行政管理本科考試技巧及試題與答案_第1頁
行政管理本科考試技巧及試題與答案_第2頁
行政管理本科考試技巧及試題與答案_第3頁
行政管理本科考試技巧及試題與答案_第4頁
行政管理本科考試技巧及試題與答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

行政管理本科考試技巧及試題與答案姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪些屬于行政組織的職能?

A.計劃職能

B.組織職能

C.協(xié)調(diào)職能

D.控制職能

E.溝通職能

2.以下哪種行政決策方法主要依靠專家的知識和經(jīng)驗?

A.科學分析法

B.經(jīng)驗決策法

C.模型法

D.案例分析法

3.我國行政監(jiān)督體系包括哪些內(nèi)容?

A.行政內(nèi)部監(jiān)督

B.行政外部監(jiān)督

C.黨的監(jiān)督

D.司法監(jiān)督

4.下列哪些屬于行政執(zhí)行的基本原則?

A.堅持黨的基本路線

B.領導與群眾相結合

C.公正公開原則

D.法制原則

5.行政立法的主要內(nèi)容包括哪些?

A.制定行政法規(guī)

B.制定規(guī)章

C.制定地方性法規(guī)

D.制定法律

6.以下哪些屬于行政績效評估的內(nèi)容?

A.行政效率評估

B.行政效果評估

C.行政公平評估

D.行政合法性評估

7.下列哪種行政行為屬于行政強制?

A.行政許可

B.行政處罰

C.行政強制執(zhí)行

D.行政合同

8.以下哪些屬于行政領導的基本方法?

A.目標管理法

B.情境領導法

C.激勵法

D.溝通法

9.下列哪種行政組織結構屬于直線制?

A.直線職能制

B.直線制

C.分部制

D.職能制

10.以下哪些屬于我國行政體制改革的主要內(nèi)容?

A.行政職能轉(zhuǎn)變

B.行政管理體制改革

C.行政組織結構改革

D.行政法規(guī)改革

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政組織結構的設計應遵循合理分工、權責一致的原則。()

2.行政決策的過程包括問題識別、方案制定、方案評估和方案選擇四個階段。()

3.行政立法的主體是國家行政機關。()

4.行政執(zhí)行是行政決策的實現(xiàn)過程,是行政管理的核心環(huán)節(jié)。()

5.行政績效評估的結果應當公開,接受社會監(jiān)督。()

6.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。()

7.行政領導者的個人品質(zhì)和能力是行政領導成功的關鍵因素。()

8.行政組織結構的優(yōu)化可以通過精簡機構、調(diào)整職責、明確權限等方式實現(xiàn)。()

9.行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)。()

10.行政改革的目標是建立高效、廉潔、民主的行政管理體制。()

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述行政決策的制定過程。

2.簡要說明行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)。

3.簡論行政績效評估的重要性。

4.簡要分析我國行政體制改革的主要任務。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述行政領導在行政管理中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結合實際,探討如何提高行政組織的執(zhí)行力。

五、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項不屬于行政組織的基本職能?

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.監(jiān)督職能

E.研究職能

2.行政決策中,以下哪種方法側重于邏輯推理和數(shù)學模型?

A.經(jīng)驗決策法

B.科學分析法

C.模型法

D.案例分析法

3.我國憲法規(guī)定,全國人民代表大會行使下列哪項職權?

A.制定和修改基本法律

B.監(jiān)督國務院工作

C.選舉和決定國家機構組成人員

D.對國家重大問題作出決定

4.下列哪項不屬于行政強制措施?

A.查封

B.扣押

C.沒收

D.強制拆除

5.下列哪種行為不屬于行政行為?

A.行政許可

B.行政處罰

C.行政強制執(zhí)行

D.行政合同

6.行政領導者的個人品質(zhì)中,以下哪項最為重要?

A.知識水平

B.領導能力

C.政治覺悟

D.個人魅力

7.下列哪種組織結構形式下,組織層級較少,管理幅度較大?

A.直線制

B.直線職能制

C.分部制

D.職能制

8.下列哪項不屬于行政績效評估的指標?

A.效率

B.效果

C.公平

D.合法性

9.下列哪種方法在行政執(zhí)行過程中用于協(xié)調(diào)各部門之間的關系?

A.目標管理法

B.情境領導法

C.激勵法

D.溝通法

10.下列哪項不是我國行政體制改革的主要任務?

A.轉(zhuǎn)變政府職能

B.優(yōu)化行政組織結構

C.提高行政效率

D.加強行政監(jiān)督

試卷答案如下:

一、多項選擇題答案:

1.ABCDE

2.B

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABC

7.B

8.ABCD

9.B

10.ABC

二、判斷題答案:

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

三、簡答題答案:

1.行政決策的制定過程包括:問題識別、確定目標、收集信息、方案制定、方案評估、方案選擇、決策實施、決策反饋。

2.行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括:計劃、組織、領導、控制。

3.行政績效評估的重要性體現(xiàn)在:提高行政效率、促進政府職能轉(zhuǎn)變、增強政府公信力、推動政府治理現(xiàn)代化。

4.我國行政體制改革的主要任務包括:轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化行政組織結構、提高行政效率、加強行政監(jiān)督。

四、論述題答案:

1.行政領導在行政管理中的作用及其面臨的挑戰(zhàn):

-作用:確保行政決策的貫徹實施,推動行政組織目標的實現(xiàn),協(xié)調(diào)人際關系,提高行政效率。

-挑戰(zhàn):領導能力不足、組織結構僵化、行政決策失

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論