用工合同變更協(xié)議書

用工合同變更協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂原用工合同日期]簽訂了《用工合同》（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同的部分內(nèi)容變更達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因及背景[詳細(xì)說明合同變更的原因及背景情況，例如：因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、市場環(huán)境變化、雙方協(xié)商一致等，需具體闡述導(dǎo)致合同變更的客觀事實和主觀意愿。]二、變更內(nèi)容（一）工作崗位1.原合同約定乙方的工作崗位為[原工作崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新工作崗位名稱]。2.新工作崗位的職責(zé)及工作內(nèi)容描述如下：[詳細(xì)描述新工作崗位的具體職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等，應(yīng)盡可能明確、具體，以便雙方清晰了解各自的權(quán)利義務(wù)。例如：負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)范圍]的[工作事項]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]，需確保工作質(zhì)量達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)]，并定期向[上級領(lǐng)導(dǎo)/部門]匯報工作進展情況。]（二）工作地點1.原合同約定乙方的工作地點為[原工作地點]，現(xiàn)變更為[新工作地點]。2.新工作地點的具體地址為：[詳細(xì)地址]（三）勞動報酬1.原合同約定乙方的勞動報酬為[原工資結(jié)構(gòu)及金額，如基本工資[X]元/月+績效工資[X]元/月+獎金[X]元/月等]，現(xiàn)變更為：基本工資調(diào)整為[新基本工資金額]元/月，績效工資調(diào)整為[新績效工資金額]元/月，獎金發(fā)放根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司績效考核制度執(zhí)行。勞動報酬的支付方式為：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的薪資待遇調(diào)整自[薪資調(diào)整生效日期]起執(zhí)行。（四）工作時間及休息休假1.原合同約定的工作時間為[原工作時間模式，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]，現(xiàn)變更為[新工作時間模式]。2.新工作時間模式下的具體工作時間安排如下：[詳細(xì)說明新工作時間的具體起止時間、休息時間、加班規(guī)定等。例如：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為上午[X]時下午[X]時，中午休息[X]小時；每周工作五天，周六、周日為休息日。如有加班需求，需提前填寫加班申請表，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付。]3.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國家及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及本協(xié)議約定，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及勞動報酬等相關(guān)內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，按時足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。5.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，并辦理住房公積金繳存手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點及工作時間要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。5.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定享受勞動報酬、休息休假等各項勞動權(quán)利。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件等，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方勞動規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的原合同其他條款繼續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______