行政管理自考備考秘笈試題及答案分享

行政管理自考備考秘笈試題及答案分享姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政管理的特點(diǎn)？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.法規(guī)性

D.專業(yè)性

E.非營(yíng)利性

2.行政組織的基本職能包括哪些？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.溝通職能

3.下列哪些屬于行政決策的程序？

A.確定問(wèn)題

B.搜集信息

C.分析評(píng)估

D.選擇方案

E.實(shí)施決策

4.行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)有哪些？

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.組織協(xié)調(diào)

D.檢查監(jiān)督

E.反饋調(diào)整

5.下列哪些屬于行政監(jiān)督的類型？

A.行政內(nèi)部監(jiān)督

B.行政外部監(jiān)督

C.專門監(jiān)督

D.綜合監(jiān)督

E.隱蔽監(jiān)督

6.下列哪些屬于行政法的基本原則？

A.合法原則

B.公開(kāi)原則

C.公平原則

D.效率原則

E.便民原則

7.下列哪些屬于公共政策的制定過(guò)程？

A.問(wèn)題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.方案選擇

E.方案實(shí)施

8.下列哪些屬于公共關(guān)系的基本職能？

A.溝通協(xié)調(diào)

B.危機(jī)管理

C.聲譽(yù)建設(shè)

D.品牌推廣

E.政策咨詢

9.下列哪些屬于人力資源管理的職能？

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.績(jī)效管理

D.薪酬福利管理

E.勞動(dòng)關(guān)系管理

10.下列哪些屬于行政管理學(xué)的理論？

A.行為主義理論

B.系統(tǒng)理論

C.政策分析理論

D.公共選擇理論

E.政治行政學(xué)理論

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)的公共利益。（）

2.行政組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)通常稱為“委員會(huì)”。（）

3.行政決策過(guò)程中，方案的評(píng)估只需要考慮經(jīng)濟(jì)效益。（）

4.行政執(zhí)行的成功與否主要取決于行政領(lǐng)導(dǎo)的能力。（）

5.行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性和合理性。（）

6.行政法規(guī)的制定必須遵循憲法和法律的規(guī)定。（）

7.公共政策的效果可以通過(guò)政策評(píng)估來(lái)衡量。（）

8.公共關(guān)系的主要任務(wù)是通過(guò)溝通建立和維護(hù)組織形象。（）

9.人力資源管理中的招聘與配置主要關(guān)注候選人的技能和經(jīng)驗(yàn)。（）

10.行為主義理論認(rèn)為，人的行為主要受外部環(huán)境的影響。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則。

2.簡(jiǎn)述行政決策過(guò)程中可能遇到的障礙及其解決方法。

3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行中如何提高執(zhí)行效率。

4.簡(jiǎn)述公共關(guān)系在組織管理中的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)行政組織的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。

2.論述公共政策的制定與實(shí)施過(guò)程中，如何確保政策的有效性和公正性。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.制定政策

B.組織執(zhí)行

C.監(jiān)督控制

D.財(cái)務(wù)管理

2.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型？

A.線性結(jié)構(gòu)

B.職能結(jié)構(gòu)

C.矩陣結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部結(jié)構(gòu)

3.在行政決策過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于決策的備選方案？

A.方案A

B.方案B

C.方案C

D.方案D和方案C

4.行政執(zhí)行的首要環(huán)節(jié)是：

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.組織協(xié)調(diào)

D.檢查監(jiān)督

5.下列哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的主要手段？

A.內(nèi)部審計(jì)

B.外部審計(jì)

C.社會(huì)監(jiān)督

D.自我監(jiān)督

6.行政法規(guī)的效力等級(jí)中，最高的是：

A.部門規(guī)章

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.地方政府規(guī)章

7.公共政策的制定過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是政策評(píng)估的主要內(nèi)容？

A.政策效果

B.政策成本

C.政策公平性

D.政策可接受性

8.下列哪項(xiàng)不是公共關(guān)系的基本要素？

A.組織形象

B.公眾輿論

C.傳播媒介

D.政策法規(guī)

9.人力資源管理中，以下哪項(xiàng)不是員工招聘的主要渠道？

A.內(nèi)部推薦

B.招聘會(huì)

C.網(wǎng)絡(luò)招聘

D.政府機(jī)構(gòu)

10.行為主義理論認(rèn)為，以下哪項(xiàng)不是影響人的行為的主要因素？

A.需求

B.環(huán)境

C.能力

D.價(jià)值觀

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.ABCDE：行政管理的特點(diǎn)包括公共性、服務(wù)性、法規(guī)性、專業(yè)性和非營(yíng)利性。

2.ABCD：行政組織的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和溝通。

3.ABCDE：行政決策的程序包括確定問(wèn)題、搜集信息、分析評(píng)估、選擇方案和實(shí)施決策。

4.ABCDE：行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括目標(biāo)分解、資源配置、組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督和反饋調(diào)整。

5.ABCD：行政監(jiān)督的類型包括行政內(nèi)部監(jiān)督、行政外部監(jiān)督、專門監(jiān)督和綜合監(jiān)督。

6.ABCDE：行政法的基本原則包括合法原則、公開(kāi)原則、公平原則、效率原則和便民原則。

7.ABCDE：公共政策的制定過(guò)程包括問(wèn)題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、方案選擇和方案實(shí)施。

8.ABCD：公共關(guān)系的基本職能包括溝通協(xié)調(diào)、危機(jī)管理、聲譽(yù)建設(shè)和品牌推廣。

9.ABCDE：人力資源管理的職能包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

10.ABCDE：行政管理學(xué)的理論包括行為主義理論、系統(tǒng)理論、政策分析理論、公共選擇理論和政治行政學(xué)理論。

二、判斷題答案及解析思路：

1.正確：行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)的公共利益。

2.錯(cuò)誤：行政組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)通常稱為“首長(zhǎng)制”或“委員會(huì)制”。

3.錯(cuò)誤：行政決策過(guò)程中，方案的評(píng)估需要考慮經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境影響等多方面因素。

4.正確：行政執(zhí)行的成功與否主要取決于行政領(lǐng)導(dǎo)的能力和決策的正確性。

5.正確：行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性和合理性。

6.正確：行政法規(guī)的制定必須遵循憲法和法律的規(guī)定。

7.正確：公共政策的效果可以通過(guò)政策評(píng)估來(lái)衡量。

8.正確：公共關(guān)系的主要任務(wù)是通過(guò)溝通建立和維護(hù)組織形象。

9.正確：人力資源管理中的招聘與配置主要關(guān)注候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)和潛力。

10.正確：行為主義理論認(rèn)為，人的行為主要受外部環(huán)境的影響。

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則包括：分工與協(xié)作原則、權(quán)責(zé)一致原則、統(tǒng)一指揮原則、精簡(jiǎn)高效原則和適應(yīng)性原則。

2.行政決策過(guò)程中可能遇到的障礙包括信息不充分、利益沖突、時(shí)間限制和資源限制等。解決方法包括加強(qiáng)信息收集、協(xié)調(diào)各方利益、合理分配時(shí)間資源和優(yōu)化資源配置。

3.提高行政執(zhí)行效率的方法包括：明確目標(biāo)、合理分工、加強(qiáng)溝通、強(qiáng)化監(jiān)督和建立激勵(lì)機(jī)制。

4.公共關(guān)系在組織管理中的重要性體現(xiàn)在：提升組織形象、增強(qiáng)公眾信任、促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)危機(jī)和推動(dòng)組織發(fā)展。