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文檔簡(jiǎn)介
現(xiàn)代管理學(xué)的知識(shí)更新與試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不是現(xiàn)代管理學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)?
A.管理的全球化
B.管理的信息化
C.管理的民主化
D.管理的軍事化
2.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要包括哪些方面?
A.技術(shù)能力
B.組織能力
C.市場(chǎng)能力
D.資源能力
3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本過(guò)程包括哪些階段?
A.環(huán)境分析
B.目標(biāo)制定
C.戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略實(shí)施
4.以下哪項(xiàng)不是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的要素?
A.目標(biāo)
B.任務(wù)
C.職能
D.責(zé)任
5.領(lǐng)導(dǎo)行為理論主要包括哪些?
A.行為四分圖理論
B.權(quán)變理論
C.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
6.以下哪項(xiàng)不是人力資源管理的職能?
A.招聘
B.培訓(xùn)
C.薪酬
D.財(cái)務(wù)
7.企業(yè)文化的主要內(nèi)容包括哪些?
A.價(jià)值觀
B.規(guī)范
C.制度
D.核心競(jìng)爭(zhēng)力
8.企業(yè)創(chuàng)新的主要類型包括哪些?
A.產(chǎn)品創(chuàng)新
B.過(guò)程創(chuàng)新
C.組織創(chuàng)新
D.市場(chǎng)創(chuàng)新
9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)?
A.環(huán)保
B.公益
C.員工福利
D.競(jìng)爭(zhēng)
10.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)?
A.長(zhǎng)期性
B.動(dòng)態(tài)性
C.目標(biāo)性
D.可行性
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.現(xiàn)代管理學(xué)的發(fā)展強(qiáng)調(diào)管理活動(dòng)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。()
2.企業(yè)戰(zhàn)略的制定應(yīng)該基于市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。()
3.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵在于明確各部門(mén)的職能和責(zé)任。()
4.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的溝通能力和決策能力。()
5.人力資源管理的核心是員工滿意度和忠誠(chéng)度。()
6.企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展具有不可替代的作用。()
7.企業(yè)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。()
8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以提升企業(yè)形象和品牌價(jià)值。()
9.企業(yè)在全球化過(guò)程中應(yīng)該注重本土化戰(zhàn)略。()
10.管理學(xué)的知識(shí)更新是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,需要管理者不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理學(xué)發(fā)展的主要趨勢(shì)。
2.如何理解企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系?
3.試述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的四大能力。
4.舉例說(shuō)明企業(yè)創(chuàng)新的主要類型及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述企業(yè)戰(zhàn)略管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。
2.探討在全球化背景下,企業(yè)如何通過(guò)人力資源管理提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為,管理的本質(zhì)是:
A.指揮
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.決策
2.企業(yè)戰(zhàn)略制定的第一步是:
A.環(huán)境分析
B.目標(biāo)制定
C.戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略實(shí)施
3.組織結(jié)構(gòu)中,直線制的主要特點(diǎn)是:
A.管理層級(jí)多
B.管理幅度寬
C.職能分工明確
D.權(quán)力集中
4.領(lǐng)導(dǎo)行為理論中,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與下屬行為相互影響的學(xué)說(shuō)是:
A.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.權(quán)變理論
C.行為四分圖理論
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
5.人力資源管理的核心職能是:
A.招聘
B.培訓(xùn)
C.薪酬管理
D.績(jī)效評(píng)估
6.企業(yè)文化的核心是:
A.價(jià)值觀
B.規(guī)范
C.制度
D.傳統(tǒng)
7.企業(yè)創(chuàng)新的主要目標(biāo)是:
A.提高效率
B.降低成本
C.增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
D.滿足顧客需求
8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以通過(guò)以下哪種方式實(shí)現(xiàn)?
A.環(huán)保措施
B.公益活動(dòng)
C.員工福利
D.以上都是
9.企業(yè)在全球化過(guò)程中,應(yīng)該優(yōu)先考慮的是:
A.本土化戰(zhàn)略
B.國(guó)際化戰(zhàn)略
C.跨國(guó)戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
10.管理學(xué)的知識(shí)更新速度加快,這要求管理者:
A.不斷學(xué)習(xí)
B.適應(yīng)變化
C.提高創(chuàng)新能力
D.以上都是
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.D
2.A,B,C,D
3.A,B,C,D
4.D
5.A,B,C,D
6.D
7.A,B,C,D
8.A,B,C,D
9.D
10.D
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.現(xiàn)代管理學(xué)發(fā)展的主要趨勢(shì)包括管理的全球化、信息化、民主化、知識(shí)化、人本化等。
2.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)則是指企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)出的優(yōu)勢(shì)地位。兩者關(guān)系在于,核心競(jìng)爭(zhēng)力是形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ),而競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)則是核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在表現(xiàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的四大能力包括:溝通能力、決策能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。
4.企業(yè)創(chuàng)新的主要類型包括產(chǎn)品創(chuàng)新、過(guò)程創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新。這些創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響包括提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、提高生產(chǎn)效率、增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.企業(yè)戰(zhàn)略管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性體現(xiàn)在:確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、指導(dǎo)企業(yè)資源配置、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。實(shí)際案例:蘋(píng)果公司通過(guò)持續(xù)
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