自考行政管理重要考點(diǎn)試題及答案

自考行政管理重要考點(diǎn)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

2.行政管理的核心是：

A.公共利益的實(shí)現(xiàn)

B.公共服務(wù)的提供

C.政府權(quán)力的行使

D.法治精神的貫徹

E.社會(huì)資源的配置

3.行政決策的步驟包括：

A.確定決策目標(biāo)

B.收集相關(guān)信息

C.分析備選方案

D.評(píng)估備選方案

E.選擇最佳方案

4.行政組織的主要類型有：

A.行政機(jī)關(guān)

B.行政機(jī)構(gòu)

C.行政事業(yè)單位

D.行政團(tuán)體

E.行政協(xié)會(huì)

5.行政績(jī)效評(píng)估的方法包括：

A.目標(biāo)管理法

B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

C.平衡計(jì)分卡法

D.成本效益分析法

E.滿意度調(diào)查法

6.行政倫理的基本原則包括：

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.敬業(yè)原則

D.責(zé)任原則

E.服從原則

7.行政公開制度的主要內(nèi)容有：

A.政策公開

B.法規(guī)公開

C.財(cái)務(wù)公開

D.信息公開

E.人員公開

8.行政監(jiān)察的主要內(nèi)容包括：

A.監(jiān)督政府及其工作人員依法行政

B.監(jiān)督政府及其工作人員廉潔從政

C.監(jiān)督政府及其工作人員勤政為民

D.監(jiān)督政府及其工作人員遵守職業(yè)道德

E.監(jiān)督政府及其工作人員維護(hù)社會(huì)公共利益

9.行政復(fù)議的基本原則有：

A.公開、公平、公正原則

B.便民原則

C.及時(shí)原則

D.獨(dú)立原則

E.依法原則

10.行政訴訟的主要類型包括：

A.侵權(quán)訴訟

B.違法訴訟

C.違憲訴訟

D.違法行政行為訴訟

E.違法行政管理行為訴訟

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。（）

2.行政決策過程中，領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人偏好應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。（）

3.行政組織的規(guī)模越大，其效率就越高。（）

4.行政倫理的核心是維護(hù)公共利益。（）

5.行政公開制度僅限于政府內(nèi)部管理事務(wù)。（）

6.行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)任何政府行為都有權(quán)進(jìn)行監(jiān)察。（）

7.行政復(fù)議是一種行政救濟(jì)手段，不涉及司法審查。（）

8.行政訴訟的對(duì)象只能是政府及其工作人員。（）

9.行政績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。（）

10.行政管理的發(fā)展趨勢(shì)是行政權(quán)力不斷向民間社會(huì)轉(zhuǎn)移。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理的四大職能及其相互關(guān)系。

2.簡(jiǎn)述行政決策的合理性原則和可行性原則。

3.簡(jiǎn)述行政組織設(shè)計(jì)的基本原則。

4.簡(jiǎn)述行政績(jī)效評(píng)估的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.論述如何通過行政倫理建設(shè)提升政府形象和公信力。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的首要職能是：

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心內(nèi)容：

A.公共利益

B.政府權(quán)力

C.社會(huì)資源

D.個(gè)人利益

3.行政決策中，下列哪項(xiàng)不是影響決策質(zhì)量的因素：

A.決策者素質(zhì)

B.決策信息

C.決策時(shí)間

D.決策環(huán)境

4.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式是：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

5.下列哪項(xiàng)不是行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)：

A.效率

B.效益

C.公平

D.滿意度

6.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正

B.誠(chéng)信

C.敬業(yè)

D.權(quán)力

7.行政公開制度的核心是：

A.信息公開

B.財(cái)務(wù)公開

C.人員公開

D.政策公開

8.行政監(jiān)察的對(duì)象主要是：

A.行政機(jī)關(guān)

B.行政機(jī)構(gòu)

C.行政事業(yè)單位

D.以上都是

9.行政復(fù)議的申請(qǐng)人是：

A.行政相對(duì)人

B.行政機(jī)關(guān)

C.行政機(jī)構(gòu)

D.行政事業(yè)單位

10.行政訴訟的提起主體是：

A.行政相對(duì)人

B.行政機(jī)關(guān)

C.行政機(jī)構(gòu)

D.行政事業(yè)單位

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案：

1.ABCDE

解析思路：行政管理的基本職能涵蓋了計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，這些是行政管理活動(dòng)的核心組成部分。

2.ABCDE

解析思路：行政管理的核心在于實(shí)現(xiàn)公共利益，提供公共服務(wù)，行使政府權(quán)力，貫徹法治精神，以及合理配置社會(huì)資源。

3.ABCDE

解析思路：行政決策的步驟通常包括確定目標(biāo)、收集信息、分析方案、評(píng)估方案和選擇方案，這是一個(gè)完整的決策過程。

4.ABCDE

解析思路：行政組織的主要類型包括行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位、行政團(tuán)體和行政協(xié)會(huì)，這些都是行政體系中的不同組成部分。

5.ABCDE

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的方法多種多樣，包括目標(biāo)管理法、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法、成本效益分析法和滿意度調(diào)查法等。

6.ABCDE

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任和服從，這些原則指導(dǎo)著行政人員的行為。

7.ABCDE

解析思路：行政公開制度的主要內(nèi)容包括政策公開、法規(guī)公開、財(cái)務(wù)公開、信息公開和人員公開，這些都有助于提高政府的透明度。

8.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)察的內(nèi)容涵蓋監(jiān)督政府及其工作人員依法行政、廉潔從政、勤政為民、遵守職業(yè)道德和維護(hù)社會(huì)公共利益。

9.ABCDE

解析思路：行政復(fù)議是一種行政救濟(jì)手段，其基本原則包括公開、公平、公正、便民、及時(shí)、獨(dú)立和依法。

10.ABCDE

解析思路：行政訴訟的主要類型包括侵權(quán)訴訟、違法訴訟、違憲訴訟、違法行政行為訴訟和違法行政管理行為訴訟，這些都是行政相對(duì)人對(duì)行政行為提起訴訟的不同情形。

二、判斷題答案：

1.×

解析思路：行政管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化，而非經(jīng)濟(jì)效益。

2.×

解析思路：行政決策應(yīng)基于合理性和可行性，個(gè)人偏好不應(yīng)優(yōu)先于決策的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

3.×

解析思路：行政組織的規(guī)模并非越大越有效率，合適的規(guī)模才能保證效率。

4.√

解析思路：行政倫理的核心確實(shí)是維護(hù)公共利益，這是行政人員行為的基本準(zhǔn)則。

5.×

解析思路：行政公開制度不僅限于政府內(nèi)部，還應(yīng)包括向公眾公開信息。

6.×

解析思路：行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)政府及其工作人員的監(jiān)察是有限的，并非對(duì)所有政府行為都有權(quán)監(jiān)察。

7.√

解析思路：行政復(fù)議是一種行政救濟(jì)手段，不涉及司法審查，屬于行政內(nèi)部救濟(jì)。

8.×

解析思路：行政訴訟的對(duì)象不僅限于政府及其工作人員，還包括行政行為所涉及的相對(duì)人。

9.√

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，以便接受社會(huì)監(jiān)督，提高政府的透明度。

10.√

解析思路：行政管理的發(fā)展趨勢(shì)之一是行政權(quán)力逐漸向民間社會(huì)轉(zhuǎn)移，以實(shí)現(xiàn)更有效的社會(huì)治理。

三、簡(jiǎn)答題答案：

1.行政管理的四大職能及其相互關(guān)系：

-計(jì)劃職能：確定行政目標(biāo)和規(guī)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體步驟。

-組織職能：設(shè)計(jì)和實(shí)施組織結(jié)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)。

-領(lǐng)導(dǎo)職能：指導(dǎo)和激勵(lì)行政人員，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

-控制職能：監(jiān)督行政過程，確保行政活動(dòng)符合計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

相互關(guān)系：這些職能相互依存，共同推動(dòng)行政活動(dòng)的有效進(jìn)行。

2.行政決策的合理性原則和可行性原則：

-合理性原則：決策必須基于充分的信息和邏輯推理，確保決策的正確性和合理性。

-可行性原則：決策必須考慮實(shí)施的可能性，包括資源、技術(shù)和人力資源等。

3.行政組織設(shè)計(jì)的基本原則：

-目標(biāo)導(dǎo)向：組織設(shè)計(jì)應(yīng)圍繞實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)進(jìn)行。

-職能專業(yè)化：根據(jù)職能需求劃分專業(yè)化的部門。

-層級(jí)分明：建立明確的層級(jí)結(jié)構(gòu)，確保指揮和協(xié)調(diào)。

-適應(yīng)性：組織設(shè)計(jì)應(yīng)適應(yīng)環(huán)境變化和行政需求。

4.行政績(jī)效評(píng)估的意義：

-提高行政效率：通過評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題和不足，改進(jìn)工作流程。

-優(yōu)化資源配置：合理分配資源，提高資源利用效率。

-提升服務(wù)質(zhì)量：評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，提高公眾滿意度。

-促進(jìn)廉政建設(shè)：通過評(píng)估發(fā)現(xiàn)腐敗行為，加強(qiáng)廉政建設(shè)。

四、論述題答案：

1.行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)：

-重要性：行政管理是維護(hù)社會(huì)秩序、實(shí)現(xiàn)公共利益、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵。