校長(zhǎng)提前退養(yǎng)協(xié)議書(shū)

校長(zhǎng)提前退養(yǎng)協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（校長(zhǎng)）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)多年，為學(xué)校的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方提前退養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景隨著學(xué)校管理體制的改革和發(fā)展，為優(yōu)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高管理效能，甲方同意乙方提前退養(yǎng)。乙方在充分考慮自身身體狀況及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃后，愿意接受提前退養(yǎng)安排。二、提前退養(yǎng)的定義及期限1.提前退養(yǎng)定義：本協(xié)議所稱提前退養(yǎng)，是指乙方在未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的情況下，根據(jù)本協(xié)議約定，辭去校長(zhǎng)職務(wù)，退出學(xué)校管理崗位，享受相應(yīng)退養(yǎng)待遇。2.提前退養(yǎng)期限：自本協(xié)議生效之日起，乙方提前退養(yǎng)期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.職務(wù)交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員完成校長(zhǎng)職務(wù)的全面交接工作。交接內(nèi)容包括但不限于學(xué)校的行政管理事務(wù)、財(cái)務(wù)狀況、教學(xué)工作安排、人事檔案、學(xué)校規(guī)章制度等相關(guān)資料和信息。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，不得隱瞞或遺漏重要事項(xiàng)。2.工作協(xié)助在提前退養(yǎng)期限內(nèi)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要，在不影響乙方自身生活的前提下，為甲方提供必要的工作協(xié)助。協(xié)助方式包括但不限于提供咨詢意見(jiàn)、參與重要會(huì)議、協(xié)助處理遺留問(wèn)題等。具體協(xié)助事項(xiàng)及時(shí)間安排由雙方另行協(xié)商確定。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成職務(wù)交接工作，并對(duì)交接情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定，制定提前退養(yǎng)期間乙方的工作協(xié)助安排，并要求乙方予以配合。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付提前退養(yǎng)期間的各項(xiàng)待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，以便乙方順利完成職務(wù)交接及工作協(xié)助。在提前退養(yǎng)期限屆滿后，協(xié)助乙方辦理正式退休手續(xù)（如需要）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受提前退養(yǎng)期間的各項(xiàng)待遇。在提前退養(yǎng)期限內(nèi)，有權(quán)自主安排個(gè)人生活，但應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。在為甲方提供工作協(xié)助時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的信息和支持。2.義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求，完成校長(zhǎng)職務(wù)的交接工作，確保交接工作的質(zhì)量。根據(jù)甲方的要求，認(rèn)真履行工作協(xié)助義務(wù)，提供真實(shí)、有效的意見(jiàn)和建議，積極配合甲方處理相關(guān)事務(wù)。在提前退養(yǎng)期限內(nèi)，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等重要信息。遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。五、提前退養(yǎng)待遇1.工資福利在提前退養(yǎng)期限內(nèi)，甲方按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方發(fā)放工資，工資發(fā)放時(shí)間及方式按照學(xué)校正常工資發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。乙方享受與在職期間同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利、體檢等。福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.補(bǔ)貼津貼甲方給予乙方每月[X]元的提前退養(yǎng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間及方式與工資同步。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在學(xué)校工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息、管理模式等各類(lèi)機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付提前退養(yǎng)待遇或提供工作協(xié)助，應(yīng)按照未支付金額或未履行協(xié)助義務(wù)所造成損失的[X]%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成職務(wù)交接工作，每逾期一日，應(yīng)按照乙方提前退養(yǎng)待遇的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的提前退養(yǎng)待遇。若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的提前退養(yǎng)待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____