公司開(kāi)除解聘合同范例

公司開(kāi)除解聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本合同：

一、解除合同的原因

1.乙方違反了甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告，乙方仍不改正。

2.乙方在工作中存在重大失誤，給甲方造成了重大損失。

3.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

二、解除合同的程序

1.甲方應(yīng)提前__日以書面形式通知乙方解除合同。

2.乙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起__日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

3.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等結(jié)算事宜。

三、解除合同的補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除合同的補(bǔ)償金。

2.解除合同的補(bǔ)償金計(jì)算方式如下：

（1）按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資按照乙方解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

2.乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，不得擅自離職。

3.雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，妥善處理解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.勞動(dòng)合同

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工作失誤相關(guān)證明材料

4.乙方離職手續(xù)辦理清單

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)甲方與乙方及丙方協(xié)商一致，決定解除本合同，并引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，以保障甲方權(quán)益：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔(dān)用人單位責(zé)任的主體，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。

2.乙方：指在本合同中承擔(dān)員工責(zé)任的主體，負(fù)責(zé)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.丙方：指在本合同中提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和培訓(xùn)。

二、合同目的及意義

1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方權(quán)益。

2.第三方介入的意義和目的：丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，通過(guò)其專業(yè)管理和服務(wù)，確保乙方在合同解除過(guò)程中遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方，加強(qiáng)對(duì)乙方管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性和穩(wěn)定性。

三、解除合同的原因

1.乙方違反了甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告，乙方仍不改正。

2.乙方在工作中存在重大失誤，給甲方造成了重大損失。

3.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

四、解除合同的程序

1.甲方應(yīng)提前__日以書面形式通知乙方及丙方解除合同。

2.乙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起__日內(nèi)辦理離職手續(xù)，并接受丙方的管理。

3.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等結(jié)算事宜。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和培訓(xùn)，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行考核，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

3.義務(wù)：丙方應(yīng)按照合同約定，履行對(duì)乙方的管理職責(zé)，確保乙方合法權(quán)益。

六、甲方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等，保障乙方正常工作。

2.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行考核，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等；

（3）在丙方無(wú)法履行管理職責(zé)時(shí)，甲方有權(quán)直接對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3.義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定，履行對(duì)乙方的管理職責(zé)，確保乙方合法權(quán)益。

七、乙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.權(quán)利：

（1）要求甲方提供必要的工作條件；

（2）要求丙方提供必要的培訓(xùn)；

（3）在合同解除后，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，不得擅自離職。

八、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

3.丙方違反合同約定，未能履行管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.勞動(dòng)合同

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方服務(wù)協(xié)議

4.乙方工作失誤相關(guān)證明材料

5.乙方離職手續(xù)辦理清單

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________，現(xiàn)因乙方個(gè)人發(fā)展需要，經(jīng)甲方與乙方及丙方協(xié)商一致，決定解除本合同，并引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，以保障乙方權(quán)益：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔(dān)用人單位責(zé)任的主體，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。

2.乙方：指在本合同中承擔(dān)員工責(zé)任的主體，負(fù)責(zé)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.丙方：指在本合同中提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、技能提升和就業(yè)指導(dǎo)。

二、合同目的及意義

1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方權(quán)益。

2.第三方介入的意義和目的：丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，通過(guò)其專業(yè)服務(wù)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方，獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，保障自身權(quán)益。

三、解除合同的原因

1.乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，決定尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方在工作中表現(xiàn)出色，獲得其他單位的錄用機(jī)會(huì)。

四、解除合同的程序

1.甲方應(yīng)提前__日以書面形式通知乙方及丙方解除合同。

2.乙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起__日內(nèi)辦理離職手續(xù)，并接受丙方的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

3.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等結(jié)算事宜。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、技能提升和就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

2.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)評(píng)估，提出職業(yè)發(fā)展建議；

（2）為乙方提供技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等增值服務(wù)；

（3）協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。

3.義務(wù)：丙方應(yīng)按照合同約定，履行對(duì)乙方的服務(wù)職責(zé)，確保乙方合法權(quán)益。

六、甲方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等，保障乙方正常工作。

2.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行考核，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（2）在丙方無(wú)法履行服務(wù)職責(zé)時(shí)，甲方有權(quán)直接對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3.義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定，履行對(duì)乙方的管理職責(zé)，確保乙方合法權(quán)益。

七、乙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.權(quán)利：

（1）要求甲方提供必要的工作條件；

（2）要求丙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；

（3）在合同解除后，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，不得擅自離職。

八、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未能履行管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

3.丙方違反合同約定，未能履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。