用工合同范本：保安用工合同范本8篇

用工合同范本：保安用工合同范本8篇篇1保安用工合同甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX聯(lián)系人：XXXX電話：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX電話：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的保安崗位上工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.執(zhí)行甲方制定的保安工作規(guī)程；2.保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和員工人身安全；3.確保甲方場(chǎng)所的秩序與安全；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方需要安排，實(shí)行XX小時(shí)工作制，必要時(shí)需加班或倒班。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方提供的帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元，試用期工資為每月XX元。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方加班加點(diǎn)工資及特殊崗位津貼另計(jì)，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工醫(yī)療待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工工傷待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合要求的作業(yè)環(huán)境。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離職或怠工。3.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和必要的工作環(huán)境的；（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。5.任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前XX日以書(shū)面形式通知對(duì)方。6.合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在XX日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.乙方在合同解除或終止后XX日內(nèi)未提出書(shū)面異議的，視為同意甲方為其辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決及適用法律1.本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.若雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方確認(rèn)，在簽訂本合同時(shí)，已詳細(xì)閱讀并理解本合同的所有條款，并對(duì)所有條款表示認(rèn)可。篇2保安用工合同甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同有效期X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的保安崗位上工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：保安值班、巡邏、安全檢查、交通指揮等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的保安崗位所在區(qū)域。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方，并書(shū)面確認(rèn)調(diào)整方案。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的保安值班表執(zhí)行，具體包括班次、工作時(shí)間等。2.甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)整乙方的班次和工作時(shí)間，但應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息權(quán)利，具體按照甲方制定的休息休假制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、加班費(fèi)、津貼等。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付時(shí)間和方式按照甲方制定的工資發(fā)放制度執(zhí)行。3.乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的試用期薪酬制度執(zhí)行。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方有權(quán)按照公司制度扣除相應(yīng)的工資或福利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由甲方承擔(dān)。3.乙方因工致殘或患職業(yè)病需要停止工作的，按照國(guó)家規(guī)定享受工傷待遇。4.乙方因病或非因工負(fù)傷需要停止工作的，按照甲方制定的病假工資發(fā)放制度執(zhí)行。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。6.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)提供相應(yīng)的安全衛(wèi)生條件，并監(jiān)督乙方遵守安全操作規(guī)程。7.乙方因工作原因造成的事故或損失，按照國(guó)家規(guī)定由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.乙方在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方隨時(shí)聯(lián)系。如因通訊不暢導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到乙方的，視為曠工行為。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行考勤記錄，并作為考核依據(jù)之一。如發(fā)現(xiàn)虛假考勤記錄的，甲方有權(quán)按照公司制度進(jìn)行處理。5.乙方在工作期間應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和保密信息。如因違反保密制度給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的篇3保安用工合同范本#一、合同雙方甲方（用人單位）：杭州西湖物業(yè)管理有限公司乙方（員工）：張三，性別：男，民族：漢族，身份證號(hào)：33010619980101001，住址：杭州市西湖區(qū)XX街XX號(hào)，聯(lián)系方式：12345678901。#二、合同期限本合同自2025年7月1日起生效，至2025年6月30日止，為期2年。#三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任保安工作，具體職責(zé)包括但不限于：-守護(hù)門(mén)窗，防止盜竊事件發(fā)生。-監(jiān)控設(shè)備的使用和維護(hù)。-來(lái)訪人員的登記和核實(shí)。-夜間巡查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。-協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行安全檢查。-完成甲方交辦的其他安全相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：杭州市西湖區(qū)XX路XX號(hào)。#四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：-夏季（5月1日至9月30日）：-上午：7:00-11:00-下午：14:00-18:00-夜間：22:00-6:00-冬季（10月1日至4月30日）：-上午：7:30-11:30-下午：13:30-17:30-夜間：21:30-5:302.休息休假：-每周日休息一天。-法定節(jié)假日休息。-年假：工作滿一年后，每年可享受5天年假。-病假：需出具醫(yī)院證明，全年累計(jì)不超過(guò)3天。-事假：需提前一天向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，全年累計(jì)不超過(guò)2天。#五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.工資：-基本工資：每月2500元。-加班費(fèi)：每月加班時(shí)間超過(guò)法定時(shí)間，按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。-績(jī)效獎(jiǎng)：根據(jù)年度考核，可獲得最高500元的績(jī)效獎(jiǎng)。-年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利情況，可獲最高2000元的年終獎(jiǎng)。-支付方式：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。-支付時(shí)間：每月15日為工資發(fā)放日。2.福利待遇：-社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。-住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。-過(guò)節(jié)費(fèi)：春節(jié)、中秋等節(jié)日，甲方發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品。-生日禮：乙方生日時(shí)，甲方發(fā)放生日禮或蛋糕券。-體檢費(fèi)：每年為乙方提供一次體檢機(jī)會(huì)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。-防暑降溫費(fèi)：夏季為乙方發(fā)放防暑降溫費(fèi)或飲品。-取暖費(fèi)：冬季為乙方發(fā)放取暖費(fèi)或取暖設(shè)備。#六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.勞動(dòng)保護(hù)：-甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，如安全帽、安全網(wǎng)等。-夏季發(fā)放防暑降溫用品，冬季發(fā)放防寒保暖用品。-定期組織安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。-制定應(yīng)急預(yù)案，保障乙方在緊急情況下的安全。-每年至少組織一次應(yīng)急演練，提高乙方應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。-確保工作環(huán)境符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)乙方的身心健康。-建立職工健康檔案，對(duì)從事有毒有害作業(yè)的職工實(shí)施健康監(jiān)護(hù)。-依法參加工傷保險(xiǎn)，及時(shí)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定。-及時(shí)上報(bào)職業(yè)危害事故，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。-為職工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促其正確使用。-定期開(kāi)展職業(yè)健康檢查，對(duì)患有職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行治療和療養(yǎng)。-依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障其老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所治。-開(kāi)展多種形式的健康教育和文化活動(dòng)，提高職工的身心健康水平。-建立和完善企業(yè)內(nèi)部的民主監(jiān)督機(jī)制，保障職工的合法權(quán)益不受侵犯。-加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，保障職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。-落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策，保障其在平等就業(yè)和職業(yè)發(fā)展方面的篇4保安用工合同范本#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#合同簽訂日期：_________#合同生效日期：_________#合同終止日期：_________#一、合同內(nèi)容概述本合同是甲方與乙方簽訂的保安用工合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保保安工作的順利進(jìn)行。#二、崗位職責(zé)與工作要求1.乙方應(yīng)擔(dān)任甲方的保安員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的安全秩序，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的各項(xiàng)保安任務(wù)。3.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重他人，禮貌待人，遇到緊急情況應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行處置。#三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方的基本工資為每月_________元，加班工資、獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。#四、保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，可享受帶薪年休假等福利。#五、違約責(zé)任與賠償1.甲方或乙方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方違反合同規(guī)定，未按時(shí)完成分配的任務(wù)或擅自離開(kāi)崗位時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。#六、爭(zhēng)議解決與管轄法院1.如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同的管轄法院為甲方所在地人民法院。#七、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。#甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________#乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇5甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的保安崗位上工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：保安值班、巡邏、安全檢查、維護(hù)公司秩序等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的保安崗位所在區(qū)域。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的保安值班表執(zhí)行，實(shí)行輪班制。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。3.乙方在法定節(jié)假日享有休假權(quán)，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和加班費(fèi)組成，具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月XX日前以貨幣形式支付乙方上月工資，并出具工資清單。3.乙方在試用期期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的試用期薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇按照甲方制定的醫(yī)療期制度和醫(yī)療保險(xiǎn)制度執(zhí)行。3.乙方在工傷期間的工傷待遇按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)制度執(zhí)行。4.乙方在因工致殘或死亡時(shí)的補(bǔ)償按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于：保安制服、保安帽、保安棍等。2.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.乙方在從事特種作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)持有特種作業(yè)操作資格證書(shū)，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。4.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治制度，保障乙方在工作中免受職業(yè)病危害。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，妥善保管和使用甲方提供的勞動(dòng)工具和工作用品。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。4.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的物品和資料。九、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)相互信任、相互尊重，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。篇6保安用工合同范本甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（員工）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。一、合同背景與目標(biāo)本合同旨在明確甲方與乙方在保安工作過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到充分保障。乙方同意按照甲方的要求，從事保安工作，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。甲方則承諾為乙方提供必要的工作條件和福利待遇。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方的主要工作職責(zé)包括：_________。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，包括：_________。3.乙方需按時(shí)到崗，確保工作時(shí)間內(nèi)有人員在位。4.乙方需保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保設(shè)備正常運(yùn)行。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天_____小時(shí)。2.乙方的基本工資為_(kāi)____元/月，加班工資、獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)放。3.甲方需按時(shí)支付乙方的工資，并確保支付標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。四、福利待遇1.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.乙方在工作期間享有的其他福利待遇包括：_________。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。2.乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.隨著工作能力的提升，乙方有機(jī)會(huì)獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。六、違約責(zé)任1.如果甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方違反本合同的約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同終止與解除1.本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為_(kāi)____個(gè)月。試用期滿后，雙方滿意可繼續(xù)合作。2.合同解除需雙方協(xié)商同意，任何一方不得擅自終止合同。如一方違反約定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到充分保障。八、爭(zhēng)議解決1.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行合同，待法院判決生效后再行協(xié)商履行事宜。判決結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力。3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方自行承擔(dān)。判決結(jié)果對(duì)雙方不利的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定1.本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效應(yīng)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，確保雙方權(quán)益得到充分保障。如有違反約定的情況出現(xiàn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇7甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方從事保安員工作，需遵守公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：____________________（具體地址）。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照公司規(guī)定的工作班次進(jìn)行工作。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息日進(jìn)行休息，如遇特殊情況需加班，將按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資。四、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。2.支付方式：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。3.工資發(fā)放時(shí)間：每月的____日發(fā)放上月工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明及其他相關(guān)證明文件。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________聯(lián)系方式：________________________地址：____________________________日期：____年____月____日篇8甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二