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教師師德師風協(xié)議書?甲方(學校名稱):統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(教師姓名):身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方作為甲方學校的教師,承擔著教育教學及培養(yǎng)學生的重要職責,為加強教師師德師風建設,規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教育教學工作的順利開展,維護學校和學生的合法權(quán)益,甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī),經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就乙方在甲方學校任教期間的師德師風相關事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議標的及服務內(nèi)容1.教育教學服務乙方應按照國家教育方針、政策和甲方學校的教學計劃、課程標準,認真履行教師職責,精心備課、授課,完成教學任務。在教學過程中,應注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,關注學生的個體差異,因材施教,促進學生全面發(fā)展。2.師德師風建設乙方應自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),關愛學生,嚴謹篤學,為人師表。不得有違背教師職業(yè)道德的行為,包括但不限于歧視、體罰或變相體罰學生,收受學生及家長財物或接受宴請、禮品等不正當利益,在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研等工作中弄虛作假、營私舞弊等。二、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的教育教學工作進行指導、監(jiān)督和檢查,提出改進意見和建議。有權(quán)依據(jù)學校的規(guī)章制度和相關法律法規(guī),對乙方違反師德師風規(guī)定的行為進行處理。2.義務為乙方提供必要的教育教學條件和資源,保障乙方正常開展教學工作。組織乙方參加師德師風培訓和學習活動,提高乙方的職業(yè)道德水平。按照國家法律法規(guī)和學校的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,按時足額支付乙方的工資、福利待遇等。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的教育教學條件和資源,以保障教學工作的順利進行。有權(quán)參加甲方組織的師德師風培訓和學習活動,提升自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。在遵守學校規(guī)章制度和師德師風要求的前提下,享有按照教學計劃和課程標準自主開展教學活動的權(quán)利。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范以及甲方學校的各項規(guī)章制度,自覺維護教師的良好形象。認真履行教育教學職責,不斷提高教育教學質(zhì)量,積極參與教育教學改革和研究,為學校發(fā)展貢獻力量。關愛學生,尊重學生人格,平等公正對待每一位學生,保護學生的合法權(quán)益,促進學生健康成長。積極參加甲方組織的師德師風培訓、學習和考核活動,按時完成培訓任務和學習要求,并達到規(guī)定的考核標準。主動接受甲方的指導、監(jiān)督和檢查,對甲方提出的改進意見和建議應認真對待并積極整改。三、具體行為規(guī)范1.愛崗敬業(yè)乙方應忠誠于教育事業(yè),具有強烈的責任心和使命感,全身心投入教育教學工作。認真履行崗位職責,精心設計教學方案,認真組織課堂教學,嚴格遵守教學紀律,不得無故曠工、遲到、早退或擅自調(diào)課、停課。2.關愛學生乙方應關心愛護全體學生,尊重學生的人格尊嚴,平等對待每一位學生,不歧視、不體罰或變相體罰學生。關注學生的身心健康和成長發(fā)展,及時了解學生的學習、生活情況,幫助學生解決困難和問題,建立良好的師生關系。3.教書育人乙方應遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生全面發(fā)展。傳授知識準確無誤,注重培養(yǎng)學生的學習興趣和學習方法,激發(fā)學生的學習積極性和主動性,不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。4.為人師表乙方應言行雅正,舉止文明,以身作則,為學生樹立良好的榜樣。衣著得體,語言規(guī)范,禮貌待人,誠實守信,廉潔奉公。不得在課堂上及其他教育教學活動中傳播有害學生身心健康的思想和言論,不得參與賭博、吸毒、色情等違法違紀活動。5.終身學習乙方應樹立終身學習理念,不斷更新教育觀念,提高業(yè)務水平。積極參加各種培訓、學習和教研活動,努力掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和手段,不斷提升自身的教育教學能力和綜合素質(zhì)。6.廉潔從教乙方應自覺遵守廉潔自律的規(guī)定,嚴禁收受學生及家長的禮品、禮金、有價證券等財物,不得接受學生及家長的宴請、旅游、娛樂等活動安排,不得利用職務之便謀取私利。不得向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料、商品等,不得從事有償家教或校外兼職兼薪等活動。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定及教師職業(yè)道德規(guī)范,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分,并可要求乙方退還已收受的不正當利益。給甲方或?qū)W生造成損失的,乙方應依法承擔相應的賠償責任。2.乙方因違反師德師風規(guī)定被教育行政部門或其他相關部門查處的,甲方有權(quán)根據(jù)有關部門的處理決定,對乙方進行相應的處理,直至解除與乙方的聘用合同。3.若甲方未履行本協(xié)議約定的義務,導致乙方無法正常開展教育教學工作或乙方的合法權(quán)益受到損害的,甲方應承擔相應的違約責任,采取措施予以補救,并賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方與甲方終止聘用關系之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋
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