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煤礦停職停薪協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方因個人原因或其他特定情況,向甲方提出停職停薪申請,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方停職停薪期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、停職停薪的原因及期限1.停職停薪原因:乙方因[具體原因],希望自____年__月__日起暫停在甲方的工作,并停發(fā)工資及福利待遇。2.停職停薪期限:本協(xié)議停職停薪期限自____年__月__日起至____年__月__日止。停職停薪期滿前,乙方應(yīng)提前[X]日書面通知甲方是否恢復(fù)工作或延長停職停薪期限。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)通知甲方,且未恢復(fù)工作的,視為乙方自動離職,雙方勞動關(guān)系解除。二、停職停薪期間雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定,對停職停薪人員的崗位進(jìn)行合理調(diào)整或安排其他臨時性工作任務(wù)(如有)。在乙方停職停薪期間,甲方暫停為乙方繳納社會保險及住房公積金,但甲方應(yīng)為乙方保留其原工作崗位(如有),待乙方停職停薪期滿恢復(fù)工作時,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.義務(wù)停職停薪期間,甲方不為乙方發(fā)放工資、獎金、津貼及其他福利待遇。甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案、社會保險關(guān)系等相關(guān)資料,確保乙方在停職停薪期滿恢復(fù)工作或辦理離職手續(xù)時能夠順利辦理相關(guān)事宜。在乙方停職停薪期間,甲方如因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議的,應(yīng)提前[X]日書面通知乙方,并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方在停職停薪期間,有權(quán)自行安排個人生活和工作,但不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。乙方停職停薪期間如有需要,可根據(jù)自身情況參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動,提升自身綜合素質(zhì)。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,不得從事違法違紀(jì)活動。乙方應(yīng)定期向甲方了解企業(yè)經(jīng)營狀況及崗位變動情況(如有),以便停職停薪期滿后能夠順利恢復(fù)工作。乙方在停職停薪期間如發(fā)現(xiàn)個人信息發(fā)生變更(如聯(lián)系方式、家庭住址等),應(yīng)及時書面通知甲方,以便甲方能夠及時聯(lián)系到乙方。乙方承諾在停職停薪期間不向甲方主張任何工資、獎金、津貼及其他福利待遇,不要求甲方為其繳納社會保險及住房公積金(除協(xié)議約定的甲方應(yīng)保留的社保繳納義務(wù)外)。三、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止乙方在工作過程中受到人身傷害和職業(yè)危害。2.乙方在停職停薪期間,由于個人原因發(fā)生的任何人身傷害或意外事故,均由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。但如乙方因從事與甲方相關(guān)的活動(如應(yīng)甲方要求提供臨時性協(xié)助等)而導(dǎo)致人身傷害或意外事故的,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、保密及競業(yè)限制條款1.保密條款乙方承諾在停職停薪期間及離職后[X]年內(nèi),對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)、因乙方泄密導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方預(yù)期可得利益損失等。2.競業(yè)限制條款乙方同意在停職停薪期間及離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方停職停薪期間及離職后,按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付,甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時,乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍同保密條款中的損失賠償范圍。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時為乙方保留社保繳納義務(wù)(如有)、未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有)等,應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如違反保密條款、競業(yè)限制條款、擅自從事違法違紀(jì)活動等,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的任何條款,導(dǎo)致另一方遭受損失的,違約方應(yīng)在接到對方通知后的[X]日內(nèi),向?qū)Ψ街Ц哆`約金及賠償全部損失。如違約方未在規(guī)定時間內(nèi)支付違約金及賠償損失的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向?qū)Ψ街Ц队馄谶`約金。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。提前解除本協(xié)議的,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方在停職停薪期間違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,或者出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方在停職停薪期間違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動終止。乙方停職停薪期滿后,未按照本協(xié)議約定恢復(fù)工作或延長停職停薪期限,且未提前書面通知甲方的,視為乙方自動離職,本協(xié)議終止。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字
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