入職合同范例

入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

4.3乙方在工作期間，如遇加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

六、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方與乙方之間就乙方入職甲方工作事宜達(dá)成一致，甲方通過第三方主體與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

4.3乙方在工作期間，如遇加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方入職前后的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

5.2第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)乙方權(quán)益受損，第三方主體應(yīng)及時(shí)予以糾正。

5.3第三方主體應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

六、甲方的權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及工作紀(jì)律。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

6.3甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或嚴(yán)重失職的情況下，解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過、降級(jí)、辭退等處理。

7.2乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方無權(quán)要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

7.4乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得對(duì)外泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方的其他信息。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同管理等事宜，有助于甲方提高人力資源管理效率，降低招聘成本，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，確保甲方利益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于甲方更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，保障甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。通過本合同的簽訂，甲方可以明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方與乙方之間就乙方入職甲方工作事宜達(dá)成一致，甲方通過第三方主體與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

五、第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方入職前后的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

5.2第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)乙方權(quán)益受損，第三方主體應(yīng)及時(shí)予以糾正。

5.3第三方主體應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

六、乙方的權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

6.3乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)技能。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的合理請(qǐng)求。

6.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，享受相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有延遲支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)或違反工作條件等違約行為，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方如有未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方恢復(fù)原工作狀態(tài)。

7.3甲方如有違反國(guó)家法律法規(guī)或公司政策，損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動(dòng)者，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于乙方更好地維