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文檔簡介
零售行業(yè)實習(xí)合同示例編號:__________
甲方(實習(xí)單位)名稱:__________
地址:__________
乙方(實習(xí)生)姓名:__________
地址:__________
鑒于甲方為零售行業(yè)企業(yè),乙方有意在甲方處進行實習(xí),雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下實習(xí)協(xié)議:
一、合同目的及背景
本合同旨在明確甲方為乙方提供實習(xí)崗位,乙方在甲方實習(xí)期間,甲方負責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo),乙方在實習(xí)期間遵守甲方規(guī)章制度,完成實習(xí)任務(wù)。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.為乙方提供符合實習(xí)要求的崗位,確保實習(xí)期間的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。
2.指派具備相應(yīng)資質(zhì)的指導(dǎo)教師,對乙方進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。
3.保障乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益,包括但不限于勞動權(quán)益、健康權(quán)益等。
4.對乙方在實習(xí)期間的工作成果給予認可,并提供必要的反饋和建議。
5.依照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,對乙方進行管理,確保實習(xí)期間的工作秩序。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.嚴格遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理,積極參加各項培訓(xùn)和活動。
2.認真完成實習(xí)期間的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量,不得擅自離崗。
3.遵守國家法律法規(guī),維護甲方形象,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
4.在實習(xí)期間,如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.如實習(xí)期間出現(xiàn)健康問題,應(yīng)及時告知甲方,并積極配合甲方處理。
6.實習(xí)期間,不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動,不得利用實習(xí)崗位謀取私利。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整實習(xí)崗位。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持,有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)協(xié)議,有權(quán)對乙方違規(guī)行為進行處理。
4.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,有權(quán)對甲方提出建議。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持,有義務(wù)保障乙方合法權(quán)益。
2.乙方有義務(wù)遵守實習(xí)協(xié)議,有義務(wù)完成實習(xí)任務(wù),有義務(wù)維護甲方形象。
3.甲方有義務(wù)對乙方進行考核,有義務(wù)對乙方表現(xiàn)給予反饋和建議。
4.乙方有義務(wù)配合甲方的工作安排,有義務(wù)對甲方提出的問題進行解答。
合同金額與支付方式:
一、實習(xí)期間總金額
1.乙方在甲方實習(xí)期間,甲方應(yīng)支付乙方實習(xí)補貼,總額為人民幣__________元(大寫:__________元整)。
2.實習(xí)補貼的支付標準將根據(jù)甲方現(xiàn)行實習(xí)生薪酬政策執(zhí)行,具體金額以甲方規(guī)定的標準為準。
二、支付方式
1.實習(xí)補貼將按月支付,每月支付一次。
2.每月支付日為甲方規(guī)定的發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或周末,則提前至最近的工作日支付。
3.乙方應(yīng)在每月支付日前向甲方提交上一個月的實習(xí)證明,甲方將在收到證明后的三個工作日內(nèi)支付當月實習(xí)補貼。
三、支付條件
1.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,完成實習(xí)任務(wù)。
2.甲方在支付實習(xí)補貼前,有權(quán)要求乙方提供實習(xí)證明和相關(guān)工作記錄。
3.如乙方在實習(xí)期間因個人原因提前離崗,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)月份的實習(xí)補貼。
四、額外費用
1.實習(xí)期間,如乙方因工作需要產(chǎn)生的交通、住宿等額外費用,由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定予以報銷。
2.甲方將根據(jù)乙方實習(xí)期間的實際工作表現(xiàn),對產(chǎn)生的額外費用進行審核和報銷。
五、支付變更
1.如甲方薪酬政策調(diào)整,實習(xí)補貼金額將相應(yīng)調(diào)整,但調(diào)整幅度不得超過甲方薪酬政策調(diào)整的幅度。
2.任何支付方式的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。
六、違約責(zé)任
1.如甲方未按時支付實習(xí)補貼,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按每日應(yīng)支付金額的__________%計算。
2.如乙方未按時提交實習(xí)證明,導(dǎo)致甲方無法按時支付實習(xí)補貼,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及處理
1.甲方違約行為:
a.未按時支付乙方實習(xí)補貼;
b.未提供符合實習(xí)要求的崗位或工作環(huán)境;
c.未履行培訓(xùn)和教育義務(wù);
d.違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,損害乙方合法權(quán)益。
2.乙方違約行為:
a.未遵守甲方規(guī)章制度;
b.未完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求;
c.泄露甲方商業(yè)秘密;
d.擅自離崗或未提前通知甲方。
3.處理方式:
a.甲方違約:應(yīng)立即支付違約金,違約金按每日應(yīng)支付金額的__________%計算,并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
b.乙方違約:甲方有權(quán)扣除相應(yīng)月份的實習(xí)補貼,并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議,仲裁地點為__________,仲裁機構(gòu)為__________。
2.適用法律:
本合同適用中華人民共和國法律,包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3.管轄法院:
本合同爭議解決過程中,如選擇訴訟方式,由甲方所在地人民法院管轄。
4.爭議解決費用:
a.如選擇訴訟,訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。
b.如選擇仲裁,仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。
三、其他
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
二、有效期
1.本合同的有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
2.合同期滿前,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、變更
1.本合同在履行過程中,如因不可抗力或法律法規(guī)變化等原因需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。
2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
四、終止
1.本合同可因以下原因終止:
a.實習(xí)期滿;
b.雙方協(xié)商一致;
c.一方違約,另一方有權(quán)解除合同;
d.依法應(yīng)予終止的其他情形。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于實習(xí)補貼的結(jié)算、工作成果的移交等。
五、通知
1.任何一方需通知對方的事項,應(yīng)采取書面形式,并通過以下方式送達:
a.直接送達:送達至對方住所或工作場所;
b.郵寄送達:通過掛號郵件或特快專遞送達至對方住所或工作場所。
2.通知送達后,自送達之日起視為對方已收到通知。
六、爭議解決
1.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同及其補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自生效之日起至終止之日止,對甲乙雙方具有約束力。
附件:
1.實習(xí)崗位需求文檔:詳細描述乙方實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、技能要求等。
2.實習(xí)培訓(xùn)計劃:包括乙方在實習(xí)期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。
3.甲方規(guī)章制度:甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度,包括但不限于勞動紀律、安全管理、保密制度等。
4.乙方身份證明復(fù)印件:乙方有效身份證件的復(fù)印件,以證明乙方身份的真實性。
5.實習(xí)證明:甲方在乙方實習(xí)期滿后,出具的實習(xí)證明,證明乙方在甲方實習(xí)的事實。
6.工作成果展示:乙方在實習(xí)期間完成的工作成果,如報告、項目、作品等。
7.其他相關(guān)材料:如雙方認為有必要附上的其他材料,包括但不限于財務(wù)報表、市
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