返聘工作崗位協(xié)議

返聘工作崗位協(xié)議編號：__________

甲方（返聘方）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（被返聘方）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方因工作需要，擬返聘乙方擔任[具體崗位名稱]一職，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方返聘乙方擔任[具體崗位名稱]一職的相關事項，明確雙方的權利和義務，確保工作順利進行。

二、合同背景

乙方原為甲方[原崗位名稱]一職，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意接受甲方返聘，繼續(xù)擔任[具體崗位名稱]一職。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期合同。

編號：__________

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.甲方應按照協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、誣告陷害等行為。

5.甲方應保障乙方的人身安全，防止發(fā)生工傷事故。

6.甲方應按照乙方的工作職責，提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高業(yè)務水平。

7.甲方應遵守合同約定，不得無故解除或終止本協(xié)議。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

4.乙方應愛護公司財產(chǎn)，不得損壞、浪費或挪用公司物品。

5.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金繳納。

6.乙方應積極參加公司組織的各項培訓活動，提高自身業(yè)務能力。

7.乙方應遵守合同約定，不得無故離職或違反工作紀律。

8.乙方應配合甲方進行工作考核，如實反映工作情況。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保工作質量。

3.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位或職責。

4.乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付工資和福利待遇。

5.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。

6.乙方有權要求甲方保護其合法權益，不得侵犯其人身權、財產(chǎn)權等。

雙方義務：

1.甲方有義務按照協(xié)議約定，為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.甲方有義務按照協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

3.甲方有義務保障乙方的人身安全和合法權益。

4.乙方有義務按照協(xié)議約定，完成工作任務，確保工作質量。

5.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

6.乙方有義務愛護公司財產(chǎn)，不得損壞、浪費或挪用公司物品。

7.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議約定的返聘工作崗位的總金額為人民幣[具體金額]元，大寫：[大寫金額]。

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方每月工資為人民幣[每月工資金額]元，大寫：[大寫金額]。

b.甲方應在每月的[具體日期]前支付乙方當月工資，支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.獎金及福利支付：

a.乙方在本協(xié)議有效期內，如達到甲方規(guī)定的業(yè)績標準，將獲得人民幣[獎金金額]元的獎金，大寫：[大寫金額]。

b.該獎金將在業(yè)績考核完成后，于[具體日期]前一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.額外費用支付：

a.乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理額外費用，如差旅費、通訊費等，經(jīng)甲方核實后，將在[具體日期]內支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.額外費用的具體標準和報銷流程將在附件中詳細說明。

三、支付條件

1.乙方在收到甲方支付款項時，應確認無誤并簽字確認。

2.甲方在支付款項前，應確保乙方已按照協(xié)議履行相關職責和義務。

3.如因乙方原因導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方有權從乙方工資中扣除相應賠償金。

四、支付方式變更

1.如遇國家政策調整或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議約定的支付方式和金額可作相應調整。

2.任何支付方式的變更，均需以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。

五、爭議解決

1.如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的[具體比例]%計算。

b.若甲方違反合同約定，擅自解除或終止合同，應賠償乙方相當于[具體賠償金額]元的賠償金。

c.若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因泄露所遭受的損失。

2.乙方違約：

a.若乙方未按合同約定完成工作任務或違反工作紀律，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔違約責任。

b.若乙方違反合同約定，擅自離職或拒絕履行合同義務，應向甲方支付違約金，違約金按未完成工作部分工資的[具體比例]%計算。

c.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因泄露所遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.調解：雙方可共同委托第三方調解機構進行調解，調解結果對雙方具有約束力。

b.仲裁：雙方可提交至[具體仲裁機構]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

c.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，由法院依法作出判決。

三、適用法律和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，如協(xié)商和調解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，由該法院管轄。

四、其他

1.本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在協(xié)議生效前，任何一方不得擅自變更或終止本協(xié)議。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[具體期限]，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。

b.任何變更不影響本協(xié)議其他條款的效力。

2.終止：

a.本協(xié)議在以下情況下終止：

i.雙方協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議；

ii.一方違約，另一方在收到違約通知后[具體期限]內未采取補救措施或未履行合同義務；

iii.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

iv.法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

b.協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照本協(xié)議約定處理未了事項。

四、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知，包括但不限于地址變更、聯(lián)系方式變更等。

2.任何通知應以掛號信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)送之日起[具體天數(shù)]后視為送達。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任，但應協(xié)商解決后續(xù)事宜。

六、協(xié)議的份數(shù)和副本

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔

1.[具體項目名稱]崗位工作職責及要求

2.[具體項目名稱]崗位工作流程及標準

3.[具體項目名稱]崗位考核標準及評價體系

二、設計方案

1.[具體項目名稱]崗位工作環(huán)境及設施布局圖

2.[具體項目名稱]崗位工作流程圖

三、技術規(guī)格

1.[具體項目名稱]崗位所需設備和技術參數(shù)

2.[具體項目名稱]崗位軟件系統(tǒng)及操作手冊

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方專業(yè)技術資格證書復印件（如有）

4.乙方相關工作經(jīng)驗證明復印件（如有）

五、其他

1.[具體項目名稱]崗位相關法律法規(guī)和政策文件

2.[具體項目名