薪酬福利管理咨詢服務(wù)合同

薪酬福利管理咨詢服務(wù)合同合同編號：__________甲方基本信息：__________（甲方全稱，以下簡稱“甲方”）乙方基本信息：__________（乙方全稱，以下簡稱“乙方”）第一章：定義與解釋1.1定義除非本合同另有規(guī)定，以下術(shù)語在本合同中的含義如下：（1）“薪酬福利管理”：指甲方對員工薪酬、福利等方面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理；（2）“咨詢服務(wù)”：指甲方根據(jù)乙方的需求，提供的有關(guān)薪酬福利管理的專業(yè)建議、方案和指導(dǎo)；（3）“合同期限”：指本合同自簽署之日起至終止之日止的期間；（4）“保密信息”：指甲方和乙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。1.2解釋本合同各條款的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響條款的解釋。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。第二章：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的需求，提供以下薪酬福利管理咨詢服務(wù)：（1）薪酬體系設(shè)計(jì)；（2）福利制度優(yōu)化；（3）員工激勵(lì)方案；（4）薪酬福利政策制定；（5）其他與薪酬福利管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)范圍甲方的服務(wù)范圍包括：（1）提供專業(yè)建議和方案；（2）協(xié)助乙方實(shí)施和推進(jìn)薪酬福利管理方案；（3）為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持；（4）根據(jù)乙方需求，提供相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢。第三章：服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限本合同自簽署之日起生效，有效期為______年。3.2費(fèi)用（1）甲方為乙方提供薪酬福利管理咨詢服務(wù)的費(fèi)用為人民幣______元整（大寫：______________________元整）；（2）甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按照約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用；（3）雙方另有約定的，從其約定。第四章：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利（1）按照合同約定收取咨詢費(fèi)用；（2）要求乙方提供與薪酬福利管理相關(guān)的必要資料和信息；（3）在合同有效期內(nèi)，有權(quán)要求乙方配合甲方完成咨詢服務(wù)的各項(xiàng)工作。4.2甲方的義務(wù)（1）按照約定向乙方提供專業(yè)、高效的薪酬福利管理咨詢服務(wù)；（2）對乙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）在合同有效期內(nèi)，為乙方提供相關(guān)法律法規(guī)和政策更新信息。第五章：乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方的權(quán)利（1）按照約定獲得甲方提供的薪酬福利管理咨詢服務(wù)；（2）在合同有效期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)法律法規(guī)和政策更新信息；（3）對甲方提供的咨詢方案享有知情權(quán)和修改權(quán)。5.2乙方的義務(wù)（1）按照約定支付咨詢費(fèi)用；（2）向甲方提供與薪酬福利管理相關(guān)的必要資料和信息；（3）配合甲方完成咨詢服務(wù)的各項(xiàng)工作；（4）對甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第六章：服務(wù)方式與地點(diǎn)6.1服務(wù)方式甲方通過以下方式為乙方提供薪酬福利管理咨詢服務(wù)：（1）現(xiàn)場咨詢：甲方派員至乙方指定地點(diǎn)提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）遠(yuǎn)程咨詢：通過電話、郵件、視頻會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和指導(dǎo)；（3）定期匯報(bào)：甲方定期向乙方匯報(bào)咨詢服務(wù)的進(jìn)展和成果。6.2服務(wù)地點(diǎn)甲方為乙方提供咨詢服務(wù)的地點(diǎn)為乙方指定的地點(diǎn)，具體地址為：__________（乙方指定地址）第七章：知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)（1）甲方對提供的咨詢方案、建議和其他智力成果享有知識產(chǎn)權(quán)；（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方提供的咨詢成果泄露給第三方；（3）雙方另有約定的，從其約定。7.2保密（1）雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密期限自本合同簽署之日起算，至合同終止后______年止；（3）違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供咨詢服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的______%;（2）甲方泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付咨詢費(fèi)用的，甲方有權(quán)拒絕提供咨詢服務(wù)，并要求乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%;（2）乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章：爭議解決9.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章：合同的變更、解除與終止10.1變更（1）雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式作出；（2）合同變更不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)。10.2解除（1）雙方同意，合同的解除應(yīng)以書面形式作出；（2）合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行和未履行的義務(wù)，協(xié)商解決相關(guān)事宜。10.3終止（1）合同期限屆滿，本合同自然終止；（2）雙方在合同履行過程中達(dá)成一致，決定提前終止合同的，應(yīng)以書面形式作出；（3）合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同項(xiàng)下的未了義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)。第十一章：不可抗力11.1不可抗力指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會(huì)異常事件等。11.2由于不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或部分履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。11.3受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同的履行。第十二章：通知與送達(dá)12.1本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)對方：（1）專人遞送；（2）掛號郵寄；（3）郵件或其他電子通訊方式。12.2通知自發(fā)出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。第十三章：適用法律與爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四章：合同的效力與轉(zhuǎn)讓14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十五章：其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。15.2本