自考行政管理備考指南試題及答案回顧

自考行政管理備考指南試題及答案回顧姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.協(xié)調(diào)

2.下列哪些屬于行政組織的基本要素？

A.目標(biāo)

B.人員

C.財(cái)力

D.時(shí)間

E.信息

3.行政決策的程序包括：

A.確定問(wèn)題

B.收集信息

C.制定方案

D.評(píng)估方案

E.選擇方案

4.行政監(jiān)督的目的是：

A.確保行政行為的合法性

B.提高行政效率

C.維護(hù)公共利益

D.保護(hù)公民權(quán)益

E.促進(jìn)政府形象

5.行政法規(guī)的制定程序包括：

A.提出法案

B.討論審議

C.通過(guò)表決

D.公布實(shí)施

E.解釋說(shuō)明

6.下列哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

E.創(chuàng)新原則

7.下列哪些屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型？

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.網(wǎng)絡(luò)制

8.下列哪些屬于行政溝通的基本方式？

A.語(yǔ)言溝通

B.文字溝通

C.非語(yǔ)言溝通

D.情感溝通

E.組織溝通

9.下列哪些屬于行政績(jī)效評(píng)估的基本指標(biāo)？

A.效率

B.效果

C.公平

D.公眾滿意度

E.組織形象

10.下列哪些屬于行政改革的主要方向？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.技術(shù)改革

E.文化改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。（）

2.行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循層級(jí)原則，確保組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。（）

3.行政決策過(guò)程中，專家咨詢是必不可少的環(huán)節(jié)。（）

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定行政目標(biāo)和規(guī)劃。（）

5.行政監(jiān)督的主體是行政機(jī)關(guān)自身。（）

6.行政法規(guī)的制定必須經(jīng)過(guò)全國(guó)人民代表大會(huì)的批準(zhǔn)。（）

7.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮組織的規(guī)模和復(fù)雜性。（）

8.行政溝通的目的是為了傳遞信息和協(xié)調(diào)行動(dòng)。（）

9.行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)作為行政人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（）

10.行政改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府服務(wù)水平。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政組織設(shè)計(jì)的原則。

2.簡(jiǎn)析行政決策的理性模式與非理性模式的特點(diǎn)。

3.簡(jiǎn)述行政溝通在行政管理中的作用。

4.簡(jiǎn)述行政績(jī)效評(píng)估的目的和意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實(shí)際，論述如何在行政管理中有效運(yùn)用行政領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。

2.分析當(dāng)前我國(guó)行政管理中存在的突出問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本原則不包括以下哪一項(xiàng)？

A.服務(wù)原則

B.公開原則

C.透明原則

D.政治原則

2.下列哪項(xiàng)不是行政組織設(shè)計(jì)的要素？

A.目標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.法律

3.行政決策的理性模式強(qiáng)調(diào)的是：

A.決策者個(gè)人偏好

B.決策過(guò)程的科學(xué)化

C.決策結(jié)果的民主化

D.決策執(zhí)行的效率

4.行政法規(guī)的制定主體是：

A.國(guó)家主席

B.國(guó)務(wù)院總理

C.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

D.行政機(jī)關(guān)

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來(lái)源于：

A.個(gè)人魅力

B.法定權(quán)力

C.組織支持

D.個(gè)人努力

6.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型中，能夠有效適應(yīng)復(fù)雜多變環(huán)境的結(jié)構(gòu)是：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

7.行政溝通中，最常見的溝通障礙是：

A.信息過(guò)載

B.語(yǔ)言障礙

C.心理障礙

D.技術(shù)障礙

8.行政績(jī)效評(píng)估的核心指標(biāo)是：

A.效率

B.效果

C.公平

D.公眾滿意度

9.行政改革的首要任務(wù)是：

A.機(jī)構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.技術(shù)改革

10.行政管理的最終目標(biāo)是：

A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.提高行政效率

D.實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.A,B,C,D,E

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，這些都是行政管理的核心職能。

2.A,B,C,E

解析思路：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、財(cái)力、信息和組織結(jié)構(gòu)，這些要素構(gòu)成了行政組織的核心。

3.A,B,C,D,E

解析思路：行政決策的程序包括確定問(wèn)題、收集信息、制定方案、評(píng)估方案和選擇方案，這些步驟構(gòu)成了決策過(guò)程。

4.A,B,C,D

解析思路：行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性、提高行政效率、維護(hù)公共利益和保護(hù)公民權(quán)益。

5.A,B,C,D,E

解析思路：行政法規(guī)的制定程序包括提出法案、討論審議、通過(guò)表決、公布實(shí)施和解釋說(shuō)明，這些步驟構(gòu)成了法規(guī)的制定過(guò)程。

6.A,B,C,D,E

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括公正、誠(chéng)信、效率、服務(wù)和創(chuàng)新，這些原則指導(dǎo)著領(lǐng)導(dǎo)者的行為。

7.A,B,C,D,E

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、職能制、直線職能制、矩陣制和網(wǎng)絡(luò)制，每種類型都有其特點(diǎn)和適用場(chǎng)景。

8.A,B,C,D,E

解析思路：行政溝通的基本方式包括語(yǔ)言溝通、文字溝通、非語(yǔ)言溝通、情感溝通和組織溝通，這些方式是信息傳遞和協(xié)調(diào)行動(dòng)的途徑。

9.A,B,C,D,E

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的基本指標(biāo)包括效率、效果、公平、公眾滿意度和組織形象，這些指標(biāo)用于衡量行政績(jī)效。

10.A,B,C,D,E

解析思路：行政改革的主要方向包括機(jī)構(gòu)改革、制度改革、人員改革、技術(shù)改革和文化改革，這些方向旨在提升政府治理能力。

二、判斷題答案及解析思路：

1.正確

解析思路：行政管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

2.正確

解析思路：行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循層級(jí)原則，以確保組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和效率。

3.正確

解析思路：專家咨詢?cè)谛姓Q策中提供了專業(yè)的意見和知識(shí)，有助于提高決策的科學(xué)性。

4.錯(cuò)誤

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是指導(dǎo)、激勵(lì)和協(xié)調(diào)組織成員，而制定行政目標(biāo)和規(guī)劃是管理職能的一部分。

5.錯(cuò)誤

解析思路：行政監(jiān)督的主體不僅限于行政機(jī)關(guān)，還包括立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和公眾等。

6.錯(cuò)誤

解析思路：行政法規(guī)的制定需要經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院的批準(zhǔn)，而不是全國(guó)人民代表大會(huì)。

7.正確

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)確實(shí)需要考慮組織的規(guī)模和復(fù)雜性，以確保組織能夠有效運(yùn)作。

8.正確

解析思路：行政溝通的目的確實(shí)是為了傳遞信息和協(xié)調(diào)行動(dòng)，這是行政管理的基礎(chǔ)。

9.正確

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果可以用于評(píng)價(jià)行政人員的工作表現(xiàn)，并作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

10.正確

解析思路：行政改革的核心確實(shí)是轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府服務(wù)水平，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.行政組織設(shè)計(jì)的原則包括：目標(biāo)原則、系統(tǒng)原則、層級(jí)原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)一致原則、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則、法制原則。

解析思路：列舉并解釋行政組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循的原則，這些原則有助于構(gòu)建高效、穩(wěn)定的行政組織。

2.行政決策的理性模式強(qiáng)調(diào)決策過(guò)程的科學(xué)化和邏輯性，而非理性模式則側(cè)重于決策者的個(gè)人偏好和情感。

解析思路：比較理性模式和非理性模式的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)理性模式在追求科學(xué)決策方面的優(yōu)勢(shì)。

3.行政溝通在行政管理中的作用包