樂清國(guó)企面試題目及答案_第1頁(yè)
樂清國(guó)企面試題目及答案_第2頁(yè)
樂清國(guó)企面試題目及答案_第3頁(yè)
樂清國(guó)企面試題目及答案_第4頁(yè)
樂清國(guó)企面試題目及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

樂清國(guó)企面試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪個(gè)是樂清當(dāng)?shù)刂漠a(chǎn)業(yè)?A.煤炭B.電氣C.鋼鐵D.紡織答案:B2.樂清的地理位置在浙江的?A.北部B.中部C.南部D.東部答案:D3.國(guó)企中最重要的財(cái)務(wù)報(bào)表是?A.利潤(rùn)表B.現(xiàn)金流量表C.資產(chǎn)負(fù)債表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表答案:C4.樂清的方言屬于?A.吳語(yǔ)B.粵語(yǔ)C.閩語(yǔ)D.官話答案:A5.企業(yè)中主要負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的部門是?A.市場(chǎng)部B.企劃部C.財(cái)務(wù)部D.人事部答案:B6.樂清國(guó)企在發(fā)展中最關(guān)注的是?A.短期效益B.長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展C.市場(chǎng)份額D.員工數(shù)量答案:B7.以下哪種營(yíng)銷方式最適合樂清國(guó)企?A.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷B.電話營(yíng)銷C.口碑營(yíng)銷D.上門推銷答案:C8.在企業(yè)管理中,PDCA循環(huán)中的“D”代表?A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案:B9.樂清國(guó)企員工最需要具備的素質(zhì)是?A.創(chuàng)新能力B.溝通能力C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力D.以上都是答案:D10.以下哪個(gè)不是國(guó)企的社會(huì)責(zé)任?A.盈利B.保護(hù)環(huán)境C.促進(jìn)就業(yè)D.偷稅漏稅答案:D二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.樂清國(guó)企可能涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括?A.電力供應(yīng)B.制造業(yè)C.服務(wù)業(yè)D.農(nóng)業(yè)答案:ABC2.企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的方式有?A.降低成本B.提高產(chǎn)品質(zhì)量C.加強(qiáng)員工培訓(xùn)D.減少?gòu)V告投入答案:ABC3.樂清的文化特色包括?A.南戲文化B.海洋文化C.雁蕩山文化D.畬族文化答案:ABC4.在國(guó)企中,人力資源管理包括?A.招聘B.培訓(xùn)C.績(jī)效考核D.薪酬管理答案:ABCD5.企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理要考慮的因素有?A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)D.人員風(fēng)險(xiǎn)答案:ABCD6.樂清國(guó)企吸引人才的優(yōu)勢(shì)有?A.穩(wěn)定的工作環(huán)境B.良好的福利待遇C.廣闊的發(fā)展空間D.靈活的工作制度答案:ABC7.企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)容包括?A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.營(yíng)銷創(chuàng)新D.文化創(chuàng)新答案:ABCD8.以下屬于樂清的旅游景點(diǎn)有?A.雁蕩山B.楠溪江C.中雁蕩山D.樂清灣答案:AC9.企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目投資時(shí)需要考慮的指標(biāo)有?A.凈現(xiàn)值B.內(nèi)部收益率C.投資回收期D.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率答案:ABC10.國(guó)企的管理模式特點(diǎn)可能包括?A.層級(jí)分明B.注重制度C.民主決策D.高效靈活答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.樂清國(guó)企不需要關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。(錯(cuò)誤)2.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展沒有實(shí)際作用。(錯(cuò)誤)3.樂清國(guó)企的員工都不需要?jiǎng)?chuàng)新。(錯(cuò)誤)4.企業(yè)的利潤(rùn)越高越好,不需要考慮其他因素。(錯(cuò)誤)5.樂清的經(jīng)濟(jì)發(fā)展只依靠國(guó)企。(錯(cuò)誤)6.在國(guó)企中,人際關(guān)系比工作能力更重要。(錯(cuò)誤)7.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),沒有必要履行。(錯(cuò)誤)8.樂清國(guó)企不需要進(jìn)行國(guó)際合作。(錯(cuò)誤)9.企業(yè)的品牌建設(shè)是可有可無(wú)的。(錯(cuò)誤)10.所有的樂清國(guó)企都應(yīng)該有相同的發(fā)展戰(zhàn)略。(錯(cuò)誤)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述樂清國(guó)企在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。答案:樂清國(guó)企在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中起到關(guān)鍵作用。提供就業(yè)崗位,穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì);推動(dòng)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展,如電氣產(chǎn)業(yè);進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善投資環(huán)境;帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈完善。2.請(qǐng)說(shuō)明在樂清國(guó)企中團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。答案:在樂清國(guó)企中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作非常重要。不同部門間合作可提高工作效率,減少內(nèi)耗。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能匯聚成員智慧解決復(fù)雜問題,有助于項(xiàng)目順利推進(jìn),提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。3.如何提高樂清國(guó)企的創(chuàng)新能力?答案:提高樂清國(guó)企創(chuàng)新能力可從多方面入手。鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;加大研發(fā)投入,引進(jìn)新技術(shù);加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作;營(yíng)造創(chuàng)新企業(yè)文化,容忍失敗,倡導(dǎo)積極探索精神。4.簡(jiǎn)述樂清國(guó)企的人才戰(zhàn)略應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?答案:樂清國(guó)企的人才戰(zhàn)略應(yīng)包括精準(zhǔn)招聘合適人才,注重能力與品德;完善員工培訓(xùn)體系,提升員工素質(zhì);建立合理的績(jī)效考核與薪酬管理體系;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,留住人才。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論樂清國(guó)企如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。答案:樂清國(guó)企要保持優(yōu)勢(shì),需注重產(chǎn)品質(zhì)量提升,以質(zhì)量樹口碑。加大研發(fā)投入,推陳出新。重視員工素質(zhì)培養(yǎng),提升服務(wù)水平。積極履行社會(huì)責(zé)任,提高企業(yè)形象,同時(shí)關(guān)注成本控制,提高效益。2.如何讓樂清國(guó)企更好地履行社會(huì)責(zé)任?答案:樂清國(guó)企可從多方面履行社會(huì)責(zé)任。注重環(huán)保,采用綠色生產(chǎn)方式。積極參與公益活動(dòng),如扶貧、教育支持。保障員工權(quán)益,提供良好工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,帶動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展。3.請(qǐng)討論樂清國(guó)企如何吸引和留住年輕人才?答案:樂清國(guó)企吸引和留住年輕人才,要提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。營(yíng)造創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化。給予年輕人才更多發(fā)展機(jī)會(huì)和自主權(quán),讓他們能施展才華。同時(shí)注重工作環(huán)境

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論