2025協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

2025協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于境內(nèi)自愿簽訂，且雙方均已充分閱讀、理解并同意本協(xié)議的所有條款：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同（以下簡稱“原合同”），雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就協(xié)商解除原合同事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)商解除勞動合同的背景與原因1.1雙方一致同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，解除原合同。1.2乙方因個人原因或雙方協(xié)商一致，不再繼續(xù)履行原合同，甲方同意與乙方解除勞動關(guān)系。1.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，原合同自本協(xié)議生效之日起終止。第二條經(jīng)濟補償2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：經(jīng)濟補償金=乙方在甲方的工作年限×乙方解除勞動合同前個月的平均工資。2.2乙方的工作年限為自年月日起至年月日止，共計年個月。2.3乙方解除勞動合同前個月的平均工資為人民幣元（大寫：元整）。2.4經(jīng)濟補償金總額為人民幣元（大寫：元整），甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。2.5除上述經(jīng)濟補償金外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的補償金或賠償金。第三條工作交接3.1乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，完成所有工作交接，并將所有與工作相關(guān)的資料、文件、物品等移交給甲方指定的人員。3.2乙方在工作交接期間，應(yīng)繼續(xù)履行其工作職責，確保工作交接的順利完成。3.3甲方應(yīng)安排專人負責接收乙方的工作交接，并簽署交接清單。交接清單一式兩份，甲乙雙方各持一份。第四條社會保險與住房公積金4.1乙方的社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）及住房公積金的繳納截至年月日，自年月日起由乙方自行繳納。4.2甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3若因乙方未及時辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)而導致的一切后果，由乙方自行承擔。第五條勞動合同解除后的權(quán)利與義務(wù)5.1本協(xié)議簽訂后，雙方勞動關(guān)系解除，乙方不再享有甲方提供的任何福利、補貼、獎金、節(jié)日費等。5.2乙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起，不得以任何形式對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息進行泄露、傳播或利用。5.3乙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得與甲方的客戶或合作伙伴進行任何形式的商業(yè)往來（如雙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，則以該協(xié)議為準）。5.4甲方承諾，本協(xié)議簽訂后，不再追究乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何責任，包括但不限于勞動爭議、民事賠償?shù)?。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償給對方造成的全部損失。6.2乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款或其他保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣元（大寫：元整）。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日