未佩戴安全帽協(xié)議書

未佩戴安全帽協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能存在未佩戴安全帽的情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，預(yù)防和減少安全事故，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作，工作場所可能存在高處墜落、物體打擊等安全風(fēng)險(xiǎn)。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括安全帽等，并要求乙方在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場時(shí)正確佩戴安全帽。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確佩戴安全帽。對(duì)乙方未佩戴安全帽的行為進(jìn)行制止、糾正，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽，并確保其質(zhì)量合格、數(shù)量充足。對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知乙方未佩戴安全帽的危害及相關(guān)安全規(guī)定。在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒乙方正確佩戴安全帽。定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得甲方提供的符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽。對(duì)甲方的安全管理工作提出意見和建議。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度，進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場時(shí)必須正確佩戴安全帽。接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握正確佩戴安全帽的方法和技能。發(fā)現(xiàn)安全帽存在損壞、過期等情況時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告并更換。在作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，及時(shí)向甲方報(bào)告。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽，導(dǎo)致乙方因安全帽質(zhì)量問題受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或未在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，導(dǎo)致乙方未佩戴安全帽而發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未正確佩戴安全帽進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處理。2.若乙方因未佩戴安全帽而發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照事故造成的損失程度進(jìn)行賠償。3.若乙方多次違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂