更改員工合同協(xié)議書

更改員工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂了[原勞動(dòng)合同名稱]，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就更改員工合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同變更的原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定對(duì)原勞動(dòng)合同中的[具體變更事項(xiàng)，如工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等]進(jìn)行變更，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要。二、變更內(nèi)容（一）工作崗位1.乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。2.新崗位的主要工作職責(zé)為：[詳細(xì)描述新崗位的工作職責(zé)和任務(wù)]。（二）工作地點(diǎn)1.乙方原工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)變更為[新工作地點(diǎn)]。2.若因甲方經(jīng)營需要或其他合理原因，需調(diào)整乙方工作地點(diǎn)至其他城市或地區(qū)，乙方應(yīng)服從甲方安排。但甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并協(xié)商確定相關(guān)補(bǔ)償事宜。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方原月工資為[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)調(diào)整為[新工資數(shù)額]元。2.工資發(fā)放方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方工資調(diào)整后，其福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且不因工資調(diào)整而降低。（四）工作時(shí)間1.乙方原實(shí)行[原工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]，現(xiàn)變更為[新工時(shí)制度]。2.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并代扣代繳個(gè)人所得稅。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方相關(guān)內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)了解本協(xié)議變更的相關(guān)內(nèi)容，并提出異議。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。4.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納手續(xù)。5.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，接受甲方的工作安排和管理，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若甲方違反本協(xié)議約定擅自變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.若乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密和工作秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定支付違約金。違約金數(shù)額按照雙方協(xié)商確定或根據(jù)甲方實(shí)際損失計(jì)算。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的原勞動(dòng)合同條款繼續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________