自考行政管理問題解決試題及答案

自考行政管理問題解決試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的特征？

A.公共性

B.政策性

C.技術(shù)性

D.商業(yè)性

2.行政組織的目標通常包括哪些方面？

A.任務(wù)目標

B.目標管理

C.財務(wù)目標

D.人事目標

3.以下哪些是行政倫理的基本原則？

A.尊重個人

B.公平正義

C.誠信守信

D.遵紀守法

4.在行政決策中，常用的決策方法有：

A.經(jīng)驗決策法

B.科學決策法

C.集體決策法

D.情境決策法

5.行政執(zhí)行過程中，常見的行政監(jiān)督方式有：

A.自我監(jiān)督

B.上級監(jiān)督

C.同級監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

6.行政立法的程序包括：

A.初步起草

B.公開征求意見

C.修改完善

D.公布施行

7.行政協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括：

A.職能協(xié)調(diào)

B.利益協(xié)調(diào)

C.關(guān)系協(xié)調(diào)

D.時間協(xié)調(diào)

8.行政糾紛的解決途徑有：

A.行政調(diào)解

B.行政仲裁

C.行政訴訟

D.人民調(diào)解

9.以下哪些屬于行政績效評估的指標？

A.效率指標

B.效果指標

C.效益指標

D.形象指標

10.以下哪項不是我國公務(wù)員的基本制度？

A.考核制度

B.職位分類制度

C.任免制度

D.社會保險制度

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動必須遵循合法性原則。（）

2.行政組織內(nèi)部的權(quán)力分配應(yīng)當是絕對的，以保證行政效率。（）

3.行政決策過程中，領(lǐng)導者個人的經(jīng)驗比科學方法更為重要。（）

4.行政執(zhí)行是行政決策的最終目標，因此執(zhí)行過程中無需考慮決策的合理性。（）

5.行政協(xié)調(diào)的主要目的是為了提高行政效率。（）

6.行政立法應(yīng)當遵循民主原則，廣泛聽取社會各方面的意見。（）

7.行政糾紛一旦發(fā)生，必須通過訴訟途徑解決。（）

8.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當作為公務(wù)員晉升的重要依據(jù)。（）

9.行政管理活動應(yīng)當遵循公開透明的原則，接受社會監(jiān)督。（）

10.在我國，公務(wù)員的退休年齡是男性60歲，女性55歲。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的特征及其在現(xiàn)代社會中的重要性。

2.解釋行政組織的目標管理理論，并說明其在行政管理實踐中的應(yīng)用。

3.簡要分析行政決策過程中的風險因素及其防范措施。

4.闡述行政協(xié)調(diào)在行政執(zhí)行過程中的作用及其實現(xiàn)方式。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新公共管理運動中，政府角色轉(zhuǎn)變對行政管理的影響，并分析其對提高行政效率的意義。

2.結(jié)合實際案例，探討如何運用行政倫理原則解決行政管理中的道德困境，并分析其對社會和諧發(fā)展的積極作用。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不是行政管理的核心職能？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.營銷

2.行政組織的最高領(lǐng)導機構(gòu)是：

A.辦公室

B.職能部門

C.委員會

D.部門首長

3.行政倫理的基本原則不包括：

A.尊重個人

B.公平正義

C.自由意志

D.誠信守信

4.行政決策的目的是：

A.解決問題

B.制定政策

C.優(yōu)化資源配置

D.以上都是

5.行政執(zhí)行的首要環(huán)節(jié)是：

A.制定計劃

B.組織實施

C.檢查監(jiān)督

D.評估結(jié)果

6.行政協(xié)調(diào)的主要目的是：

A.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

B.提高行政效率

C.降低行政成本

D.以上都是

7.行政立法的依據(jù)是：

A.法律法規(guī)

B.行政命令

C.政策文件

D.領(lǐng)導指示

8.行政糾紛的解決方式不包括：

A.行政調(diào)解

B.行政仲裁

C.行政訴訟

D.政治協(xié)商

9.行政績效評估的方法不包括：

A.定量評估

B.定性評估

C.比較評估

D.自我評估

10.我國公務(wù)員的基本制度不包括：

A.考核制度

B.職位分類制度

C.任免制度

D.社會保障制度

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.D（商業(yè)性不屬于行政管理的特征，行政管理主要涉及公共事務(wù)管理）

2.ACD（行政組織的目標包括任務(wù)目標、財務(wù)目標和人事目標）

3.ABCD（行政倫理的基本原則包括尊重個人、公平正義、誠信守信和遵紀守法）

4.ABD（行政決策方法包括經(jīng)驗決策法、科學決策法和情境決策法）

5.ABCD（行政執(zhí)行過程中的行政監(jiān)督方式包括自我監(jiān)督、上級監(jiān)督、同級監(jiān)督和社會監(jiān)督）

6.ABCD（行政立法的程序包括初步起草、公開征求意見、修改完善和公布施行）

7.ABC（行政協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括職能協(xié)調(diào)、利益協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)）

8.ABC（行政糾紛的解決途徑包括行政調(diào)解、行政仲裁和行政訴訟）

9.ABC（行政績效評估的指標包括效率指標、效果指標和效益指標）

10.D（社會保險制度不屬于公務(wù)員的基本制度）

二、判斷題答案及解析思路：

1.×（行政管理活動必須遵循合法性原則）

2.×（行政組織內(nèi)部的權(quán)力分配應(yīng)當是合理的，而非絕對的）

3.×（行政決策過程中，科學方法比領(lǐng)導者個人經(jīng)驗更為重要）

4.×（行政執(zhí)行過程中，應(yīng)當考慮決策的合理性）

5.√（行政協(xié)調(diào)的主要目的是為了提高行政效率）

6.√（行政立法應(yīng)當遵循民主原則，廣泛聽取社會各方面的意見）

7.×（行政糾紛不一定必須通過訴訟途徑解決）

8.√（行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當作為公務(wù)員晉升的重要依據(jù)）

9.√（行政管理活動應(yīng)當遵循公開透明的原則，接受社會監(jiān)督）

10.√（在我國，公務(wù)員的退休年齡是男性60歲，女性55歲）

三、簡答題答案及解析思路：

1.簡述行政管理的特征及其在現(xiàn)代社會中的重要性。

-特征：公共性、政策性、技術(shù)性、服務(wù)性、動態(tài)性等。

-重要性：保障社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、提高政府效率、實現(xiàn)公共利益等。

2.解釋行政組織的目標管理理論，并說明其在行政管理實踐中的應(yīng)用。

-理論：目標管理理論強調(diào)設(shè)定明確的目標，并以此為中心進行組織管理和工作評估。

-應(yīng)用：在行政管理實踐中，通過設(shè)定具體目標，明確各部門和個人的職責，提高工作效率。

3.簡要分析行政決策過程中的風險因素及其防范措施。

-風險因素：信息不準確、技術(shù)不成熟、政策不完善等。

-防范措施：加強信息收集和分析、引進先進技術(shù)、完善政策法規(guī)等。

4.闡述行政協(xié)調(diào)在行政執(zhí)行過程中的作用及其實現(xiàn)方式。

-作用：提高行政效率、減少內(nèi)部沖突、優(yōu)化資源配置等。

-實現(xiàn)方式：加強溝通協(xié)調(diào)、建立協(xié)調(diào)機制、明確責任分工等。

四、論述題答案及解析思路：

1.論述在新公共管理運動中，政府角色轉(zhuǎn)變對行政管理的影響，并分析其對提高行政效率的意義。

-影響及意義：政府角色從“管理者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤?/p>