炎黃傳媒就業(yè)協(xié)議書

炎黃傳媒就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：炎黃傳媒有限公司法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方同意錄用乙方，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。其中試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作，主要負(fù)責(zé)[崗位工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇乙方的工資待遇為[工資數(shù)額及支付方式，如每月工資[X]元，于每月[具體日期]以貨幣形式支付]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）獎(jiǎng)金及福利1.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司效益，發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括[具體福利待遇描述，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，接受甲方組織的職業(yè)健康檢查。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密條款（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間，利用甲方的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。（二）保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方違反本條款的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可能為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的工作崗位確定。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等直接費(fèi)用。九、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，不得向任何第三方披露或使用。5.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。6.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資和福利待遇。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[違約金數(shù)額]元。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方在協(xié)議期內(nèi)，擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[違約金數(shù)額]元，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁