于？

A.民主型

B.專制型

C.支持型

D.參與型

9.成就動(dòng)機(jī)理論中的親和型動(dòng)機(jī)者在溝通中通常表現(xiàn)出？

A.直接性

B.間接性

C.開(kāi)放性

D.保守性

10.成就動(dòng)機(jī)理論中的效能型動(dòng)機(jī)者在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，最可能采取的行動(dòng)是？

A.拒絕挑戰(zhàn)

B.逃避挑戰(zhàn)

C.接受挑戰(zhàn)并尋求幫助

D.獨(dú)自應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.BCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.成就動(dòng)機(jī)理論的主要觀點(diǎn)包括：個(gè)體追求成功的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；成就動(dòng)機(jī)的三種類(lèi)型：成就型、力量型和親和型；成就動(dòng)機(jī)與個(gè)體行為之間的關(guān)系。

2.成就動(dòng)機(jī)三角模型包括：個(gè)人能力、個(gè)人成就和外部獎(jiǎng)勵(lì)，這三者相互影響，共同構(gòu)成個(gè)體追求成功的動(dòng)機(jī)系統(tǒng)。

3.成就動(dòng)機(jī)在組織管理中的作用包括：激發(fā)員工的工作熱情和積極性；提高員工的績(jī)效；促進(jìn)組織的創(chuàng)新和發(fā)展。

4.通過(guò)管理實(shí)踐激發(fā)和提高員工的成就動(dòng)機(jī)的方法包括：設(shè)定明確的成就目標(biāo)；提供挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)員工的成就；建立良好的組織文化。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.成就動(dòng)機(jī)理論在人力資源管理中的應(yīng)用包括：招聘和選拔人才時(shí)考慮成就動(dòng)機(jī)；通過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展提高員工的成就動(dòng)機(jī)；設(shè)計(jì)激勵(lì)措施以激發(fā)員工的成就動(dòng)機(jī)。