湖北沒有就業(yè)協(xié)議書

湖北沒有就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合甲方需求的專業(yè)人才，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)流程的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本協(xié)議。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息（一）就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。（二）工作地點工作地點為[具體工作地點]。（三）勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，按照公司薪酬制度支付乙方勞動報酬。乙方的初始月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、公司經(jīng)營狀況等因素，按照相關(guān)規(guī)定對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（四）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國家和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，對違反公司規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法侵害乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位、勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家和甲方規(guī)定的各項法定假期和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在協(xié)議履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、協(xié)議的履行與變更（一）協(xié)議的履行1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定全面履行各自的義務(wù)，確保協(xié)議的順利履行。2.甲方應(yīng)按照約定為乙方提供工作條件和勞動保護，乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)。（二）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實際情況變更或解除本協(xié)議。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方公司的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照甲方公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.若乙方在協(xié)議履行期間，與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照甲方公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽