行政組織結(jié)構(gòu)解析試題及答案

行政組織結(jié)構(gòu)解析試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政組織結(jié)構(gòu)的三個(gè)基本要素是：

A.目標(biāo)

B.人

C.權(quán)力

D.技術(shù)

E.責(zé)任

2.下列哪項(xiàng)屬于直線式組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)？

A.上下級(jí)關(guān)系明確

B.管理層級(jí)簡(jiǎn)單

C.橫向溝通困難

D.靈活性較高

E.職責(zé)分配模糊

3.矩陣式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括：

A.增強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)

B.提高組織的靈活性

C.降低管理成本

D.鼓勵(lì)員工跨部門合作

E.不利于高層管理者集中精力

4.下列哪項(xiàng)是職能制組織結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn)？

A.管理層級(jí)較多

B.部門間相互獨(dú)立

C.職責(zé)劃分清晰

D.管理幅度較廣

E.難以適應(yīng)外部環(huán)境變化

5.下列哪項(xiàng)屬于行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則？

A.效率原則

B.目標(biāo)一致性原則

C.適應(yīng)性原則

D.協(xié)調(diào)性原則

E.可行性原則

6.下列哪項(xiàng)是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟？

A.明確組織目標(biāo)

B.確定組織結(jié)構(gòu)類型

C.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)

D.評(píng)估組織結(jié)構(gòu)

E.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)

7.下列哪項(xiàng)是影響行政組織結(jié)構(gòu)的因素？

A.組織規(guī)模

B.組織文化

C.組織戰(zhàn)略

D.組織環(huán)境

E.組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

8.下列哪項(xiàng)是組織結(jié)構(gòu)變革的阻力來(lái)源？

A.員工抵制

B.管理層支持

C.資源限制

D.組織文化

E.外部環(huán)境變化

9.下列哪項(xiàng)是組織結(jié)構(gòu)扁平化的優(yōu)點(diǎn)？

A.提高決策效率

B.促進(jìn)員工溝通

C.降低管理成本

D.增強(qiáng)組織適應(yīng)性

E.增加員工滿意度

10.下列哪項(xiàng)是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要目標(biāo)？

A.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

B.提高組織效率

C.降低管理成本

D.增強(qiáng)組織凝聚力

E.適應(yīng)外部環(huán)境變化

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循“因事設(shè)職、因人設(shè)崗”的原則。（）

2.在直線式組織結(jié)構(gòu)中，下級(jí)只接受一個(gè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。（）

3.職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是職責(zé)明確，但缺點(diǎn)是容易形成部門利益。（）

4.矩陣式組織結(jié)構(gòu)適用于項(xiàng)目型組織，有利于提高工作效率。（）

5.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，提高組織效率。（）

6.行政組織結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性原則要求組織結(jié)構(gòu)能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整。（）

7.組織結(jié)構(gòu)扁平化可以提高組織的管理成本，因?yàn)楣芾矸葴p小了。（）

8.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)該充分考慮組織文化的影響。（）

9.組織結(jié)構(gòu)變革過(guò)程中，員工的抵制是正常的，管理者應(yīng)該采取措施加以應(yīng)對(duì)。（）

10.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循“權(quán)責(zé)一致”的原則，確保每個(gè)職位都有明確的職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)力。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。

2.解釋直線式、職能制、矩陣式組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及其適用場(chǎng)景。

3.分析組織結(jié)構(gòu)變革的阻力及其應(yīng)對(duì)策略。

4.論述組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)組織效率和效果的影響。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)措施。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析組織結(jié)構(gòu)變革對(duì)組織績(jī)效的影響，并探討如何有效實(shí)施組織結(jié)構(gòu)變革。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本要素？

A.目標(biāo)

B.人

C.制度

D.技術(shù)

2.在直線式組織結(jié)構(gòu)中，最高管理者是：

A.職能主管

B.直線主管

C.縱向主管

D.橫向主管

3.下列哪項(xiàng)不屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)？

A.增強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)

B.提高組織的靈活性

C.鼓勵(lì)員工跨部門合作

D.增加管理成本

4.職能制組織結(jié)構(gòu)中，職能主管的職責(zé)是：

A.制定組織戰(zhàn)略

B.管理特定職能

C.實(shí)施組織計(jì)劃

D.監(jiān)督組織運(yùn)營(yíng)

5.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是考慮的因素？

A.組織規(guī)模

B.組織文化

C.組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.員工的年齡

6.下列哪項(xiàng)是組織結(jié)構(gòu)變革的阻力來(lái)源？

A.員工對(duì)變革的抵觸

B.組織文化的慣性

C.管理層的支持

D.外部環(huán)境的穩(wěn)定

7.下列哪項(xiàng)是組織結(jié)構(gòu)扁平化的結(jié)果？

A.管理層級(jí)增多

B.管理幅度減小

C.員工滿意度降低

D.組織效率下降

8.下列哪項(xiàng)不是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目標(biāo)？

A.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

B.提高組織效率

C.降低管理成本

D.增加員工工作量

9.下列哪項(xiàng)是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟？

A.明確組織目標(biāo)

B.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)

C.實(shí)施組織結(jié)構(gòu)

D.以上都是

10.下列哪項(xiàng)是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的適應(yīng)性原則的體現(xiàn)？

A.組織結(jié)構(gòu)應(yīng)與組織目標(biāo)相一致

B.組織結(jié)構(gòu)應(yīng)與組織規(guī)模相匹配

C.組織結(jié)構(gòu)應(yīng)與組織文化相協(xié)調(diào)

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCDE

2.AB

3.ABD

4.ACDE

5.ABCDE

6.ABCD

7.ABD

8.AB

9.ABCD

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.原則包括：目標(biāo)一致性原則、分工協(xié)作原則、效率原則、適應(yīng)性原則、權(quán)責(zé)一致原則。

2.直線式：結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，權(quán)責(zé)明確；職能制：按職能劃分部門，職責(zé)分明；矩陣式：結(jié)合直線和職能的特點(diǎn)，靈活性強(qiáng)。

3.阻力包括：?jiǎn)T工抵觸、組織文化慣性、管理層支持不足、外部環(huán)境變化。應(yīng)對(duì)策略：加強(qiáng)溝通、培訓(xùn)員工、調(diào)整激勵(lì)機(jī)制。

4.影響包括：提高決策效率、降低管理成本、增強(qiáng)組織凝聚力、提升組織適應(yīng)性。

四、論述題（