自考行政管理問(wèn)題分析試題及答案集

自考行政管理問(wèn)題分析試題及答案集姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政管理的基本職能？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.調(diào)研

2.行政管理的主要目的是什么？

A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

B.促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.提高公共服務(wù)的質(zhì)量

D.增強(qiáng)政府權(quán)威

E.保障國(guó)家安全

3.下列哪些屬于公共政策的構(gòu)成要素？

A.政策目標(biāo)

B.政策主體

C.政策客體

D.政策手段

E.政策環(huán)境

4.行政決策的程序包括哪些？

A.確定問(wèn)題

B.搜集信息

C.擬定方案

D.評(píng)估方案

E.實(shí)施決策

5.下列哪些屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.法治原則

B.公開(kāi)原則

C.效率原則

D.公正原則

E.協(xié)調(diào)原則

6.下列哪些屬于公共危機(jī)管理的特點(diǎn)？

A.突發(fā)性

B.嚴(yán)重性

C.復(fù)雜性

D.緊迫性

E.多樣性

7.下列哪些屬于政府間關(guān)系協(xié)調(diào)的主要方式？

A.協(xié)商談判

B.協(xié)調(diào)會(huì)議

C.政策引導(dǎo)

D.法律制約

E.經(jīng)濟(jì)手段

8.下列哪些屬于公共部門(mén)人力資源管理的職能？

A.招聘

B.培訓(xùn)

C.評(píng)估

D.激勵(lì)

E.培養(yǎng)接班人

9.下列哪些屬于公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的方法？

A.目標(biāo)管理法

B.平衡計(jì)分卡法

C.成本效益分析法

D.績(jī)效反饋法

E.績(jī)效比較法

10.下列哪些屬于公共部門(mén)治理的主要理念？

A.以公眾為中心

B.透明度

C.責(zé)任制

D.專(zhuān)業(yè)能力

E.公平正義

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（）

2.公共政策的目標(biāo)是解決社會(huì)問(wèn)題，提高公共服務(wù)的質(zhì)量。（）

3.行政決策的過(guò)程包括確定問(wèn)題、搜集信息、擬定方案、評(píng)估方案和實(shí)施決策。（）

4.行政執(zhí)行的原則包括法治原則、公開(kāi)原則、效率原則、公正原則和協(xié)調(diào)原則。（）

5.公共危機(jī)管理的主要目的是減少危機(jī)帶來(lái)的損失，恢復(fù)正常的社會(huì)秩序。（）

6.政府間關(guān)系協(xié)調(diào)的主要方式包括協(xié)商談判、協(xié)調(diào)會(huì)議、政策引導(dǎo)、法律制約和經(jīng)濟(jì)手段。（）

7.公共部門(mén)人力資源管理的職能包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、激勵(lì)和培養(yǎng)接班人。（）

8.公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的方法包括目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、成本效益分析法、績(jī)效反饋法和績(jī)效比較法。（）

9.公共部門(mén)治理的主要理念包括以公眾為中心、透明度、責(zé)任制、專(zhuān)業(yè)能力和公平正義。（）

10.行政管理的研究對(duì)象是政府及其公共部門(mén)在履行職能過(guò)程中所進(jìn)行的管理活動(dòng)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理的特點(diǎn)。

2.簡(jiǎn)析公共政策的制定過(guò)程。

3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行的步驟。

4.簡(jiǎn)答公共危機(jī)管理的主要原則。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要作用。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析公共危機(jī)管理中的應(yīng)對(duì)策略及其效果。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

2.下列哪項(xiàng)不是公共政策的構(gòu)成要素？

A.政策目標(biāo)

B.政策主體

C.政策客體

D.政策預(yù)算

3.行政決策的首要步驟是：

A.擬定方案

B.評(píng)估方案

C.確定問(wèn)題

D.實(shí)施決策

4.行政執(zhí)行的核心是：

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.組織

C.控制機(jī)制

D.決策

5.公共危機(jī)管理中，最關(guān)鍵的是：

A.預(yù)防

B.應(yīng)急

C.恢復(fù)

D.預(yù)警

6.政府間關(guān)系協(xié)調(diào)的主要目的是：

A.維護(hù)中央與地方的權(quán)力平衡

B.促進(jìn)地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.提高政府行政效率

D.以上都是

7.公共部門(mén)人力資源管理的核心是：

A.招聘

B.培訓(xùn)

C.評(píng)估

D.激勵(lì)

8.公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的主要目的是：

A.了解工作成果

B.提高工作效率

C.優(yōu)化資源配置

D.以上都是

9.公共部門(mén)治理的核心理念是：

A.透明度

B.責(zé)任制

C.公平正義

D.以上都是

10.行政管理的研究對(duì)象是：

A.政府機(jī)構(gòu)

B.公共部門(mén)

C.政府及其公共部門(mén)的管理活動(dòng)

D.政府與市場(chǎng)的關(guān)系

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

解析：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些職能共同構(gòu)成了行政管理的核心內(nèi)容。

2.ABC

解析：行政管理的目的是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)提高公共服務(wù)的質(zhì)量，保障國(guó)家安全。

3.ABCDE

解析：公共政策由政策目標(biāo)、政策主體、政策客體、政策手段和政策環(huán)境等要素構(gòu)成，這些要素共同決定了政策的有效性。

4.ABCDE

解析：行政決策的程序包括確定問(wèn)題、搜集信息、擬定方案、評(píng)估方案和實(shí)施決策，這些步驟是決策科學(xué)化的體現(xiàn)。

5.ABCDE

解析：行政執(zhí)行的基本原則包括法治原則、公開(kāi)原則、效率原則、公正原則和協(xié)調(diào)原則，這些原則確保了行政執(zhí)行的規(guī)范性和有效性。

6.ABCDE

解析：公共危機(jī)管理的特點(diǎn)包括突發(fā)性、嚴(yán)重性、復(fù)雜性、緊迫性和多樣性，這些特點(diǎn)要求管理措施必須迅速、果斷。

7.ABCDE

解析：政府間關(guān)系協(xié)調(diào)的主要方式包括協(xié)商談判、協(xié)調(diào)會(huì)議、政策引導(dǎo)、法律制約和經(jīng)濟(jì)手段，這些方式有助于維護(hù)良好的政府間關(guān)系。

8.ABCDE

解析：公共部門(mén)人力資源管理的職能包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、激勵(lì)和培養(yǎng)接班人，這些職能保證了人力資源的有效利用。

9.ABCDE

解析：公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的方法包括目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、成本效益分析法、績(jī)效反饋法和績(jī)效比較法，這些方法有助于全面評(píng)估績(jī)效。

10.ABCDE

解析：公共部門(mén)治理的主要理念包括以公眾為中心、透明度、責(zé)任制、專(zhuān)業(yè)能力和公平正義，這些理念是現(xiàn)代公共治理的基礎(chǔ)。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

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三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.行政管理的特點(diǎn)包括：公共性、服務(wù)性、權(quán)威性、法制性和專(zhuān)業(yè)性。

2.公共政策的制定過(guò)程包括：?jiǎn)栴}識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案選擇、政策評(píng)估和政策實(shí)施。

3.行政執(zhí)行的步驟包括：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制。

4.公共危機(jī)管理的主要原則包括：預(yù)防為主、快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對(duì)、信息公開(kāi)和責(zé)任追究。

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