2025年創(chuàng)新能力大賽試題

創(chuàng)新能力大賽試題

一、選擇題1.在創(chuàng)新過(guò)程中，以下哪種思維方式對(duì)于打破常規(guī)最為關(guān)鍵？（）[單選題]*A.邏輯思維B.形象思維C.發(fā)散思維D.集中思維答案：C。原因：發(fā)散思維是從一個(gè)目標(biāo)或思維起點(diǎn)出發(fā)，沿著不同方向、不同角度，提出各種設(shè)想，尋找各種途徑，以多線(xiàn)思維方式來(lái)探索問(wèn)題的答案，這種思維方式有助于打破常規(guī)，產(chǎn)生獨(dú)特的創(chuàng)新想法。而邏輯思維側(cè)重于按照邏輯規(guī)則進(jìn)行推理，形象思維主要依靠直觀形象和表象解決問(wèn)題，集中思維是將各種信息聚合起來(lái)朝著一個(gè)方向、尋找出一個(gè)正確答案或最佳方案的思維，在打破常規(guī)方面不如發(fā)散思維關(guān)鍵。2.創(chuàng)新能力的核心要素不包括以下哪項(xiàng)？（）[單選題]*A.知識(shí)儲(chǔ)備B.好奇心C.模仿能力D.批判性思維答案：C。原因：知識(shí)儲(chǔ)備為創(chuàng)新提供素材和基礎(chǔ)，好奇心驅(qū)使人們探索未知從而激發(fā)創(chuàng)新，批判性思維能對(duì)現(xiàn)有事物進(jìn)行深入剖析從而找到創(chuàng)新的突破點(diǎn)。而模仿能力側(cè)重于復(fù)制已有的模式或成果，雖然在一定程度上可以學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，但不是創(chuàng)新能力的核心要素，創(chuàng)新更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造出全新的、獨(dú)特的東西。3.以下哪個(gè)是創(chuàng)新產(chǎn)品推向市場(chǎng)初期常見(jiàn)的營(yíng)銷(xiāo)策略？（）[單選題]*A.高價(jià)撇脂策略B.低價(jià)滲透策略C.滿(mǎn)意定價(jià)策略D.跟隨定價(jià)策略答案：A。原因：高價(jià)撇脂策略是在新產(chǎn)品剛進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)將價(jià)格定得較高，以獲取高額利潤(rùn)。在創(chuàng)新產(chǎn)品推向市場(chǎng)初期，由于產(chǎn)品新穎獨(dú)特，有部分愿意為新功能或新體驗(yàn)支付高價(jià)的消費(fèi)者，企業(yè)采用這種策略可以盡快收回研發(fā)成本。低價(jià)滲透策略是以低價(jià)進(jìn)入市場(chǎng)來(lái)快速占領(lǐng)市場(chǎng)份額，適合大眾需求且競(jìng)爭(zhēng)激烈的產(chǎn)品；滿(mǎn)意定價(jià)策略是一種中間定價(jià)法；跟隨定價(jià)策略是參考競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手定價(jià)，這幾種策略不太適合創(chuàng)新產(chǎn)品推向市場(chǎng)初期的情況。4.以下哪種組織文化最有利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)？（）[單選題]*A.等級(jí)森嚴(yán)、命令式管理的文化B.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作但缺乏冒險(xiǎn)精神的文化C.開(kāi)放包容、鼓勵(lì)嘗試和容忍失敗的文化D.保守、遵循傳統(tǒng)的文化答案：C。原因：開(kāi)放包容的組織文化能夠接納各種不同的想法和觀點(diǎn)，鼓勵(lì)員工嘗試新的事物，并且容忍失敗。在這種環(huán)境下，員工不用擔(dān)心因?yàn)閯?chuàng)新失敗而受到嚴(yán)厲懲罰，從而更有動(dòng)力去探索和創(chuàng)新。等級(jí)森嚴(yán)的組織文化會(huì)限制信息的流通和員工的自主性；缺乏冒險(xiǎn)精神不利于突破傳統(tǒng)；保守遵循傳統(tǒng)的文化會(huì)抵制創(chuàng)新。5.在創(chuàng)新過(guò)程中，如何對(duì)待傳統(tǒng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)？（）[單選題]*A.完全摒棄，重新開(kāi)始B.完全依賴(lài)，不做改變C.批判性繼承，在其基礎(chǔ)上創(chuàng)新D.偶爾參考，可有可無(wú)答案：C。原因：傳統(tǒng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)包含著前人的智慧成果，完全摒棄是一種浪費(fèi)，而且會(huì)使創(chuàng)新缺乏根基。完全依賴(lài)則無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)新，只是在重復(fù)過(guò)去。批判性繼承是一種理性的態(tài)度，能夠在傳統(tǒng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中找到有價(jià)值的部分，然后在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)，使其適應(yīng)現(xiàn)代的需求和發(fā)展。偶爾參考不能充分利用傳統(tǒng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。6.創(chuàng)新項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員最好具備以下哪種組合的技能？（）[單選題]*A.全是技術(shù)專(zhuān)家B.全是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家C.技術(shù)專(zhuān)家、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、創(chuàng)意人才等多方面的組合D.只需要有管理人才答案：C。原因：技術(shù)專(zhuān)家能夠保證創(chuàng)新項(xiàng)目在技術(shù)實(shí)現(xiàn)方面的可行性，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家可以確保創(chuàng)新成果推向市場(chǎng)時(shí)能被消費(fèi)者接受，創(chuàng)意人才能夠提供獨(dú)特的創(chuàng)新思路。單一類(lèi)型的人才組合會(huì)存在明顯的短板，例如全是技術(shù)專(zhuān)家可能缺乏市場(chǎng)推廣能力，全是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，只依靠管理人才則缺乏技術(shù)和創(chuàng)意支撐。7.以下哪個(gè)不是衡量創(chuàng)新能力的指標(biāo)？（）[單選題]*A.專(zhuān)利數(shù)量B.新產(chǎn)品的銷(xiāo)售額占總銷(xiāo)售額的比例C.員工的學(xué)歷水平D.新工藝流程的應(yīng)用數(shù)量答案：C。原因：專(zhuān)利數(shù)量反映了企業(yè)或個(gè)人在技術(shù)創(chuàng)新方面的成果，新產(chǎn)品銷(xiāo)售額占比能體現(xiàn)創(chuàng)新產(chǎn)品在市場(chǎng)中的貢獻(xiàn)，新工藝流程應(yīng)用數(shù)量體現(xiàn)了在生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的創(chuàng)新情況。而員工的學(xué)歷水平不能直接等同于創(chuàng)新能力，高學(xué)歷并不一定意味著有高創(chuàng)新能力，創(chuàng)新能力還受到很多其他因素的影響，如思維方式、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。8.創(chuàng)新通常需要從以下哪個(gè)方面尋找靈感？（）[單選題]*A.日常生活B.學(xué)術(shù)研究C.行業(yè)動(dòng)態(tài)D.以上都是答案：D。原因：日常生活中充滿(mǎn)了各種未被滿(mǎn)足的需求和可以改進(jìn)的地方，能為創(chuàng)新提供大量的靈感來(lái)源。學(xué)術(shù)研究能帶來(lái)新的理論和技術(shù)突破，啟發(fā)創(chuàng)新。行業(yè)動(dòng)態(tài)可以讓創(chuàng)新者了解同行的情況以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，從而找到創(chuàng)新的方向。所以這三個(gè)方面都可以成為尋找創(chuàng)新靈感的來(lái)源。9.以下哪些因素會(huì)對(duì)創(chuàng)新能力產(chǎn)生負(fù)面影響？（）[多選題]*A.過(guò)度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.缺乏資源支持C.嚴(yán)格的時(shí)間限制D.過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)壓力E.開(kāi)放的交流環(huán)境答案：ABCD。原因：過(guò)度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避會(huì)使人們不敢嘗試新的想法和方法，從而抑制創(chuàng)新。缺乏資源支持，如資金、設(shè)備等，會(huì)限制創(chuàng)新的開(kāi)展。嚴(yán)格的時(shí)間限制可能導(dǎo)致無(wú)法充分探索和完善創(chuàng)新想法。過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)壓力可能使人們過(guò)于關(guān)注短期利益而忽視創(chuàng)新。而開(kāi)放的交流環(huán)境有利于創(chuàng)新，不同的思想碰撞能激發(fā)新的創(chuàng)意。10.創(chuàng)新能力的發(fā)展在不同年齡段的特點(diǎn)是（）[單選題]*A.年輕人創(chuàng)新能力最強(qiáng)，年齡越大創(chuàng)新能力越弱B.創(chuàng)新能力與年齡無(wú)關(guān)C.不同年齡段有不同的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，呈現(xiàn)階段性特征D.只有中年人創(chuàng)新能力最強(qiáng)答案：C。原因：年輕人通常更具想象力和冒險(xiǎn)精神，對(duì)新事物接受快，在創(chuàng)意產(chǎn)生方面可能有優(yōu)勢(shì)；中年人有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累，能更好地將創(chuàng)意與實(shí)際相結(jié)合；老年人有豐富的人生閱歷和深厚的知識(shí)沉淀，在某些需要深度思考和經(jīng)驗(yàn)判斷的創(chuàng)新領(lǐng)域可能發(fā)揮重要作用。所以不同年齡段有不同的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，呈現(xiàn)階段性特征。11.以下哪種創(chuàng)新類(lèi)型更側(cè)重于對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的微小改進(jìn)？（）[單選題]*A.突破性創(chuàng)新B.漸進(jìn)性創(chuàng)新C.顛覆式創(chuàng)新D.開(kāi)拓性創(chuàng)新答案：B。原因：漸進(jìn)性創(chuàng)新是通過(guò)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行小幅度的、持續(xù)的改進(jìn)來(lái)提高性能、降低成本等。突破性創(chuàng)新是指在技術(shù)上有重大突破從而產(chǎn)生全新的產(chǎn)品或服務(wù)；顛覆式創(chuàng)新是一種從根本上改變市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的創(chuàng)新；開(kāi)拓性創(chuàng)新側(cè)重于開(kāi)辟新的市場(chǎng)或領(lǐng)域，相比之下漸進(jìn)性創(chuàng)新更側(cè)重于微小改進(jìn)。12.在創(chuàng)新能力大賽中，評(píng)委更看重參賽項(xiàng)目的（）[多選題]*A.創(chuàng)新性B.市場(chǎng)潛力C.技術(shù)難度D.團(tuán)隊(duì)背景E.商業(yè)可行性答案：ABE。原因：創(chuàng)新性是創(chuàng)新能力大賽