管理心理學(xué)對群體決策效果的影響試題及答案

管理心理學(xué)對群體決策效果的影響試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.管理心理學(xué)對群體決策效果的影響主要體現(xiàn)在以下哪些方面？

A.信息收集

B.溝通效果

C.決策質(zhì)量

D.決策速度

E.決策成本

2.在群體決策中，以下哪些因素可能會導(dǎo)致群體極化現(xiàn)象？

A.群體規(guī)模

B.群體凝聚力

C.群體中權(quán)威成員的影響

D.群體中少數(shù)派意見的影響

E.群體成員的個性特征

3.群體思維對群體決策效果的影響可能包括以下哪些方面？

A.影響決策質(zhì)量

B.降低決策速度

C.增加決策成本

D.減少信息收集

E.促進溝通效果

4.管理心理學(xué)中，以下哪些方法可以有效地減少群體思維對群體決策的影響？

A.采用匿名投票

B.引入外部專家

C.強化少數(shù)派意見

D.提高群體凝聚力

E.限制群體規(guī)模

5.在群體決策中，以下哪些因素會影響群體成員的參與度？

A.群體成員的個性特征

B.群體成員的職位

C.群體成員的背景知識

D.群體成員的溝通能力

E.群體成員的決策能力

6.管理心理學(xué)中，以下哪些方法可以提高群體決策的效率？

A.限定討論時間

B.采用頭腦風(fēng)暴法

C.邀請外部專家參與

D.強調(diào)群體凝聚力

E.鼓勵個體表達意見

7.在群體決策中，以下哪些因素會影響群體成員的決策風(fēng)險承擔(dān)？

A.群體成員的個性特征

B.群體成員的職位

C.群體成員的背景知識

D.群體成員的溝通能力

E.群體成員的決策能力

8.管理心理學(xué)中，以下哪些方法可以提高群體決策的滿意度？

A.保障群體成員的參與度

B.提高決策質(zhì)量

C.降低決策成本

D.加快決策速度

E.調(diào)動群體成員的積極性

9.在群體決策中，以下哪些因素可能導(dǎo)致群體決策偏差？

A.信息不對稱

B.群體思維

C.群體極化

D.群體成員的個性特征

E.群體成員的背景知識

10.管理心理學(xué)中，以下哪些方法可以有效地減少群體決策偏差？

A.強化群體成員的溝通

B.引入外部專家

C.采用匿名投票

D.限制群體規(guī)模

E.強化少數(shù)派意見

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.群體決策通常比個體決策更有效，因為群體成員可以提供更多的信息和觀點。（×）

2.群體思維總是對群體決策產(chǎn)生負面影響，因為它抑制了獨立思考。（×）

3.群體極化現(xiàn)象在小型群體中更為常見，因為成員之間的互動更加頻繁。（√）

4.群體決策中，如果群體成員的個性特征相似，那么群體決策的質(zhì)量會更高。（×）

5.在群體決策中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是至關(guān)重要的，因為他們可以確保決策過程的順利進行。（√）

6.群體決策的效率通常低于個體決策，因為群體決策過程更加復(fù)雜。（√）

7.群體決策中，如果群體成員的溝通能力較強，那么群體決策的質(zhì)量會受到影響。（×）

8.群體決策中，如果群體成員的背景知識不同，那么群體決策的多樣性會增加，從而提高決策質(zhì)量。（√）

9.群體決策中，如果群體成員的參與度較低，那么群體決策的滿意度會更高。（×）

10.管理心理學(xué)研究表明，引入外部專家可以有效地減少群體決策偏差。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述群體思維對群體決策的潛在影響。

2.解釋群體極化現(xiàn)象在群體決策中的作用。

3.闡述提高群體決策質(zhì)量的方法。

4.分析管理心理學(xué)在群體決策中的應(yīng)用價值。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述管理心理學(xué)在解決群體決策中的沖突和矛盾中的作用。

2.結(jié)合實際案例，分析管理心理學(xué)如何通過改善群體動力來提高群體決策的效果。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.在群體決策中，以下哪個階段最容易出現(xiàn)群體思維？

A.初始階段

B.信息收集階段

C.初步討論階段

D.最終決策階段

2.群體決策中，以下哪個因素與決策質(zhì)量呈正相關(guān)？

A.群體規(guī)模

B.群體凝聚力

C.群體思維

D.群體極化

3.管理心理學(xué)中，以下哪個方法可以幫助減少群體決策中的信息過載？

A.限制討論時間

B.采用匿名投票

C.強化群體凝聚力

D.鼓勵個體表達意見

4.在群體決策中，以下哪個因素可能導(dǎo)致決策風(fēng)險承擔(dān)不足？

A.群體成員的個性特征

B.群體成員的職位

C.群體成員的背景知識

D.群體成員的溝通能力

5.管理心理學(xué)中，以下哪個理論強調(diào)群體成員之間的相互影響對決策的影響？

A.社會認同理論

B.群體思維理論

C.群體極化理論

D.群體決策理論

6.在群體決策中，以下哪個因素可能導(dǎo)致群體決策偏差？

A.信息不對稱

B.群體成員的個性特征

C.群體凝聚力

D.群體規(guī)模

7.管理心理學(xué)中，以下哪個方法可以有效地提高群體決策的滿意度？

A.強化群體凝聚力

B.引入外部專家

C.保障群體成員的參與度

D.降低決策成本

8.在群體決策中，以下哪個因素與決策速度呈負相關(guān)？

A.群體規(guī)模

B.群體凝聚力

C.群體思維

D.群體成員的溝通能力

9.管理心理學(xué)中，以下哪個理論強調(diào)群體成員之間的互動對決策的影響？

A.群體思維理論

B.群體極化理論

C.社會認同理論

D.群體決策理論

10.在群體決策中，以下哪個因素可能導(dǎo)致決策質(zhì)量下降？

A.群體成員的個性特征

B.群體成員的職位

C.群體成員的背景知識

D.群體成員的決策能力

試卷答案如下

一、多項選擇題答案

1.ABCDE

2.ABC

3.ABD

4.ABC

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題答案

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

三、簡答題答案

1.群體思維可能通過以下方式影響群體決策：抑制獨立思考、導(dǎo)致決策過度保守或激進、降低決策質(zhì)量、影響決策速度和成本。

2.群體極化現(xiàn)象是指在群體討論中，成員們傾向于向某一極端方向移動，這種現(xiàn)象可能導(dǎo)致決策結(jié)果偏離中間立場。

3.提高群體決策質(zhì)量的方法包括：鼓勵多元化意見、引入外部專家、強化群體成員的參與度、提高溝通效率、確保信息透明。

4.管理心理學(xué)在群體決策中的應(yīng)用價值體現(xiàn)在：提高決策質(zhì)量、促進溝通、增強團隊凝聚力、減少決策偏差、提高決策滿意度。

四、論述題答案

1.管理心理學(xué)在解決群體決策中的沖突和矛盾中的作用體現(xiàn)在：通過改善溝通、促